要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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福利待遇: 无责4500+500全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 岗位职责: 1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。 2、熟悉公司工作流程和工作内容后，自己尝试管理公司新人 3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。 4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 6.工资面议，

一、岗位职责 • 负责省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商拓展、销售推进与客户关系维护 • 达成既定销售目标，积极开发新市场区域，拓展新增客户资源 • 组建并管理销售团队，开展市场调研分析，主导客户合作谈判 二、任职要求 • 中专及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑 • 具备良好的沟通协调能力、执行力与团队管理能力，能承受工作压力，擅长商务谈判 • 有保险、房地产、快速消费品或白酒行业销售经验者优先；具备企事业单位客户资源者优先 • 年龄25至55岁，形象良好，气质端正，工作积极主动 三、工作与福利 • 工作时间：9:30–12:00，13:00–17:30；周末双休，法定节假日按规定休假 • 福利待遇：提供岗前培训、定期学习提升机会、丰厚绩效奖金、团队建设活动

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

现应公司发展需求特向社会招聘销售精英，

1.岗位职责 （1）协助各级负责人开展所属片区内工作，负责辖区内的日常管理工作； （2）根据公司年度销售计划，完成责任区域年度销售任务； （3）负责责任区域的经销商销售管理，协助经销商完成目标任务； （4）根据经销商先款后货原则，负责经销商日常业务订单的执行（追踪订单数量、单价、品种、款项、到货情况等），负责经销商往来货款的结算，包装物及各类市场投入费用的审核； （5）协助区域经销商开展分销工作，指导经销商建立多渠道的销售体系，跟进销售进度； （6）走访区域市场，采集竞品价格，收集市场信息，并提出合理化建议和有争对性的措施；负责分管区域内市场价格的监督执行，乱价窜货的调查取证； （7）负责公司促销活动方案的具体执行，及时做好销售总结； （8）负责公司各类市场费用和投入（促销物料、陈列费用、端头等）的日常检查； （9）根据公司新品计划，完成新品销售和推广； （10）开拓责任区域空白市场，扩大销售区域； （11）协助经销商开展各类订货会、新品推荐会等； （12）完成领导交办的其他工作。 2.任职条件 （1）应届毕业生，大专及以上学历，市场营销等相关专业；有意愿从事销售工作，在大学期间有过销售方面兼职经验的优先。 （2）有市场拓展意识，有良好的学习能力，有一定的抗压能力，能适应长期驻地、出差，有较强的沟通、组织、协调、执行能力。 （3）应届毕业生解释：根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件相关规定。参考网址： 。 3.薪酬待遇 （1）按招聘企业薪酬管理相关制度执行，月薪资4000-8000元。 （2）按照国家政策缴纳五险一金，享受带薪年假、补充医疗、企业年金、定期体检、生日和节日福利、提供住宿等。

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工作内容：通过电话联系家长，介绍中考落榜生·升学政策和学业规划，提供技能学习、升学通道、就业保障。 职业要求：沟通表达流利，心态情绪稳定，无学历要求，具有招生或销售经验者优先。 ★★★注：提供精准数据名单和相关话术培训，无需地推，卡点，陌拜，0基础也能快速上手，管理人性化，无硬性指标考核，可兼职。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入