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贵州遵义习水县本人有一个院子，需要打磨平后贴砖或者做环氧彩砂自流平，有这方面技术的师傅们联系我或者细聊

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效 2.协助吧台备料、清洁与基础调酒支持，配合完成营业准备与收尾工作 3.维护营业区域整洁与秩序，及时响应顾客需求并处理简单咨询或反馈 4.参与团队协作，配合营销活动执行及现场氛围营造 5.遵守安全规范与酒吧行业服务标准，保障夜间营业合规有序 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，性格热情大方，具备良好沟通能力 2.无不良嗜好，能适应夜班工作节奏，责任心强、踏实肯学 3.有无相关经验均可，公司提供专人带教与岗位培训 4. 吃苦耐劳，具备基础服务意识与团队协作精神 5.最低学历不限，身体健康，能长期稳定从业

目前场地有4千米铠甲缝，有要做的联系，侯总

南昌市西湖区招泥瓦工小工浇地平大约15立方点工不要联系

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济南市天桥区招地坪/自流平/固化、冲筋打点、砼工班长

检验包装需要做过实木相关工作，或者有木工经验的招工人数:1名公司主要生产实木工艺品实木奖杯实木灯座工作地址:开发区对面茶壶窑西

品管员年龄20～45岁，高中以上学历，会基础办公软件，必须有包装行业相关工作经验薪资福利:月薪3000元以上，工作轻松坐班；全部岗位包吃住，厂区环境好，长期稳定上班招工人数:1名工作地址:贵州省遵义市绥阳县风华产业园标准厂房B-8栋

品质负责人 25-45岁，大专及以上，3年以上包装行业品质管理经验：熟悉is09001，掌握QC七大手法；有印刷/纸箱行业经验优先 薪资福利:5500-10000元/月，底薪+绩效；包吃住，五险 招工人数:1 邮箱： 工作地址:习水县二郎镇庆丰村俊丰大道1号(俊丰白酒包材配套产业园内)

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招打钉2-3名、查货1名、总查一名

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质量工程师硕士及以上，机电、机械、电子、物理、化学、材料类或其他相关理工科类专业。1、质量体系管理：主导体系认证及内部审核，编制/更新质量手册、程序文件，推动标准化流程落地；2.风险预防与改进：识别生产/研发/供应链环节风险，推动系统性改进；3.过程监督与审核：定期开展审核、监督、确保符合标准；4.供应商与客户管理：审核供应商资质，提升客户满意度；5.培训与文化推广：组织质量意识培训及体系宣贯，推动QC小组等改进项目。薪资福利:年薪120000-170000元；1、五险二金（公积金、企业年金）；2、商业保险（补充医疗保险、意外伤害险、重大疾病保险）；3、遵义地区免费工作餐；4、遵义地区校招提供免费住宿或租房补贴；5、带薪年假、高温补贴、交通补贴等；6、年度体检、工会福利、节日慰问及礼品、职工健身房；7、在职学历提升等。招工人数:3人工作地址:遵义市汇川区

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招聘：质量负责人+保险 薪资：9000-10000元/月 岗位概述：全面负责公司药品经营全过程质量管理工作，主导建立、运行并持续优化药品质量管理体系，确保公司所有质量活动符合《药品管理法》《GSP》等国家药品监管法规及行业标准，保障药品质量安全，应对各类药监检查、飞检，履行药品质量全权管理职责。 岗位职责 1. 负责公司质量管理体系的搭建、完善、运行与监督，组织制定、修订质量管理制度、SOP、质量标准等全套质量文件，保障体系有效落地。 2. 全面负责药品生产/经营环节质量管控，涵盖物料供应商审计、原辅料/成品检验放行、生产过程质量监督、仓储物流质量管控、不合格品管理等全流程质量把控。 3. 主导质量偏差、OOS、药品投诉、不良反应、产品召回等质量事件处理，制定CAPA整改方案并跟踪落实，规避质量风险。 4. 组织开展内部质量审核、管理评审，对接药品监督管理部门，配合GSP认证、飞检、日常检查，完成检查整改闭环。 5. 负责质量管理团队建设与管理，开展全员药品法规、质量知识、岗位技能培训，营造企业质量文化。 6. 审批质量相关文件、验证方案、产品放行文件，对公司药品质量具有最终决定权，独立履行质量否决权。 7. 跟踪国家药品监管法规更新，及时调整公司质量体系，确保合规经营；协调跨部门质量工作，推动质量问题高效解决。 8. 完成上级交办的其他质量管理相关工作。 任职要求 （一）硬性资质（必备） 1. 药品经营企业：药学及相关专业本科及以上学历，持有执业药师资格证（需注册至本公司），具备3年及以上药品经营质量管理经验，有完整GSP体系管理及迎检经验。 （二）专业能力 1. 精通《药品管理法》《药品生产监督管理办法》《GSP》《中国药典》等药品相关法律法规及行业规范，熟悉经营全流程质量管控要点。 2. 具备独立搭建、运维质量管理体系能力，熟练掌握偏差处理、变更控制、风险评估、验证管理、供应商审计等核心质量工作流程。 3. 熟悉药品检验标准、质量放行流程，能独立应对药监飞检、体系认证，具备优秀的合规风险把控能力。 4. 熟练使用办公软件及医药行业QMS、ERP等质量管理系统，具备较强的文件编写、审核及数据分析能力。 （三）综合素质 1. 坚持原则、严谨负责，具备极强的质量责任意识和法律合规意识，严守药品质量底线。 2. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调能力、问题

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