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遵义红花岗区招水电,消防维修,消防安装
消防维修消防安装水电工
遵义红花岗招水电,消防维修,消防安装
遵义 红花岗区
1月9日 09:31拨打电话
贵州遵义29.岗位名称:消防维保人员招聘人数:1工作地址:余庆县、石阡联系电话:
消防维修1-2人
29. 岗位名称:消防维保人员 招聘人数:1 工作地址:余庆县、石阡 联系电话:
遵义
1月27日 07:27拨打电话
消防维修月结
消防维保驻场岗招人啦 岗位职责:负责项目消防设施日常巡检、维护、故障处理,确保系统正常运行。 要求:懂消防设施原理,持中级消防操作员(维保)证书,有维保经验优先。 待遇:薪资面议。 有意向的朋友直接私信,或推荐身边合适的人~联系人:严先生:
遵义
1月28日 07:03拨打电话
毕节七星关区煤矿招聘气动锚杆机维修,能独立维修锚杆机风水泵等风动工具,两年以上维修经验
维修风动工具维修锚杆机
煤矿招聘气动锚杆机维修,能独立维修锚杆机风水泵等风动工具,两年以上维修经验
毕节 七星关区
9月22日 10:10拨打电话
毕节织金县有闲着综掘机维护工没,有的联系我
面议
维修综掘机1-2个月1-2人
有闲着综掘机维护工没,有的联系我
毕节 织金县
9月30日 10:47拨打电话
贵州黔南贵定县新场坝一现场站招聘搅拌站机修工,工资6-8k
6000-8000元/月
机械维修工长期1-2人月结
贵州黔南贵定县新场坝一现场站招聘搅拌站机修工,工资6-8k
黔南 贵定县
1月1日 20:57拨打电话
消防维修月结
贵阳市息烽县招消防维修: 1、包吃包住,工资在5000——6000 2、要求有消防维保中级证书,有一定的维修维保经验
贵阳 息烽县 小寨坝
9月19日 08:14拨打电话
黔南瓮安县机电队长1名月薪18000,要求有证,熟悉采煤机电路,组合开关检修。采煤机检修工一名月薪1
面议
维修采煤机1-2人月结
机电队长1名月薪18000,要求有证,熟悉采煤机电路,组合开关检修。采煤机检修工一名月薪15000
毕节织金县招综掘机维护工一个,联系电话
1-1.5万元/月
维修综掘机1-2人
招综掘机维护工一个,联系电话
毕节 织金县
12月9日 15:38拨打电话
消防电维修消防长期1-2人
贵阳主城区招消防维保、维修员一人。持消防维保员操作证书,责任心强,善于沟通,有消防施工、维修经验,能独立排查、解决消防故障问题,对消防电系统熟悉,有一定的弱电理论基础。工作地点主要固定在白云区(动车所)、南明区(车辆段),附近居住者优先。
贵阳 白云区
1月30日 08:00拨打电话
贵州遵义有清洗油烟机的没有。
家电清洗
有清洗油烟机的没有。
遵义
2月4日 05:45拨打电话
贵州遵义明天忠庄开荒3室一厅2个厕所到手800,熊的来。
工地清洁/开荒1-4天1-2人日结
明天忠庄开荒3室一厅2个厕所到手800,熊的来。
遵义
2月4日 05:25拨打电话
贵州遵义招聘:煤矿相关专业人才薪资:K/月煤矿相关专业人才,无工作经验也可以
矿工月结
招聘:煤矿相关专业人才薪资:K/月煤矿相关专业人才,无工作经验也可以
遵义
2月4日 04:15拨打电话
水电月结
招聘:井工矿电工薪资:4-7W/年资质要求:(1)持有煤矿井下电气作业资格证;(2)熟悉综合机械化生产矿井系统;(3)熟悉矿井井上下供电系统;(4)熟悉现代化矿井所有的用电设备;(5)能熟练使用、维护、维修矿井的电器设备;(6)中技以上学历,具有全日制大专、本科机电专业的优先;(7)从事过煤矿井下机电工作岗位3年以上,有综采生产矿井机电经历者优先。入职及待遇1.新入职员工实行试用期(含培训时间),试用期3个月,试用期内进行岗前培训。试用期满考核合格的,办理正式上岗手续;考核不合格的,按招聘单位相关规定处理。2.工资待遇4-7万元/年,试用期执行试用期工资,标准为月工资的80%。3.新入职员工,按新单位、新岗位享受相应的薪酬待遇,实行岗变薪变。按国家规定办理“五险一金”,按集团公司规定办理企业年金(补充性养老保险)。4.不承诺解决配偶工作。
遵义
2月4日 04:10拨打电话
内蒙古博物院新址招消防维保值班驻场人员.上24休24,工资面议,有无经验均可,有证联系电话
消防维修月结
内蒙古博物院新址招消防维保值班驻场人员.上24休24,工资面议,有无经验均可,有证联系电话,武总,
内蒙古
2月4日 04:38拨打电话
许昌长葛市招聘维保一名,工作地点,。要求有工作经验,中级证,待遇面议。电话
消防维修长期1-2人月结
招聘维保一名,工作地点许昌,长葛。要求有工作经验,中级证,待遇面议。电话
许昌 长葛市
2月4日 03:17拨打电话
吉林长春博览城附近水消防维修师傅来一个,有点小活,远的不要打电话
消防水消防维修
长春博览城附近水消防维修师傅来一个,有点小活,远的不要打电话
长春
2月4日 03:17拨打电话
宁夏吴忠招聘3个消防维保驻场人员,地点煤矿,有意向的电话刘[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
消防维修3-5人
招聘3个消防维保驻场人员,地点宁夏吴忠煤矿,有意向的电话刘[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
吴忠
2月4日 03:12拨打电话
消防维修月结
消防大队委托合作单位直签,【消防监控/维保工程师】要求:18-40周岁以内,大专学历工作内容:负责学校/医院/企业等各个中标单位的消防设施的监控检查和维护以及安全检查,综合薪资5000-10000左右,五险或五险一金,周休1-2天,补助丰厚,工作自由非常轻松。工作地点:山东省内就近安置
山东
2月4日 01:56拨打电话
遵义播州区招起重工
起重工
遵义市播州区招起重工
遵义 播州区
1月5日 09:37拨打电话
贵州遵义仁怀明天坛厂找一个指挥带班,工资面谈
指挥工1-2人
仁怀明天坛厂找一个指挥带班,工资面谈
遵义
11月18日 10:37拨打电话
遵义仁怀市带班2天
100-200元/天
指挥工1-4天1-2人日结
带班2天
遵义 仁怀市
11月23日 10:47拨打电话
贵州遵义招电梯维保工若干名,根据个人技术能力处理故障情况面议工资
4000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
遵义招电梯维保工若干名,根据个人技术能力处理故障情况面议工资
遵义
11月18日 10:11拨打电话
遵义播州区开桥式龙门吊(航车)
行吊龙门吊长期1-2人月结
开桥式龙门吊(航车)
遵义仁怀市招指挥/司索工
4000-5000元/月
指挥工司索工长期1-2人
遵义仁怀招指挥/司索工
遵义 仁怀市
10月11日 16:44拨打电话
维修电梯长期6-10人月结
招聘电梯维保工,维保工师傅(有维修维保-种或者几种品牌电梯和默纳克系统电梯的能力,工资从优,包住包吃,购买社保等)。维保工学徒有学习电气电子、半导体和自动化等专业应届或往届中专、大专、本科毕业生(优先),待遇来电咨询。工作地点:是在广东省佛山市区域。有兴趣者电话联系。
遵义
12月18日 09:45拨打电话
贵州遵义找几个指挥上班不限年龄只要有证联系今天都可以上班地址北大资源梦想城
指挥工
找几个指挥上班 不限年龄 只要有证联系 今天都可以上班 地址遵义北大资源梦想城
遵义
1月27日 07:21拨打电话
贵州遵义招一位登高车蓝牌驾驶员,C照都可以。薪资电话联系
吊车司机1-2人
遵义招一位登高车蓝牌驾驶员,C照都可以。薪资电话联系
遵义
12月5日 14:19拨打电话
遵义仁怀市招铲车/装载机维修
维修铲车
遵义市仁怀市招铲车/装载机维修
遵义 仁怀市
10月6日 16:44拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
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