
拆除管道改造小工燃气管道
贵州贵阳,招聘地下管道改造工
(1)人行道(巷道)挖掘规格:宽度不低于0.6m,花池深度不低于0.8m,不需要砖块包封,人工挖掘好后,清好沟,即可下管**填恢复道路.开挖深度低于1.1米时需砖块包封管道.保证能下管即可,铺好天然气管,后用钢砂**填超过包封的砖块高度,钢筋间距横竖0.1m,然后铺设甲方提供的警示带,然后混凝土**填磨平,原始有铺砖的要恢复原始铺砖,(注:1、中途如果涉及到住户**家需要用铁板铺在沟渠上临时供住户使用。在路面没有恢复之前上下班或中途涉及人员通行的地方必须铺设好钢板防护措施,2、乙方自行做安全维护,3.混泥土车辆不能进入的场地需要人工搅拌混泥土)。(2)铺装人行道施工内容包括但不限于双面围挡安装及拆除、清洁维护,场内转运及装车;人行道板拆除,20CM垫层混凝土破碎,沟槽开挖、清沟,沟槽砂石**填,垫层混凝土浇筑,人行道板恢复,渣土人工装袋上车外运,卫生清理。(3)主材由甲方提供(管材管件),乙方负责所有辅材及所有的施工工具。(4)车行道上施工内容包括但不限于双面围挡安装及拆除、清洁、维护、场内转运及装车,路面切割(深度0.1m),路面挖掘破碎宽0.6m、深度1.1m,沟槽开挖、清沟,沟槽砂石**填,垫层混凝土浇筑,渣土装车和外运。卫生等清理。如遇开挖遇到地下石头超过三米以上甲方现场签单
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招聘:井工矿电工薪资:4-7W/年资质要求:(1)持有煤矿井下电气作业资格证;(2)熟悉综合机械化生产矿井系统;(3)熟悉矿井井上下供电系统;(4)熟悉现代化矿井所有的用电设备;(5)能熟练使用、维护、维修矿井的电器设备;(6)中技以上学历,具有全日制大专、本科机电专业的优先;(7)从事过煤矿井下机电工作岗位3年以上,有综采生产矿井机电经历者优先。入职及待遇1.新入职员工实行试用期(含培训时间),试用期3个月,试用期内进行岗前培训。试用期满考核合格的,办理正式上岗手续;考核不合格的,按招聘单位相关规定处理。2.工资待遇4-7万元/年,试用期执行试用期工资,标准为月工资的80%。3.新入职员工,按新单位、新岗位享受相应的薪酬待遇,实行岗变薪变。按国家规定办理“五险一金”,按集团公司规定办理企业年金(补充性养老保险)。4.不承诺解决配偶工作。
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