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1.订单处理与方案制定：接收客户运输订单，核对货物信息（数量、重量、体积、目的地等），结合运力情况制定最优运输方案，匹配合适的车辆、司机及运输路线。 2.资源调度与协调：统筹管理车辆、司机资源，合理安排运输任务，协调仓库、装卸团队、收货方等上下游环节，确保货物装卸、交接顺畅。 3.运输跟踪与异常处理：实时监控运输全程，通过GPS等工具掌握车辆动态；及时处理运输途中的突发情况（如堵车、车辆故障、货物损坏等），调整调度计划并同步告知相关方。 4.数据记录与分析：准确记录运输数据（里程、时长、费用等），整理调度台账；定期分析运输效率、成本数据，提出优化建议。 5.沟通对接：保持与司机、客户、仓库等相关方的有效沟通，反馈运输进度，解答疑问，处理客户投诉。

岗位职责： 1、根据港口生产作业计划编制驾驶员排班表并主持驾驶员每日班前会 2、负责集运系统相关数据的准确、及时录入与维护 3、应聘驾驶员的面试及试车跟车安排等跟进工作 4、协助驾驶员处理故障车辆的初步排查与报修协调工作，保障车辆出勤率 5、高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务， 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康 2、具备出色的沟通协调能力、责任心和应急处理能力 3、持有A2及以上驾驶证，熟悉大型车辆操作者优先 4、退伍军人，具备优秀的纪律性、执行力和团队精神者优先 5、有物流调度、车队管理或港口相关工作经验者优先。 6、具备基础车辆机械常识或故障判断经验者优先。 岗位福利： 1、五险一金，三节福利等

岗位职责：主要负责将制造的电动车推到指定位置 月薪：4500-5500 长白班早八点-晚八点

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快递操作员 25 - 52岁，身体健康，有快递相关工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多人 上班时间早6:40 - 16:00 / 工作地址:思南县双塘大道客运总站对面中通快递

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【岗位职责】 负责厂内的货物，分拣、打包，扫描，技工，工作，确保货物准确无误地进入下一环节；保持工作区域的整洁， 【任职要求】 1.年龄；16-48周岁，男女不限。 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁 【福利待遇】 薪资为7000-12000每个月，每周结算一次；提供免费的工作餐和住宿；缴纳五险一金，享受商业保险和年终奖；设有全勤奖，表现优异者可获得额外的奖金；提供预支工资，方便员工随时提现 食宿条件 1、包3餐 2、提供住宿、6人一间，提供夫妻房 工作时间：8:00-20:00（自由加班）上10个小时，每月休息4天 4、空调车间，长白班

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