仓库管理，统计数据，数量。工作轻松，

仓库管理员（接受新手）需要出差货物交接一、工资待遇：1、短途出差：2-3天左右周边城市，月休4天。短途工资：380一天（包含餐补）2、长途出差：10-15天，回来连休4天左右。工资保底：580一天（包含餐补）出差途中需要自己吃，在厂里有食堂免费吃住3、长途路线是：河北—天津—山东—安徽-江苏—上海—浙江—福建—湖南-广州、深圳。等各地后期可以固定专线跑家乡线路

岗位：仓库管理员薪资待遇：实习期：底薪3200+加班费（平时加班1.5倍、周末双倍、节假日3倍，综合5000-6500做满1-3个月转正正式工：4000底薪+加班费（平时1.5倍、周末双倍、节假日3倍）+补贴福利绩效全勤夜班补贴15/晚等，综合6000-8000（做满1-3个月稳定可申请缴纳五险）发薪日：每月15号发薪上班时间8对8

仓管性别不限，年龄限50岁以内薪资福利:薪资面议包食宿招工人数:2名需懂基本的办公软件操作（）

仓管薪资福利:具体电话咨询招工人数:1名工作地址:榕江县汇龙广场

仓库管理员负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。维护仓库设施和设备的正常运作，负责设备的保养和维修。配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。

1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员报计划公司采购。2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格>预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批

本厂工作环境好，工薪待遇高，工作轻松，简单！

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仓库管理员薪资3500+200淡季补贴长期做福利待遇好，后期转转正有一金提供吃住

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招聘：仓管员 1名薪资：面议任职资格：1、吃苦耐劳、认真负责，能主动配合并服从上级工作安排；2、团队协作精神强、责任心强；3、负责面料仓库管理工作。

招聘：仓库管理员 节假日休息薪资：5000-7000元/月招聘岗位：仓管管理员薪资待遇：5000-7000性、经验一年以上工作地址：万全镇冯宅村2号4楼

招聘：仓库管理员薪资：4千-5千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口,并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部汇报。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求:1.高中以上学历,45岁以下;2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;3.退伍军,熟悉办公软件,善于沟通。

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