【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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位描述【岗位职责】 ·负责小型车底盘维修与故障诊断 ·完成汽车保养及日常维修工作 【职位要求】 ·6-7年汽修经验，熟悉修理厂/汽修店作业流程 ·掌握大工技能，能独立完成维修任务 【工作时间】 ·09:00-19:00 【薪资福利】 ·月薪6000-10000元 ·提供工作餐 月休:2天 编辑职位

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养工作 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级任务 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工位清洁与5S管理 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌（如大众、丰田、比亚迪等）车辆结构与维修要点 4.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修服务环境

矿业汽修工招聘信息工资10000—13000 三、岗位职责 负责全矿生产车辆（包括运矿车、装载机等）的日常保养、故障检修与维护工作，确保车辆处于良好运行状态，保障矿山生产运输的安全与效率 。 1.车辆日常维护与保养：按照维修计划，定期对所有生产车辆进行保养，包括更换机油、滤芯（空滤、机滤、柴滤），检查并紧固各部位连接螺栓，添加或更换齿轮油等，并做好详细记录 。 2.故障诊断与维修：根据报修单，快速、准确地分析车辆故障原因，并进行修理。修理完毕后，配合进行初检和车况验收，确保故障排除 。精通车辆底盘、发动机、液压系统、电气系统等其中一项或多项维修技能 。 3.安全操作规程：维修车辆前必须清理工作场地，防止火灾；需穿戴齐全安全帽、手套、工作鞋等劳保用品；在运输线路上检修时，必须设置安全警戒标志；拆卸重物时下方严禁站人 。 4.工具设备管理与现场整洁：正确使用和保管手工具、千斤顶、举升机等设备，工作结束后清理现场，将工具、零件分类存放整齐，保持工作环境整洁 。 四、任职资格与要求 1.学历与资质：通常要求高中或中专及以上学历 。需持有相关职业资格证书，并具备安全入井资格证 。 2.工作经验：必须具备1年以上运矿车、装载机等矿山车辆的维修经验​ 。有1年以上矿山井下设备维护经验者将获得优先考虑​ 。 3.专业技能：熟悉矿用车辆的结构、性能和技术特征；能独立判断和处理机械、液压及电路系统故障；懂得车辆的电路构造原理和特性 。 4.身体素质与品行：身体健康，能适应矿山工作环境，吃苦耐劳，无传染性疾病。具备良好的团队合作精神和组织纪律性 。 5. 文档与报告： ● 填写设备维护记录、巡检报表及故障处理报告； ● 协助编制设备维修计划、备件采购清单及能耗分析报告。 6. 其他职责： ● 完成上级交办的其他临时任务，配合跨部门协作。 7.工作环境与薪资 工作环境：主要在车辆检修车间或井下现场作业， 薪资范围：月薪10000-13000元，具体面议（根据个人经验与能力评定）。 保险保障：依法签订劳动合同，缴纳五险。 福利待遇：享有节假日福利、绩效奖金、各类劳保用品及完善的休假制度。

岗位职责：1．按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养任职要求：2．汽修相关专业，无经验也可以；3．有较好的沟通能力；4．吃苦耐劳，积极上进。薪资待遇：4000-6000元／月包吃包住，待遇超好，定期团建，年终奖 4；精洗提成

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 。1 欢迎联系~~~~~~

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岗位名称：汽车焊装工；汽车装调工；车身装调工；钳工；电工；学徒工；机修工；调机员；焊工。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.年龄在18至42岁之间。3.具有相关工作经验，对表现优秀者可放宽要求。优秀者特指那些表现优秀，工作能力突出的人才。应聘者具备相关工作经验有助于更好地完成工作。另外优秀者在某些条件下，年龄和学历也可能会有特殊宽松。但实际还应满足第一条关于高中学历以及第二条关于年龄的基本要求。同样无其他基础可准入的公司可能在发布信息时进行针对性的招引标准公布而非公开标准招募信息。具体的解释需要根据公司具体的要求而定。对候选人的年龄有严格的要求是因为随着生产设备的更新和工艺改进的需要。过小的年龄可能缺乏必要的经验和对新技术、新设备的学习能力，而过大的年龄可能面临对新技术的接受能力和体力方面的挑战。因此，公司通常希望招聘具备相关工作经验的候选人，以便更好地适应工作环境和满足生产需求。优秀的人才可能具备更高的适应能力和学习能力，因此公司可能会放宽对年龄和学历的要求。应聘者需符合公司的招聘标准才能入职成功。入职后需遵守公司的规章制度和工作纪律约束工作态度且作为岗位的必须任务努力去达到行业标准作为任职标准要求自己为公司带来效益和价值从而获得相应的薪资待遇回报。对于具体岗位的具体要求需根据公司的招聘公告进一步了解并确定是否符合岗位条件才可投递简历参与面试。因此在进行求职之前要充分了解目标岗位的相关信息以做出正确的决策和行动以更好地实现个人职业发展。因为公司提供清晰的岗位职责明确为专业的职业培训和精准指导具有一套自己的人才培养体系和晋级发展道路也有优质的薪资福利包非常具有吸引力。因此建议求职者根据自身情况谨慎考虑选择适合自己的岗位进行投递求职。 薪资待遇：1.月综合收入6000至9000元。2.五险一金齐全。员工福利包括但不限于免费住宿（内含暖气、空调等设施）、工作餐以及工衣等日常所需用品均会提供，以满足员工的生活需求并增强员工的归属感与幸福感从而提高员工的工作效率与工作积极性，为公司创造更大的价值促进公司的长远与发展促使求职者更快地了解和判断工作选择以满足双方的需求和期待建立起和谐的就业合作关系以此实现企业可持续的价值创造和个人职业生涯发展的双赢局面这也是公司在激烈的市场竞争中积极寻找优秀人才的策略之一促进双方共同成长与进步最终实现公司长远发展并提高求职者福利待遇和个人素质打

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