仓管 1、年龄20岁 - 45岁，会ERP软件、办公软件，熟悉电子元器件。2、工作认真细致，责任心强，有电子仓工作经验。 薪资福利:（试用期一个月）2210元/月，转正3120元/月，加班费15元/小时。 招工人数:1名 工作地址:岑巩县经济开发区轻工业园10栋厂房

仓库管理 会开叉车，有相关经验者优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名

仓库管理员|义乌市日安电子科技有限公司|稠江街道永顺路10号|1名|工资面议|

库管 18岁以上，初中以上 有相关库管工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

仓库管理员需求：年龄22-45岁，身体健康，对工作认真负责，工作地点在丹寨县城贵州黔东南，薪资福利待遇面议。

仓管主管 1、具备仓库管理相关经验。2、具备良好的团队管理和沟通协调能力。3、工作细致认真，责任心强，注重效率与质量。 薪资福利:面谈 招工人数:1名 工作地址:岑巩县经济开发区轻工业园10栋厂房

岗位一： 工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。 计件薪资：4500-7000， 第一个月保底150一天， 工作时间16：00-3：00； 岗位二： 码货员 工作内容: 1.根据标准化管理，在仓库搬运货物，码货装车； 2.对仓库货物理货、摆放，使货物做到合理、整齐放在托盘上； 3.确保货物的完好，装车； 薪资：平均每月6000-9000元工作时间：16:00-3:00 以上岗位 工作地点：龙里县谷脚镇一均物流园。 月结工资，每月15日准时发放工资，18-45岁可提供住宿不包吃，招聘全职、月休四天。

【岗位职责】 1、负责对接公司合作物流经销商，建立市区内零售配送链，配合渠道商无库存直接发货; 2、负责工厂生产成品、生产相关物料等物资管理; 3、现场5S管理、安全管理、巡视、整改; 4、更新订单缺口表、保证订单能按时完成并保证交付; 5、物资物流异常问题处理; 6、领导交代的其他工作。 【任职要求】 1、年龄21-40岁，有叉车证，专科及以上学历、物资物流相关专业优先; 2、有中大型生产企业物资物流岗位经验; 3、工作认真细致、有耐心、有较好的沟通协调能力; 熟练应用SAP、WMS、TMS系统;

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

凯里兼职 【地点】：贵州省黔东南州凯里市 【日期/时间】：13日19:30左右（大概一小时完成） 【演的角色】：小卖部老板 【工作内容】：拍摄一个视频，扮演她来出租我的商铺就行。 【形象要求】：，35岁左右会写字，穿着打扮成熟点。 【活动地址定位】贵州省黔东南州凯里市大黔集 工资100+20补贴，一个小时左右完成 报名热线：（）

【锦屏卓博--】 收集县内岗位信息发布 ======================= 贵州兴隆保安服务有限公司 一、1.年龄20周岁到50周岁之间，身高1.68以上，初中以上毕业，五官端正，无纹身，无犯罪记录。 2.每天工作12小时，休息12小时，每月休息4天，公司免费包食宿和水电。 3.工资福利待遇，2500元到3000元，注：有保安证和退伍证的优先。 二、保安员上班在凯里市经济开发区附近，未来城附近，三棵树附近，大十字附近，体育馆附近，注：（天柱县帮洞镇附近）报名到凯里市经济开发区万国城大诚友超市旁边8楼。 联系人：龙本钊 联系电话：电话

寻找黔东南凯里地区在5月3号的带班和切配岗位人员，临时或一天的工作安排均可。

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岗位名称：烟风道师傅（2名）;锅炉大管师傅（2名）;锅炉本体师傅（2名）;起重工（2名，需具备锅炉经验）;小工（若干，需具备电厂经验）。岗位要求：1.具有一定的相关岗位工作经验。2.熟悉烟风道、锅炉及其附件的制造和维修流程。3.起重工需具备起重机械操作及高空作业能力。薪资待遇：具体薪资电话详谈，由周先生与应聘者直接沟通确定。

招聘：仓管 薪资：4500元以上/月 40岁以下，高中以上学历，熟悉办公软件，有仓管经验，工作认真负责。

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 原料仓管理人员，做好进出帐，先进先出！确保材产安全，有驾驶证优先！

招聘！众意自行车配件有限公司诚招一名专业会计一名，库管一名，库管男女不限，年龄35-50岁，工资面议，地址良王庄乡于家堡村东100米，联系电话

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 1、录入仓库物料进出库的单证系统；2、负责仓库单据的建档、收集、登记管理；3、负责物品的盘点，物品出入的录入和核实登记；4、制作工作报表；5、物品的下发工作；6、配合财务部对物品进行盘点；7、配合工程部进行管道处理和发货及仓储管理等。

招聘：菜鸟驿站出库入库人员（节日福利）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责菜鸟驿站日常快递的出库、入库操作，确保货物准确无误；2.按照流程规范完成包裹的分拣、核对与整理，保障配送效率；3.配合站点负责人完成临时性任务安排，维护工作区域整洁有序；4.为客户提供基础服务支持，解答基本咨询，提升用户取件体验。任职要求：1.身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；2.服从工作安排，能适应灵活的工作时间，配合节假日及高峰期需求；3.有物流、快递或相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。本岗位注重实际操作能力与工作态度，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入，共同打造高效、有序的服务环境。

招跟单一名，不会可学，要求有电脑基础 电话

招聘：制茶工人 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 参与茶叶采摘、筛选、晾晒等初加工环节，确保原料品质。 2. 按照制茶流程操作杀青、揉捻、发酵、烘干等设备或手工工序。 3. 协助完成成品茶的分装、包装及存放工作。 4. 保持工作区域整洁，遵守生产安全规范。 5. 配合团队完成日常生产任务，保证生产进度和质量稳定。 任职要求： 1. 身体健康，能适应茶叶生产节奏，具备一定体力劳动能力。 2. 工作认真踏实，有责任心，愿意从基础做起。 3. 有相关制茶经验者优先，无经验也可提供岗前培训。 4. 遵守厂规厂纪，服从安排，有基本协作意识。 5. 能长期稳定参与生产作业，不频繁请假。 6.包吃住

跟车工 身体健康、吃苦耐劳。 薪资福利:1890元/月+购买社保 招工人数:1名 工作地址:三穗县三穗湾

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16－48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500，出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左 右)全勒+1000，综合月薪:15000-20000元(公司缴纳五险一金，包吃包住)每月十号发工 资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择 地址:昆明

配货员30-40，五官端正，热情服务，服从安排。薪资福利:3000+，包中餐晚餐工作地址:锦屏县三江镇赤溪家园小区19

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

因公司业务发展需要，现面向社会诚聘仓库管理员数名，具体要求如下： 一，岗位职责 1。负责仓库日常物资的入库，出库，盘点，对账等工作，确保账实相符； 2。做好仓库物资的分类，码放，标识管理，保持库区整洁有序； 3。严格执行仓库管理制度，把控物资出入 库流程，及时反馈库存异常情况；4。完成上级交办的其他相关工作。 二，任职要求 1。年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳，能承受一定的工作强度； 2。具备基础的仓库管理经验，熟悉出入库流程及库存盘点方法者优先； 3。有较强的责任心和执行力，工作细致认 真，服从公司安排； 4。会基本的电脑操作，能熟练使用Excel 进行数据记录者优先。 三，薪资待遇 1。基本工资3000元/月+业绩提成+全勤奖，综合薪资上不封顶，多劳多得；2。实习期三个月， 3.工作时间：[早八晚八/做六休一]，具体 根据岗位安排。 咨询电话：王静 工作地点：贵阳青岩附近

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

职位描述： 负责仓库水果蔬菜分拣打包，分拣，扫描，包吃住可长期可短期 月综合薪资5000-5500 任职要求： 1.身体健康无疾病，有责任心 2.有上进心，吃苦耐劳，服从安排

电动车配件仓库配货人员，招聘工人，打包，配货，理货，中午包一餐，餐补+月薪4000--5000，短工勿扰