贵州省毕节金沙县高坪镇，露天煤矿现扩大生产、现需招聘50名宽体车驾驶员，名额有限符合要求的抓紧联系！ 要求： 1.宽体车熟手1年以上驾驶经验！无经验者勿扰， 2.服从管理，吃苦耐劳，头脑灵活，听力视力无障碍，熟悉车辆结构，爱惜车辆，对车辆机械结构了解，若出现故障能清楚判定！ 3:工资底薪4500元+安全300+全勤200元，产值每车提14.5元.内转每车提8元，煤15元，包吃住，两班倒，综合工资9000－11000元 4、应聘人员必须持有B2及以上驾照（以交管12123上准驾车型为准），年龄25—50岁之间，试车考核合格后到指定医院进行体检，体检合格方可录用，， 联系电话：

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招聘双证齐全的驾驶员。要求能够驾驶倒车，无重大事故记录，爱惜车辆。薪资面议。工作地点在贵州毕节。

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金沙到毕节有几车盘扣架拉回，有空大挂车师傅可以联系

双证齐全，能开会倒

急招混凝土罐车驾驶员数名 持B2驾驶证、货运从业资格证，有搅拌站罐车驾驶经验优先。 负责混凝土运输，出车前后检查车况，遵守交规与站内安全制度，严禁酒后上岗。 薪资稳定按月发放，包吃住，购买社保，有意电话联系面谈

贵州大方招司机两名，二把手不要。体检能过，50岁以下。。电话

招打包、装车160元/万，打包200.3100的小板，十五层高联系电话：非诚勿扰

毕节附近有地棚要做，接单的师傅联系我

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招聘：赫章一90万吨建设矿井招聘通防队长一名，具体电话详谈，电话同步

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【招聘驾驶员】：B2驾照，普货、危货，要求驾龄3年、5年以上；资格证，无犯罪记录证明；（花土沟青海油田有工作经验者优先）；工资福利待遇优厚，欢迎致电：杨，。

水果运输，点对点，单程15分钟，装卸（电牛，尾板操作），一天3-5趟左右，年龄25-45岁，B证联系电话：地址：兖州大安镇石马村

招聘冷藏车司机数名，6.8米，9.6米，半挂冷藏，工资待遇面议，联系电话

番禺招司机搬运不搬运的不要！不包住不包吃，没有保底，运费按趟搬运计件，运输水泥、沙、石、砖建材类！加油干！月入上万不是梦！自带搬运工具者优先：

有货车，优先，另招客户1至2名 原标题：《毕节七星关区长期合作，工资面议》

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负责每天的工作，工资底薪加提成，底薪7000加提成

招聘两名驾驶员，要求持有A2驾驶证，具备三年以上驾驶经验，优先考虑云贵川地区的驾驶员。驾驶车型为拖挂自卸车。工作地点在大方县城上车。薪资待遇为保底工资10000元，外加按趟数结算。

毕节市黔西市新田煤矿招聘：熟练工基本12000元/月。 1.岗位薪酬：综掘机司机：掘进工，支护工：9000元/月-11000元/月；综掘机司机12000元/月-15000元/月；小工8000元左右。 2.福利待遇：缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相 关节日福利。 3.年龄不超过45岁。

毕节市黔西市新田煤矿高薪急聘招315综掘机司机，15000-18000，工资不拖欠。

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贵州省毕节市织金县文家坝煤矿招聘支护工 和综掘机司机

一、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。

我公司需要招聘驾驶员： 1.职务：重型半挂自卸牵引车（新能源/电）驾驶员 2.年龄：在30至50岁 3.性别： 4.工作地点：贵州省金沙县区域 5.运输货物：金沙县煤炭或周边区域电厂电煤 6.基本底薪6000元/月（保底产值3万） 7.超出保底3万时，超出部分按产值的10％计取绩效。 8.薪酬支付； （1）绩效计算方式；（当月总产值-保底低产值）×10％绩效=月提成绩效 （2）绩效支付；乙方将当日收货单位的票据移交给甲方，双方按照实际数量计算绩效，每周1经核对无误，甲方支付该周绩效给乙方。 （3）当月底薪在次月 5 日前一次性足额支付。