铜仁周边有闲着的水磨钻师傅没有？找1名，需要一台水磨钻，联系电话

安顺市宁县招打水井

现招 熟练煤矿钻工 6人

招聘： 贵州金沙县新化乡大龙凤煤矿，因队伍扩大规模，特招井下定向打钻工10名、普钻打钻工20名、打钻辅助工20名。 注意：只要有经验人员；年龄50岁以下，本单位隶属于大矿（设计240万吨/年），井下工作条件好工作量小，各类奖励福利好，工作三班倒，待遇定向打钻工15000+，普钻打钻工12000+，辅助工10000+（按劳分配，多劳多得），工资按时发放，无拖欠工资现象，有意者抓紧联系

百里杜鹃金坡煤矿 差打钻工数名，附近想做的联系

黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工、钻工、水电

贵州黔东南招聘井下坑道钻班长及员工，工地在贵州黔东南，有意向者联系电话

工作内容： 1.负责地勘钻探作业，确保工程质量和进度; 2.与团队成员协作，完成钻探任务; 3.遵守安全规范，确保作业安全; 任职要求: 1.掌握地质学基础知识，包括地质构造、地层学等; 2.工作仔细认真，吃苦耐劳。 其他要求:3-5年工作经验(无工作经验者请勿扰) 薪资计算方式：根据项目按天数算或者是进尺算都行，具体详细沟通

大家好，找有空的水磨钻师傅，工地在贞丰，还差几台钻，有空的师傅欢迎你们来做。

黔西南布依族苗族自治州望谟县招光伏水磨钻

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招 贴砖 泥墙 刮瓷粉

毕节市黔西市招砼工班长

毕节市大方县招指挥/司索工

毕节市黔西市招铲车/装载机司机

毕节市黔西市招搅拌站操作工

招聘核心优势 无学历、无经验要求，建筑相关工作经验者优先；非流水线岗位；可与；前三个月包吃、长期包住。 薪资待遇 采用班组计件模式，按岗位划分工分，综合月薪 7000-9000 元，多劳多得 工作时间 实行两班倒，工作时段 6:30-18:30，每 10 天轮换一次班次。 招聘要求 年龄 25-48 周岁；身体健康，能吃苦耐劳、踏实肯干；可接受倒班；有工地等建筑行业基层工作经验者优先；学历、工作经验无硬性要求。 工作内容 岗位包含打风炮、拆装管模头尾板、制作筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模等，由车间随机分配岗位；工作主要与钢筋、混凝土打交道，非流水线作业。 工作概况 工作地点为广东中山建华建材厂区 福利待遇 免费提供住宿；入职前三个月包吃，厂区食堂早餐 3 元，中、晚餐各 5 元，单日餐费合计 13 元；凭票据可；入职满月后可以

张家港建材高新厂 日薪260-400，月综合8000-11000 吃住在厂，免费宿舍，夫妻房可安排 18-48 岁 18-45，识字，熟手可放宽 岗位薪资：普工7K-1w/风炮手7k--11000/头尾板8k-1w 刷字/喷漆/清模 7k-1w 另招/电工，焊工，机修，吊机，质检 两班倒10天一转，日工作11h，月休2-3天，早2元，中晚4元，四菜一汤，满月报销 免费住宿+发放床上用品，夫妻房需证件， 入职满月补贴200-800元，每月15号发薪缴纳五险，面试：周一至周五16:00前，线上私信报名

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广西贺州招聘压机风炮组人员3名。要求会开行吊，服从安排。需进行岗前体检，体检合格方可入职。

有没有吊机手，风炮，装头尾板，抹浆，的兄弟们没有上班人员，换工作的可以随时联系我同步

毕节市金沙县高坪镇朗月集团大运煤矿招持防突证的校检员、有意者联系、

织金县桂果镇克窝重晶石矿露天矿山招聘矿长1名（要求：大专已上矿山相关专业毕业且有十年及以上工作经验），有意者电话联系

岗位职责： 1.严格按照安全操作规程进行井下开采作业，确保生产安全与效率 2.负责采矿设备的日常检查、基础维护及简单故障处理，及时上报异常情况 3.配合地质、测量人员完成采掘面布置、矿量估算及进度记录等技术协作工作 4.参与班前安全确认、班中巡检及班后交接，如实填写作业日志与隐患台账 5.遵守职业健康防护要求，正确佩戴和使用防尘、防噪、防坠等劳保用品 任职要求： 1.身体健康，幽闭恐惧及严重心肺疾病，能适应井下或野外作业环境 2.具备基本识图能力与安全生产常识，接受岗前安全培训与考核 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和应急响应意识 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（如金属非金属矿山安全作业类）者优先 5.年龄18-55周岁，符合国家矿山行业用工健康与安全监管规定

纳雍县有一煤矿招抽采抽放队长一人，地测副总一个，，有意者和我联系系，电话同步，

织金普翁化起镇～龙金煤矿招人：瓦检员，月工资8000，瓦斯不超限补贴500元，每月生活补助300元打饭卡，无休班。 盯钻工8500/月无休班。生活补助300元打饭卡。 彭总：

毕节市黔西市招矿工

毕节市黔西市新田煤矿招聘：熟练工基本12000元/月。 1.岗位薪酬：综掘机司机：掘进工，支护工：9000元/月-11000元/月；综掘机司机12000元/月-15000元/月；小工8000元左右。 2.福利待遇：缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相 关节日福利。 3.年龄不超过45岁。

有需要在煤矿上班的，大工，中工，小工都需要

招聘防突工。年龄要求在55周岁以下。薪资福利为工资待遇面议，工资不拖欠。

招聘副矿长1名。要求大专及以上学历，采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业毕业。需具备5年以上露天矿山管理经验，熟悉露天矿山开采全流程作业与管理模式。必须持有有效的矿长安全生产知识和管理能力考核合格证，若无此证书公司可安排培训考试。毕业证要求是采矿或安全相关专业技术职称。无重大安全责任事故记录，且不得在其他矿山兼职。需具备极强的统筹决策、组织协调、现场管理和应急处置能力，精通矿山安全生产、生产运营、技术管控等专业知识。熟悉国家矿山行业法律法规、环保及安全监管要求，具备良好的沟通协调能力，能高效处理内外各项事务。身体健康，能长期驻矿，适应露天矿山现场工作环境。责任心强、作风严谨、恪守职业道德，具备强烈的安全责任意识和团队管理能力。岗位职责包括：作为矿山安全生产第一责任人，全面负责重晶石露天矿山生产、安全、技术、经营、团队管理等全流程工作。制定矿山中长期发展规划、年度生产经营目标及安全生产计划，统筹推进各项工作落地，对矿山整体运营成效负总责。严格贯彻执行国家矿山安全生产法律法规、行业标准及地方监管要求，建立健全矿山安全生产管理制度、操作规程和应急救援体系。全面落实安全生产主体责任，定期组织安全隐患排查、整改与复查，杜绝重大安全事故发生。负责矿山安全培训、应急演练组织实施，提升全员安全意识和应急处置能力。统筹重晶石露天开采全流程管理，包括采矿规划、爆破作业、矿石开采、运输、加工、仓储等环节，优化生产工艺和作业流程，合理调配生产资源，保障矿山生产效率和矿石产量、质量达标。管控生产成本，做好资源合理开发与利用，实现降本增效。牵头负责矿山技术管理工作，审核采矿施工方案、安全技术措施、地质测量等技术文件，解决矿山开采过程中的重大技术难题。严格落实矿山开采相关审批手续，确保矿山开采、环保、用地等各项工作合法合规，配合政府监管部门检查、验收工作。管理矿山团队，明确各岗位人员职责分工，统筹技术、安全、生产、机电副矿长履职，做好团队考核与人才培养。协调处理矿山与政府监管部门、周边社区、合作单位等内外关系，保障矿山生产运营环境稳定。全面指挥矿山各类生产安全、地质灾害等突发事件的应急处置工作，第一时间启动应急预案，最大限度降低事故损失，并按规定及时上报相关情况。薪资福利为10000-15000元，缴纳保险，提供免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训。提供完善的职业