
贵州贵阳万丰建材市场对面招聘汽车机修工一名,要求具有十年以上工作经验,薪资待遇面议。
汽车维修1-2人
贵州贵阳万丰建材市场对面招聘汽车机修工一名,要求具有十年以上工作经验,薪资待遇面议。
机修技师
6000-11000元/月
机修工汽车维修包住包吃餐补6-10人月结
急招汽车机修师傅
岗位:汽车机修技师
岗位职责
1、负责车辆日常保养、维修、故障排查。
2、发动机、底盘、电路维修检修。
3、服从管理,爱惜工具,保持工位整洁。
任职要求
1、懂汽车各类维修,3年以上维修经验。
2、技术熟练,能独立判断车辆故障。
3、人品正直,干活踏实,有责任心。
4、有驾驶证优先。
薪资待遇
• 月薪7000—12000元,技术好薪资可谈。
• 每月按时发工资,不拖欠。
.包吃住
汽车维修包住包吃
招聘喷漆师傅,要求具备水漆施工经验。每月稳定完成300面工作量,单面工时为100元。提供食宿。工作地址位于白云区艳山红镇摆拢村云潭北路(云潭北路辅路与八一路交叉口北侧)。
贵州贵阳招聘燃油发动机机修工。薪资为3000-6000。负责燃油汽车日常故障检测、诊断,包
3000-6000元/月
机修工月结
招聘燃油发动机机修工。薪资为3000-6000。负责燃油汽车日常故障检测、诊断,包含发动机、变速箱、底盘、制动系统、冷却系统、燃油系统、电气线路等检修工作。按照维修工单开展车辆保养作业,包括更换机油、滤芯、刹车片、轮胎、防冻液、火花塞、正时套件等常规维保项目。使用举升机、万用表、汽车诊断电脑、压力表等专业设备排查车辆异响、漏油、漏水、动力不足、怠速不稳、故障灯点亮等问题。准确记录车辆故障现象、维修过程、更换配件信息,规范填写维修单据,做好维修前后车辆检查。维修完工后进行试车检验,确认故障彻底排除,保障车辆维修质量。妥善保管维修工具、检测设备,定期维护保养,保持工位整洁,遵守车间安全操作规范,杜绝安全事故。及时向服务顾问反馈车辆额外故障、维修方案、配件需求,沟通维修工期。严格执行安全生产规范,规范处理废机油、废旧配件等危险废弃物。
贵州贵阳招聘新能源汽修工。薪资为5000-7000。负责纯电、混动新能源汽车的常规维保、故
5000-7000元/月
汽车维修月结
招聘新能源汽修工。薪资为5000-7000。负责纯电、混动新能源汽车的常规维保、故障检测与维修,区分低压电控系统与高压三电系统(电池包、电机、电控)作业。严格按照高压安全规范执行高压下电、绝缘检测,落实安全防护,开展高压系统检修工作。使用新能源专用诊断电脑、绝缘电阻测试仪等设备,排查动力电池故障、电机故障、充电机、DC-DC、空调热泵、整车VCU故障。负责车辆日常保养,包括冷却系统更换、制动保养、底盘检修、低压电路检修、快慢充故障排查。根据维修工单开展维修作业,如实填写维修记录和检测数据,完工后试车检验,确认故障解决。及时对接服务顾问,反馈车辆故障问题、维修方案、所需配件及预估工期。维护维修工具和检测设备,保持工位整洁,规范处置废旧零部件,遵守车间安全生产管理制度。定期学习新能源车型新技术和维修流程,持续更新维修技术。
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320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
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线上邀约专员
1-1.5万元/月
电话销售包吃6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成客户邀约销售经验
招
1. 日常沟通:线上和单身客户轻松聊天,了解个人情况、择偶需求,真诚友好对接即可。
2. 线下邀约:筛选匹配的客户,邀请到门店线下沟通、了解婚恋服务。
3. 客户维护:耐心解答客户疑问,建立信任,做好基础服务跟进。
任职要求(门槛低、可零基础)
1. 愿意沟通交流,不畏惧对接陌生人,内向愿意学也可以。
2. 想高薪、不满足固定死工资,有赚钱欲望。
3. 心态好、有耐心,抗压能力强,能接受正常客户拒绝。
4. 有无经验均可!有销售、客服、婚恋、房产、教育经验优先,新人全程有人带。
5. 学历、年龄不限,心态年轻、善于沟通即可。
岗位优势
1. 高薪好赚:靠专业帮人脱单赚钱,老员工月入5-10万常态化,提成透明。
2. 办公轻松:室内办公,无需外出风吹日晒,工作环境舒适。
3. 越干越稳:客户资源可长期积累,老客转介绍多,收入稳步上涨。
4. 新手无忧:资深老人手把手教学话术、邀约技巧,一周快速上手。
汽车维修工中工(德系专修)
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度:接收服务顾问下达的维修工单,根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况,合理、公平地分配任务,确保车间工作流畅,效率最大化。
2.维修质量与技术把关:
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核,确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题,提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊,并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督:
·监督组员严格遵守维修作业标准流程(SOP)和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)在小组区域的执行。
4.进度与时间管理:
·监控所有进厂车辆的维修进度,确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度,对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导:
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会,提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情,尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励:
·协助车间主管对组员的工作绩效(如工时、一次修复率、客户满意度等)进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围,激励组员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律:
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理:负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护,确保其处于良好状态。
2.配件物料管理:
·与配件部门协调,及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定,如有问题及时反馈和更换,避免误工。
3.安全生产第一责任人:
·严格执行安全操作规程,定期进行安全自查,消除安全隐患。
·对组员进行安全教育,确保人人遵守安全规定,预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁:作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁,确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持:在需要时(如复杂技术问题解释、增项确认等),协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通,赢得客户信任。
3.客户投诉处理:参与处理与维修技术相关的客户投诉,分析原因并提出解决方案,提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核:确保所有维修工单填写规范、准确,项目与实际作业一致,并按时提交。
2.数据统计与分析:记录和分析小组的关键绩效指标(KPI),如工时产值、一次修复率、返修率等,并提出改进建议。
3.会议参与:参加车间的每日晨会、周例会等,汇报工作,反映问题,领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术:必须是技术上的权威,能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力:懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力:能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识:对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神:能带领团队共同目标努力。
·学习能力:汽车技术日新月异,必须持续学习新技术、新知识。
总之,汽修组长是一个既要做得好,也要管得好的综合型岗位,是汽修企业高质量运营的核心支柱。
汽车维修工,薪资4000-6000,底薪加提成,有饭补+住房补贴
- 月休2天,招熟练中工
4000-6000元/月
汽车维修机修工包住包吃餐补1-2人月结全职
招聘机电维修工
岗位职责:
负责车辆机修、电路维修、保养换油、故障排查、底盘维修等日常工作
任职要求:
1. 懂汽车机修,能独立判断故障、上手干活
2. 做事踏实细心、服从安排、责任心强
3. 有无证均可、熟手、师傅都可应聘
福利待遇
工资月结不拖欠,多劳多得
包吃住/食宿补贴,环境干净舒适
节日福利、年底红包
生意稳定活源足
汽车底盘发动机修理
5000-10000元/月
机修工汽车底盘包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
招聘修理师傅,是修大货车,大工,中工,小工,工资按月发放。
检修岗
5000-7000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化机电设备电工证特种作业操作证
招聘区域:西南区域及周边
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假15-20天
安装空调
100-150元/天
装配电工1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位6S管理
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有电气装配或相关岗位经验者优先,能看懂电气原理图
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、继电器等)的安装与接线方法
4.动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和责任心
5.持有低压电工操作证者优先
贵阳开阳县招聘电叉司机,需2年以上工作经验。年龄要求22-45岁,食宿自理。薪资为保底20
6000-8000元/月
叉车工3-5人月结
招聘电叉司机,需2年以上工作经验。年龄要求22-45岁,食宿自理。薪资为保底20元每小时加集体计件,月综合薪资6000-8000元。招聘人数3人。工作时间08:30-20:30,需倒班。面试时需携带叉车证及身份证。报名时请备注开阳叉车。工作地址:开阳中伟储能科技有限公司。
打磨工,氩弧焊工
6000-8000元/月
二保焊氩弧焊焊接包住包吃加班补贴1-2人月结其他能看懂图纸有机械常识技术好平台实名专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证
有做过服装展示架的电话联系,好沟通!!!主要生产不锈钢,铁艺展示架,主要操作氩弧焊和二保焊,要求有展架焊接经验,能看懂图纸 ,打磨工不需要看图纸,其他行业勿扰谢谢!!!有意向电话联系我好沟通,感谢了!
贵阳观山湖区【贵阳观山湖新能源汽车厂】井号贵阳最高工价----【企业优势】----[红包]
6000-7500元/月
工厂焊工包住包吃月结
【贵阳观山湖新能源汽车厂】井号贵阳最高工价----【企业优势】----[红包]可预支工资[红包]提供厂区食堂住宿薪资:装配岗涂装岗车身岗焊装岗20元/小时6000-7500/月吃住情况:提供宿舍水电平摊。福利食堂:吃饭7元-10元/餐自费!要求:20-40岁。不要学生工认识26个英文字母,吃苦耐劳。工作时间:8:00-20:00两班倒----【特别说明】----[]入职前体检[],大面积纹身无法安排。[]面试必须带身份证原件。报名[握手]
诚聘焊工-月均12K-补焊-持证稳进.入职奖励一千
1-1.2万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴3-5人月结机械仪器持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证二保焊
有证就行,入职奖励一千
稳定长期有活干,养老厂。
一、职位要求:
1、年龄42岁以内,有焊工证
2、会平焊、二层三道,
二、薪资待遇:
月综合工资:10000-12000元。
三、福利待遇:
1、公司提供吃住,1-2人间,独立卫浴,
2、公司提供劳保用品。
贵阳观山湖区贵阳观山湖汽车厂装配工,点焊工!工资20元/小时,工厂面试年龄19~45岁吃饭
6000-7500元/月
点焊工厂焊工月结
贵阳观山湖汽车厂装配工,点焊工!工资20元/小时,工厂面试年龄19~45岁吃饭自理,。每周预支300-500元生活费月收入6000~7500元报名:
工厂招不锈钢氩弧焊工电焊工
6000-10000元/月
电焊氩弧焊餐补1-2人月结建材技术好专业师傅混子勿扰自备工具吃苦耐劳
工厂招不锈钢氩弧焊工,电焊工不锈钢庭院门,护栏制作
要五个焊工450一天,包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴加班补贴五险20人以上日结
常.州新厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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贵州贵阳贵安新区汽车厂招聘长白班,长白班。岗位:焊装招聘年龄:20-42岁焊装工资:普通工
4500-5500元/月
点焊工厂焊工焊接餐补包住月结焊工证
贵安新区汽车厂招聘长白班,长白班。岗位:焊装招聘年龄:20-42岁焊装工资:普通工:22元/小时1元/小时(含1元餐补,餐补次月底发工资在职享有,不在职不享有)转熟练工后:25元/小时1元/小时(含1元餐补,餐补次月底发工资在职享有,不在职不享有)综合收入:4500-5500/月提供住宿,,4—6人间。焊装:主要负责焊接工作。要求:持有焊工证,有点焊相关工作经验优先安排。(面试不能穿背心,短裤,拖鞋)带上身份证原件面试时间:下午13:00-13:30。
汽车维修
招聘①机电班组,师傅带个徒弟保底一万二加提成,单独师傅与中工也可。②钣金中工4K~6K待遇准时发放,注重细节与流程的优惠。电话:9
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳汽车维修工找人在线招聘信息,主要招聘贵阳汽车维修相关人才。作为汽车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。