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仓库管理员 招聘 本厂急招资深仓管一名 任职要求 1. 有仓库实际管理工作经验，熟悉仓库进出货流程 2. 做事细心负责、账目清晰、吃苦耐劳、服从安排 3. 熟悉货品盘点、货物整理、台账登记优先 工作时间 早7:30—晚7:30 两班倒轮换 薪资待遇 白班19元/小时 夜班20元/小时 工资准时发放，环境良好，待遇优厚

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贵阳市云岩区招给排水师傅带个中工或者小工。需要4人。 师傅320，小工200，中工260。

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招 工 捷达包装根据生产需要，招聘以下岗位员工： 1、招物流主管一名，男女均可，年龄35-50岁，长白班，月工资（生手4000起步，熟手5000起步，有工作经验者优先上岗）。 2、招发货员2名，年龄30-45岁，会电脑，上班分早晚班，男女均可，月工资4000-5000元。 3、招平板货车4辆，4.2米—6.8米低帮货车，长年有活。 联系人：郭主管， 联系电话： 厂址：遂平县工业园区众品路中段路西驻马店市捷达包装制品有限公司 2026年

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1、 叉车司机5名： 持有特种设备作业证，能够熟练掌握各类叉车操作，负责物资的装卸工作，完成日常叉车点检及保养! 月薪6500~7500 2、 仓管员，分拣员5名： 48 周岁以下，负责对上线物料进行翻包、上器具、排序等吃苦耐劳，身体健康,服从上级领导安排的工作，第一月19元一小时，第二月开始20元一小时月薪6000~8000 3、巡线员5名： 45周岁以下，具有C1驾驶证，负责根据线边地址对物料准确及时的配送上线，吃苦耐劳,身体健康,服从上级领导安排的工作! 第一月19元一小时，第二月开始20元一小时，月薪6000~8000 备注:现有的工序按小时有的工序后期计件，服从分配可提供住宿。

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

岗位内容： 1. 负责车辆的日常维护与保养，保障车辆运行安全稳定； 2. 根据领导及客户出行需求，按时高效完成接送任务； 3. 统筹管理车队驾驶员的日常工作安排； 4. 执行领导和客户交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 持有B2驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2. 掌握车辆日常保养与基本检修知识； 3. 熟悉货车驾驶操作及车辆检测、维修流程； 4. 了解货车审验、年检及相关保养规范。 工作地点：息烽 单休 包食宿

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贵阳大型企业招聘启事 一、招聘岗位及要求 （一）长期小时工 1. 招聘人数：4人 性别年龄：40 岁以内 3. 岗位职责：主要负责清点货品数量，涉及少量收发货 4.工期：能长期稳定做 需开具无犯罪记录证明，没有因公出国的记录， 二、薪资待遇 15元/小时 + 3元/小时（稳岗补贴，干满22天发放。） 三、工作时间与休假 1. 工作时间：8：30 - 17：30，午休1小时，能接受偶尔加班 2. 休假安排：月休4-6天 3.能长期稳定做优先 四、发薪及薪资 工资周结每周四发上周工资 五、工作地点 贵阳市白云区黎阳大道 面试地址：绿地新都会12栋 面试时间：4.26日9:30

做事要细心 要有耐心

岗位职责： 1.全面负责物流体系日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化、可视化管理； 任职要求： 1 .3-5年物流管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；年龄35-45岁 2.熟悉物流全链条运作模式及行业法规，具备较强的数据分析与问题解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及项目推动力，责任心强、抗压能力佳； 4. 大专学历 物流、供应链、工商管理等相关专业背景更优； 5居住修文扎佐优先

1. 负责把快递分类、拣选、核对数量 2. 扫描条码/核对单据，确保型号、数量、规格准确无误 3. 将分拣好的货品打包、贴标、码放整齐，放到指定区域 4. 及时上报破损、错货、少货、过期、异常货品 5. 保持分拣区域卫生整洁、通道畅通，遵守现场安全规范 6. 配合装卸、盘点、入库、出库等辅助工作 7. 服从班组长安排，按时完成分拣任务，不拖延、不漏单

会电脑做表开单，分拣货品，上下货，送货

招聘岗位及要求： 数据员（1名） · 岗位职责： · 负责日常出入库数据的录入、核对与系统维护。 · 制作和整理各类仓储报表。 · 协助处理与仓库相关的文书工作。 · 与备货、排序等岗位进行数据对接。 · 任职要求： · 年龄20-40岁。 · 熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。 · 工作认真细致，对数字敏感，有较强的责任心。 · 有数据或文员相关工作经验者优先。 工作时间：7:30-7:30两班倒 薪资待遇： 综合月5500-7500元

岗位职责: 1. 负责物料运输流程的统筹与持续优化 2. 保障物料配送的及时性与运作效率 3. 协同团队合作，提升配送服务的整体质量与成效 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2. 积极参与团队协作，助力项目顺利实施 3. 拥有优化作业流程的意识与能力，注重工作品质提升