一、招聘岗位 1、物流搬运、普工、操作工、质检员、组装工、扫描员、打包员等。 2、主要负责本公司生产电子产品包装、组装、质检，巡检，包装、仓库，扫描，贴标签，全检等工作。 3、工作简单，有无经验均可。 4、年龄16-55岁 二、薪资待遇 1、长期工、短期工都可。进厂包吃住 2、工资23/小时，综合工资5500-6500一个月 3、工资每月20号统一打卡

岗位名称：焊接工；名库管物流工；两班倒工人。 岗位要求：1.年龄范围：要求员工年龄在24岁至43岁之间；2.招聘人数：招聘员工共计20人；3.工作形式：需要接受两班倒的工作制度，工作时间为上午8点到8点。 薪资待遇：综合薪资在每月人民币5,000元至8,000元之间。福利包括提供住宿和工作餐，住宿为四人间，另有年终奖和生日福利。

岗位名称：仓储专员（空桶管理） 岗位要求：1.年龄3045岁。2.有力气，工作踏实仔细，有责任心。3.做事手脚麻利，能够高效处理仓库工作。 薪资待遇：缴纳保险、提供水票、餐补。

西果记专业做精品水果批发12年，主营进口礼盒包装全品类水果，总部位于广州江南市场，在广州、长沙、南昌、上海、贵阳设立批发档口，欢迎对水果批发行业感兴趣的小伙伴共谋发展。 （一）岗位概述： 负责物流的追踪、货物卸车、盘点和整理、配送等事宜。 （二）岗位职责： 1、按时打卡上班，完成工作打卡下班； 2、负责日常开挡、收档、档口产品合理摆放等事务； 3、负责物流信息追踪、接车、卸货、核对货物数量等事宜； 4、负责按销售订单配货以及送货/发货工作，需要将发货信息发至物流群（货物装车图片、车牌、物流单据）； 5、负责根据需要选择专车进场方式（带货回皮/空车回皮/提前除皮），负责专车入场费续缴，单据交由档口主管/财务； 6、负责档口场地及货物/冷库库房整理，保持整洁有序； 7、负责来货抽检/全检，档口存货质检，发现损耗产品或判断即将转变为损耗产品时，立即向主管汇报，听取下一步工作安排； 8、负责异常情况的处理，来货数量不对、客户收货少数、档口货物报损； 9、负责联系广州西果记平台下单客户处理货物中转装车相关事宜； 10、负责库存盘点，差异核对，问题反馈和跟进解决，库存表发送至进销存微信群； 11、负责日常收集物流线路，发货方式等物流新动向，完成上级交代的任务； 12、负责叉车安全规范操作，加油等事宜； 13、维护公司对外良好形象，严守公司商业机密。 三、任职资格： 1、大专以上学历，有经验者优先； 2、责任心强、乐于沟通，勤奋上进； 3、有创业精神，认可公司发展目标并愿意踏实践行； 4、肯放下架子做事，吃苦耐劳； 四、公司福利： 1、包住宿+有餐补； 2、工龄奖、年度分红及评优、季度激励奖金、购买五险； 3、完善的培训制度及晋升机制，有广阔的发展平台； 4、团建聚餐、年度旅游、生日福利、节日礼品、春节红包、当季水果免费品尝，等您体验哦！

仓库管理员岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。

公司直招： 1.打包员（40名）（长期工）：性别：不限，长白班，18-52岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 2.仓管员：月休4天， 月薪4000-6000元，试用期一个月（时薪计算），做的好也可提前转正。9点上班，下午6.30下班，有经验者优先。岗位职责：负责仓库物资的接收、登记与存储，确保物资信息准确无误管理仓库物资的摆放与整理，；定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。 3.高位叉车工：月休四天，月薪5000，上班时间是：9：00-18：30 ，加班另算， 有叉车证者优先。 4.拣货员：性别不限，18-50岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 工作地址：南明区见龙洞路阿里巴巴菜鸟智慧物流园贵阳双龙园区进门右转通道上2楼A2。 联系电话： 号：

岗位名称：焊接工；名库管物流工；两班倒工人。 岗位要求：1.年龄范围：要求员工年龄在24岁至43岁之间；2.招聘人数：招聘员工共计20人；3.工作形式：需要接受两班倒的工作制度，工作时间为上午8点到8点。 薪资待遇：综合薪资在每月人民币5,000元至8,000元之间。福利包括提供住宿和工作餐，住宿为四人间，另有年终奖和生日福利。

公司直招： 1.打包员（40名）（长期工）：性别：，长白班，18-52岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 2.仓管员：月休4天， 月薪4000-6000元，试用期一个月（时薪计算），做的好也可提前转正。9点上班，下午6.30下班，有经验者优先。岗位职责：负责仓库物资的接收、登记与存储，确保物资信息准确无误管理仓库物资的摆放与整理，；定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。 3.高位叉车工：月休四天，月薪5000，上班时间是：9：00-18：30 ，加班另算， 有叉车证者优先。 4.拣货员：性别不限，18-50岁以内，能接受加班，适应仓库工作。计件员工，多劳多得，包吃包住。月薪范围：3500-6000元/月；公司提供免费食宿，24小时热水。 5.退货员：月休4天， 月薪4000元，试用期一个月（3500元），上班时间：9：00-18：30，包吃包住。 工作地址：南明区见龙洞路阿里巴巴菜鸟智慧物流园贵阳双龙园区进门右转通道上2楼A2。 联系电话： 号：

仓库管理员岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成处、科长交办的其它工作。

seekseeking招仓库库管员 库管员岗位职责 1.货物收发与制单管理 负责物资的验收、清点、登记，根据实际到货情况编制入库单，确保数量、规格、批次与单据一致。 执行出库操作时，依据领料或发货指令生成出库单，核对单据签字及审批流程完整性。 处理调拨、退换货等业务，及时开具调拨单、退货单，同步更新数据。 对异常货物（如破损、短缺）及时上报并记录。 2.库存管理 定期盘点库存，确保账实相符，根据盘点结果调整系统数据并生成差异报告，分析差异原因并提出改进措施。 遵循“先进先出”原则，合理规划货物存放位置，避免积压或过期。 监控库存量，协助制定采购计划，预防缺货或冗余。 3.单据审核与归档 审核供应商或物流提供的送货单、质检单等文件，确保与入库单匹配。 分类整理每日出入库单据，按月/季度归档备查，支持财务对账及审计需求。 4.仓库整理与维护 分类存放货物，保持仓库整洁、通道畅通，标识清晰。 5.记录、系统操作与报表 实时更新库存数据，确保系统与实物一致。 编制出入库报表、库存台账，定期导出单据流水记录，协助管理层分析仓储效率。 协助财务部门进行库存成本核算。 6.安全管理 落实防火、防盗、防潮措施，排查安全隐患。 任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先。 1年以上仓库管理经验，熟悉仓储作业流程（接受应届生）。 2.技能 -熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储管理系统。 掌握仓储单据（如入库单、出库单、盘点单）的编制规范及流转流程。 具备基础数据统计与分析能力，能识别单据中的关键信息（如单价、金额、税率）。 3.素质 -责任心强，耐心细致，严谨高效，能承受一定体力劳动。 良好的沟通能力及团队协作精神，对数字敏感，能高效处理大量单据且避免差错。 薪资待遇 试用期3个月，薪资面议，试用期待遇为正式工资的80%，不包吃住。 上班时间上午09:00至下午17:00，每周休两天，节假日根据岗位需要可能会安排值班，节假日值班或加班会安排补休。 注明：由于库管岗位工作的特殊性，可能会有突发或临时收发货等，若遇特殊情况或收发货时间早或晚甚至节假日以完成本职工作为先。2026年春节需要值班一天或者两天发货（可以进行补休），无法接受请勿投。

明天这里两个天工做精细。

花溪区招一个司机7000，加班20明天上人，做到放假

有没有烧二保焊的贵阳这里

水电师傅有没得，干一天活路，。 装灯

招搬运沙子水泥加气砖自带电动三轮车

店口下塘畈招杂工5100-5600，60岁以下。手工4500-5000，8小时，仓管4500-5500。数控工若干

【瑞安市中驰汽车零部件有限公司】 ➡诚聘：普工 要求：普工勤劳、吃苦、适合加班30-50岁。 待遇：计件保底不封顶 ➡诚聘：焊接工 待遇：优秀均可面议 ➡诚聘：氩弧焊 ➡诚聘：台钻工 要求：25-40岁，攻丝、钻孔。 待遇：优秀均可面议 ➡诚聘：氩弧焊 要求：25-40，责任心强、勤劳，初中以上文化，有焊工证。 待遇：具体面议 ➡诚聘：仓库员 要求：男、女不限、25-45岁，责任心强、勤劳、熟练使用电脑、有零部件仓库管理经验、ERP经验优先，中专以上文化。 待遇：具体面议 以上岗位其他福利：以上岗位9小时/天，加班另算，无住宿，住补200元/月、全勤奖100元/月，有工龄奖、生日礼物等福利。以上优秀均可面议 ☎联系电话：

急招:1，仓库主管一名 办公室☎：电话同步

【高薪招聘】 1⃣库管1名有工作经验优先 组装工10名，会印字优先 3⃣电焊工10名 ❗以上工种均免费提供工作餐 联系电话☎： 工作地点沧州青县王维屯村王维屯创业园

上午随时可以来面试看活， 介绍人入职满2月奖励红包200 好消息，好消息 涨工资啦，涨工资啦 干满半个月，可预支工资，每月可预支1000 月综合4500-5500左右 男女不限，满16岁以上 西郊仓库招仓管员： 上午可以来看活，下午办入职，工作节凑不快，工作轻松，不生产，只是在仓库里面备货，整理货物，不是流水线，管吃住（年龄要求：16～48岁，女16~45） 叉车工5人，月综合5000-7000 要求身体健康，能倒班，有证，熟练工 最高20元餐补/天，住宿免费，平摊水电费，月工资5500左右， 能接受倒班。四个仓库根据岗位空缺分 ​咨询电话

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存精准、安全与高效运转，开展物流服务商的评估与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点管控，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人员培养及企业文化推进，做好团队组织协调与日常管理； 5、负责本单位运营优化与创新推动，识别并解决物流运行中的各类问题，提升整体运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流各环节操作流程； 2、性格开朗，工作主动，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协调能力，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、熟练掌握常用物流系统及软件操作，具备扎实的数据分析与处理能力； 6、能够适应全国范围内的出差安排。 原标题：《物流运营主管/经理（贵州贵阳）》

工作地点在安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •统筹网点功能布局、配置与维护，划分电子区域地图； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化提升（含货量指标、运营活跃度）； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管的日常管理，推进星级评定实施与绩效考核； •承担网络规范、政策制度的传达与培训，组织网管会议及专项培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流相关工作经验； 4、擅长沟通协调，细致耐心，具备快速响应和解决突发问题的能力，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并有效向下传递与培训。

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •统筹网点功能布局、配置维护，以及电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化提升（含货量指标、运营活跃度）； •跟进并处理网点异常事项与需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核； •组织实施网络运营标准、政策制度的传达与培训，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能及时响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准和管理要求，并有效向下传递与培训。

龙里顺丰卸货岗 [强]项目优势：大龄工！不体检！不查纹身！不限名族！能提供出身份证复印件即可！面试当天分宿舍！计件工资多劳多得！每周可预支400 基本要求：18-45岁，能认字，接受体力活作业 招聘岗位：卸货岗 工作时间：夜班7：30-06：30，上六休一（排休制），目前为纯夜班，后续会排白班 薪资待遇：计件工资：12-13元/吨，日均卸货15-22吨；，每月25号发薪，综合薪资5500-7500元/月 吃住情况：吃自理，园区周边有食堂；住宿150元/月（包水电）， 面试时间：13：00-15：00 全天接人

岗位职责: 1.全面负责物流部门的流程设计与系统管理，保障物流运作高效顺畅。 2.负责部门内部运营管理，涵盖团队搭建及日常事务协调。 3.持续监控并优化物流作业流程，提升运作效率与客户服务水平。 4.组织开展物流相关数据的采集与分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.具备高度责任感和团队领导力，能有效推动团队完成既定目标。 2.拥有出色的组织协调与规划能力，可同时统筹多项任务与项目进展。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与各层级人员进行高效交流。 4.具备较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决物流运营中的各类问题。