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职位福利五险一金包吃住双休团建可预支工资一.工作内容：1.负责新员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地点面试。3.对新员工进行做岗前培训(主要工作)。二.薪资待遇：试用期无责底薪4200+300全勤(到期转正，或者根据能力突出者可提前转正)转正无责底薪5200+300全勤，再+提成(带新人上岗培训入职七到十五天有50-80元，岗位不同提成不同。)三.上班时间：试用期8：00---18：00单休转正后9：00---18：00周末双休国家法定节假日正常休息，全程包吃包住，每月15号发工资。四.招聘要求1.年龄16—38岁，男女不限2.工作态度认真，有上进心3.要求身体健康，无重大病例史，不限性别和学历，上班要佩戴工作牌

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