待遇/福利:1.月薪3500-5000元/月，根据员工工作表现发放年终奖、绩效奖。2.提供住宿、一日三餐膳食;3.为员工购买五险以及人身意外保险;4.提供各种业务技能培训和发展机会;5.享受定期组织团建、文体娱乐活动。工作要求:1.具有良好的职业素养和道德品质、责任心强;2.负责老年人日常生活护理工作;3.小学学历以上，男女不限。4.有养老经验者优先。

工作内容：（有宿舍提供）1、生活照料，包括大小便处理、更衣、洗漱、清洁、整理等；2、饮食照料，包括协助病人进食和饮水；3、睡眠照料，包括睡觉环境、整理床铺、个人卫生等；4、护送病人去科室检查、康复和理疗等；岗位要求：1、具备责任心和耐心，善于与病人沟通和交流；2、踏实肯干，爱岗敬业；3、服从公司安排管理。工作地点：在本市各医院上班时间：24小时专陪200元一天，12小时班组100元一天，月休4天，多劳多得。

一、主要职责1.生活照料方面-协助老人进行日常生活活动，如穿衣、洗漱、进食等。对于行动不便的老人，可能需要帮助他们翻身、移动，防止长期卧床产生褥疮等情况。-负责老人房间的清洁整理，保持居住环境整洁、舒适、安全，定期更换床单被罩等床上用品。2.健康护理方面-观察老人的身体状况，包括生命体征（体温、脉搏、呼吸、血压等），及时发现异常情况并向医护人员报告。-协助医护人员进行简单的医疗护理操作，如测量血糖、发放并监督老人按时服用等。-对患有慢性疾病（如糖尿病、高血压等）的老人进行特殊护理，按照医嘱调整饮食结构等。3.精神文化方面-陪伴老人聊天，了解他们的心理需求，给予情感上的支持和慰藉，缓解老人的孤独感和焦虑情绪。-组织老人参加一些适合的文化娱乐活动，如唱歌、下棋、手工制作等，丰富老人的精神生活。二、任职要求1.技能要求-通常需要具备基本的护理知识和技能，如急救知识（心肺复苏术等）、常见疾病的护理知识等。可以通过参加专业的护理培训课程获得相关证书，如养老护理员职业资格证书。

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1、协助医疗护理员的工作：整理病人床单元，接送病人检查会诊及治疗，喂食，为插有胃管鼻饲的病人开流汁，输液巡视，为病人做各种辅助治疗——下肢气压，排痰，雾化等。2、陪伴患者，做好患者心理安抚，与患者及其家属有效沟通与交流。3、热情接待新入院的病人，送至床位；接待急诊、重症监护室转入的病人，帮助过床安置床位。4、送康复病人出院。5、做好公司各种业务的宣传，签合同等。

护士待遇/福利:1.月薪3500-5000元/月，根据员工工作表现发放年终奖、绩效奖。2.提供住宿、一日三餐膳食;3.为员工购买五险以及人身意外保险;4.提供各种业务技能培训和发展机会;5.享受定期组织团建、文体娱乐活动。工作要求:1.尊老爱老、责任心强;2.负责老年人日常护理工作;3.中专学历以上，年龄20-55岁，男女不限。4.持有护士职业资格证书优先。

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