毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2026.12.12 无需外勤、行政班！节假日按规定休假！ 工作内容： 室内办公，无外出要求，公司提供客户资源并结合自主开发（通过抖音、快手平台挖掘意向客户），业务流程简洁，上手快速。 招聘要求： 工作内容简单，零经验可胜任，入职初期安排系统培训。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休6天！ 薪资：6000+

任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，能与客户建立良好关系，及时解答客户问题； 2. 有强烈的销售意愿和进取意识，敢于面对挑战，积极达成业绩指标； 3. 了解汽车领域，对新能源汽车感兴趣或有相关经验者优先考虑； 4. 熟悉互联网工具操作，掌握基础的线上营销方法； 5. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压能力。

岗位职责： 招聘：汽车销售多名，男女不限 福利：5000-12000（底薪+提成+全勤+奖金+生日福利+聚餐） 上班时间：8:30-12:00 2:00-6:00 月休4天 丰厚的提成奖励，多样化的团队活动 岗位职责： 1、负责客户开发、客户资源积累及客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系 2、掌握客户需求，陪同客户选车看车，及时解答疑问，推动销售目标达成 3、跟进汽车销售相关手续及后续服务流程 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄：******，有销售从业经验者优先录用 2、经验不限，具备较强抗压能力，目标明确，执行力佳 3、有通过销售工作提升自我、改善现状的强烈意愿，踏实肯干，不浮躁，能适应高强度工作，服从管理安排 4、具有良好的服务意识和团队合作精神

无需到公司打卡，全程线上操作 不限制时间地点，可作为副业开展 为公司推荐身边的客户资源即可，每成交一单奖励一千元，工作时段自由选择 无硬性要求，时间自主规划

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3. 定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4. 关注行业市场动向，灵活优化销售方案。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场环境变化。 3. 拥有较强的客户服务意识，保障客户满意度。 4. 工作积极主动，可自主达成销售任务指标。 5. 底薪1500 提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责: 1. 向客户提供专业的汽车相关咨询服务，确保客户需求被充分理解与落实； 2. 主动拓展客户资源，通过高效沟通建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 结合市场发展趋势优化销售方案，持续提升销售成果； 4. 协助客户完成车型挑选，提供详实的信息支持与专业建议； 5. 参与商务洽谈环节，保障销售流程中客户的整体满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的态度； 2. 熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户实际需求； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，可根据市场变动做出合理应对； 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅的交流与配合； 5. 掌握商务谈判技巧，能在洽谈中妥善解决客户提出的问题。

1：利用公司现有资源，主动联系并跟进客户 2：收集客户的服务需求，提供有效跟进服务，协助完成售前咨询与售后支持工作 3：团队氛围稳定，同事关系融洽，办公环境轻松友好 4：公司成员以00后为主，工作时间为早九晚六 中午休息两小时 月休可达5天/月 5：每周定期安排下午茶点，每月组织公司集体团建活动！ 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇，具备竞争力的提成机制，收入上不封顶，月薪过万者众多 2、培训：免费提供专业培训，由资深导师一对一指导，助力快速成单 3、晋升通道：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心卖点。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展新客户资源。 3. 定期跟进客户意见，高效响应并处理客户疑问。 4. 关注市场行情变化，灵活优化销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场波动。 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提升客户满意度。 4. 富有责任心，可自主达成销售任务。 5. 底薪1500 提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责： 1、及时掌握客户需求动态，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务指导； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3、与内部相关部门密切协作，保持顺畅沟通与工作衔接； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职资格： 1、具有敏锐的市场洞察力，应变能力强，具备良好的口头表达与沟通技巧； 2、具备较强的客户推广与维系能力，了解客户服务标准流程； 3、学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 4、工作认真细致，条理清晰，善于分析问题并提出解决方案，富有责任心； 5、踏实肯干，具备优良的服务意识和团队协作精神。 工作时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，每周工作六天，团建日休息（含餐饮娱乐）共七天

通过网络渠道开发意向客户，推动成交达成 收集客户有效信息，整理联系方式等关键资料并移交客户经理 精准获取咨询数据，完成数据汇总、统计及分析工作 欢迎应届生加入，可协助开具实习证明 团队年轻有活力，办公氛围开放轻松

找住家阿姨 上班地点：人和春天 工资：4000 工作内容: 接小孩放学，做饭，搞家务。月休四天。 要求：煮饭可口，讲卫生，对小孩有耐心有爱心，58岁以下。 联系电话

金窝工业区饲料厂搬运工6名白班包吃住（没有搬运工作经验的不要） 一、工作内容 饲料成品、原料、包装袋等物资的装卸、搬运、码垛工作。 二、岗位要求 1. 年龄：30–48周岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应体力搬运、加班、（根据厂区发货情况）。 2. 要求有饲料厂、工厂、码头装卸工作经验。 3.待遇，白班7：40-18：30，下午各有30分钟吃饭时间，5000-10000元/月，多劳多得，包吃住。 联系电话

因我司发展需要，现要招聘以下职位： 联系电话：

老台门汤包（松宇店） 全职1名 要求： 一：年龄25岁～40岁左右，身体健康，为人正直善良，手脚麻利，会讲白话和普通话 二：上班时间5点到2点半 三：上班地点：松宇时代城 四：工资面议 有意请联系：）

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修； 2、负责工厂配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、3年以上工作经验； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 5、购买社保及意外险2、月休4天，8小时/天

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.朝阳广场，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼，我叫你工作是害你吗？ 是爱你啊小傻瓜没有钱你会饿死的呀 我们期待自信又机智的你呀 #推荐好的工作 #高薪工作 #工作氛围好 ＃汽车销售＃汽车主播＃月薪八千

招汽车销售

招聘销售员6人，2500+提成，一天上8个钟，有意向联系

岗位内容： 1. 负责公司汽车的线上销售及推广工作； 2. 利用公司提供的资源并结合自主开拓，与客户维持高效沟通； 3. 向客户详细介绍公司车辆信息，推动意向客户完成签单转化； 任职要求： 1. 无需具备销售经验，入职后将安排系统化培训； 2. 具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧； 3. 渴望获得高收入，有明确的业绩目标追求； 上班时间：8:50-11:30，14:00-18:00 发薪日：18号 月休4天！法定节假日正常休息！每月组织一次团队建设活动！团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽！ 工作区域：灵城镇 工作地址：灵山县灵城镇山水荔城105-108号铺花生好车 联系人：杨女士 联系方式：*********** 微信：*********

工作要求：不要求工作经验，配备专人手把手指导 待遇：底薪加提成，收入2000起，表现优异者月入10000至20000轻松实现，年轻有为月薪过万不是梦 工作时间：早九晚六，每月享受6天休息+1天团建活动 所在公司 花生好车花生好车 工作地址 钦州钦北区花生好车(钦州钦北门店)广西壮族自治国际区钦州市钦北区永福西大街盛世酒店旁边

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式开发新客户，了解客户法律需求，挖掘潜在客户 2、跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促进成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、经验不限，不是法律专业也可以，公司有相关培训 4、年龄：23—42岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪2500+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的第3家分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 我们做前端开发工作，没有法律相关工作经验也可以哈！感兴趣的找我直聊～期待您的加入

白酒销售，按20%的提成，多劳多得，上不封顶

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

招聘启事 公司名称：欧派大家居 岗位类型：全职/兼职 工作地点：钦州市钦北区永福西大街55号世纪新城A区 招聘岗位及要求： 一、设计师 6名 1.负责公司提供的客户量房，做设计方案，做报价，谈单，后期设计施工合同签订，项目交接 2.导材料选型与成本控制； 3.同签订、施工现场协调； 4.负责项目的前期策划，能独立量房，方案设计，报价制作，施工图效果图交接。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力。 二、 销售顾问（数名） 职责：负责店内产品介绍、客户接待、订单跟进、售后服务等。 要求： 年龄18-45岁，沟通能力强，有销售经验者优先； 熟悉瓷砖、卫浴、五金等建材产品者更佳 三、 店长/主管**（2名） 职责：统筹门店运营、员工管理、业绩目标达成等。 要求： 3年以上建材行业管理经验，具备较强的团队协作和营销策划能力。 3. 福利待遇 薪资：底薪+提成/绩效（面议）； 社保：全职员工缴纳五险； 其他：节日福利、员工培训、晋升机会。 应聘方式： 1. 电话联系：（莫经理）；。 2.直接到店面谈。

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪机构、二手车经销商等开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆金融产品的办理进度，准确录入客户资料并定期更新维护； 5. 跟踪交易市场中二手车金融业务动态，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

白酒销售

销售精英、业务精英和设计师