岗位职责: 1. 向客户提供专业的汽车相关咨询服务，确保客户需求被充分理解与落实； 2. 主动拓展客户资源，通过高效沟通建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 结合市场发展趋势优化销售方案，持续提升销售成果； 4. 协助客户完成车型挑选，提供详实的信息支持与专业建议； 5. 参与商务洽谈环节，保障销售流程中客户的整体满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的态度； 2. 熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户实际需求； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力，可根据市场变动做出合理应对； 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅的交流与配合； 5. 掌握商务谈判技巧，能在洽谈中妥善解决客户提出的问题。

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3. 定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4. 关注行业市场动向，灵活优化销售方案。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场环境变化。 3. 拥有较强的客户服务意识，保障客户满意度。 4. 工作积极主动，可自主达成销售任务指标。 5. 底薪1500 提成一台3000-6000综合月收入7000

通过网络渠道开发意向客户，推动成交达成 收集客户有效信息，整理联系方式等关键资料并移交客户经理 精准获取咨询数据，完成数据汇总、统计及分析工作 欢迎应届生加入，可协助开具实习证明 团队年轻有活力，办公氛围开放轻松

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心卖点。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展新客户资源。 3. 定期跟进客户意见，高效响应并处理客户疑问。 4. 关注市场行情变化，灵活优化销售方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场波动。 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提升客户满意度。 4. 富有责任心，可自主达成销售任务。 5. 底薪1500 提成一台3000-6000综合月收入7000

1：利用公司现有资源，主动联系并跟进客户 2：收集客户的服务需求，提供有效跟进服务，协助完成售前咨询与售后支持工作 3：团队氛围稳定，同事关系融洽，办公环境轻松友好 4：公司成员以00后为主，工作时间为早九晚六 中午休息两小时 月休可达5天/月 5：每周定期安排下午茶点，每月组织公司集体团建活动！ 福利待遇： 1、提供高于行业平均水平的薪资待遇，具备竞争力的提成机制，收入上不封顶，月薪过万者众多 2、培训：免费提供专业培训，由资深导师一对一指导，助力快速成单 3、晋升通道：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总

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无需到公司打卡，全程线上操作 不限制时间地点，可作为副业开展 为公司推荐身边的客户资源即可，每成交一单奖励一千元，工作时段自由选择 无硬性要求，时间自主规划

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展新客户资源。 3. 定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4. 关注行业市场动向，灵活优化销售方案。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与团队合作精神。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场变化。 3. 拥有较强的客户导向意识，保障服务品质。 4. 责任心强，可自主达成销售任务目标。 5. 底薪2000 提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 招聘：汽车销售多名，男女不限 福利：5000-12000（底薪+提成+全勤+奖金+生日福利+聚餐） 上班时间：8:30-12:00 2:00-6:00 月休4天 丰厚的提成奖励，多样化的团队活动 岗位职责： 1、负责客户开发、客户资源积累及客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系 2、掌握客户需求，陪同客户选车看车，及时解答疑问，推动销售目标达成 3、跟进汽车销售相关手续及后续服务流程 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄：******，有销售从业经验者优先录用 2、经验不限，具备较强抗压能力，目标明确，执行力佳 3、有通过销售工作提升自我、改善现状的强烈意愿，踏实肯干，不浮躁，能适应高强度工作，服从管理安排 4、具有良好的服务意识和团队合作精神

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岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品动态及销售政策 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，无需驾驶证

一、任职要求 1. 学历与年龄：中专及以上学历，年龄18-40周岁，有无销售经验均可，有汽车销售、快消品销售、门店销售经验者优先录用。 2. 能力素质：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，性格开朗外向，有较强的亲和力与抗压能力；对销售工作充满热情，有主动开拓客户、达成业绩目标的积极性。 3. 职业素养：工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排；诚实守信，有较强的服务意识，能耐心对接客户需求、维护客户关系。 4. 其他：熟悉本地市场、拥有客户资源者优先；能熟练使用基础办公软件，具备基本的客户跟进与业务台账整理能力。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成综合️薪4000-10000元，上不封顶，多劳多得，业绩优异者月薪可过万。

销售 熟练使用快手，等社交软件，沟通能力强，具有一定抗压能力！。开发客户资源，接待进店/线上咨询客户，介绍车型卖点、办理试驾，洽谈价格与购车方案，促成成交！ 薪资福利:4500-8500元/月 招工人数:20人

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1，推广公司产品并提供技术服务，重点覆盖钦北防小棚区域。 2，跟进产品使用情况，收集客户反馈，打造示范养殖户。 3，整理并积累典型应用案例与现场素材。

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户信息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

负责产品推广，覆盖面：钦州市范围内，包括两县两区乡镇，，多劳多得，工作时间自由。与经销商共同经营。，年龄20至40岁 有一定的推广能力，语言表达组织能力强，有较强的吃苦精神。

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪机构、二手车经销商等开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆金融产品的办理进度，准确录入客户资料并定期更新维护； 5. 跟踪交易市场中二手车金融业务动态，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 具备C1驾照 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

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招聘销售员6人，2500+提成，一天上8个钟，有意向联系

工作要求：不要求工作经验，配备专人手把手指导 待遇：底薪加提成，收入2000起，表现优异者月入10000至20000轻松实现，年轻有为月薪过万不是梦 工作时间：早九晚六，每月享受6天休息+1天团建活动 所在公司 花生好车花生好车 工作地址 钦州钦北区花生好车(钦州钦北门店)广西壮族自治国际区钦州市钦北区永福西大街盛世酒店旁边

招聘启事 公司名称：欧派大家居 岗位类型：全职/兼职 工作地点：钦州市钦北区永福西大街55号世纪新城A区 招聘岗位及要求： 一、设计师 6名 1.负责公司提供的客户量房，做设计方案，做报价，谈单，后期设计施工合同签订，项目交接 2.导材料选型与成本控制； 3.同签订、施工现场协调； 4.负责项目的前期策划，能独立量房，方案设计，报价制作，施工图效果图交接。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力。 二、 销售顾问（数名） 职责：负责店内产品介绍、客户接待、订单跟进、售后服务等。 要求： 年龄18-45岁，沟通能力强，有销售经验者优先； 熟悉瓷砖、卫浴、五金等建材产品者更佳 三、 店长/主管**（2名） 职责：统筹门店运营、员工管理、业绩目标达成等。 要求： 3年以上建材行业管理经验，具备较强的团队协作和营销策划能力。 3. 福利待遇 薪资：底薪+提成/绩效（面议）； 社保：全职员工缴纳五险； 其他：节日福利、员工培训、晋升机会。 应聘方式： 1. 电话联系：（莫经理）；。 2.直接到店面谈。

挖机销售，开直播招挖机铲车学员，没有经验不要紧，勤快爱学习，一对一指导，人有上进心就可以，最好喜欢拍抖音的那种 在钦州做，过了年初可以试工一星期，下雨天不用上班，自由人，