中国人民人寿保险股份有限公司融安县支公司，综合金融专员，岗位要求：吃苦耐劳，服从安排，负责维护融安、融水、三江、柳城中国人保财险及产品培训，个人养老金宣传推广以及职域开拓等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1.年龄学历：年龄25-50周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）欢迎跨行业转型人才加入 2. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 薪资福利： 1. 收入构成：收入结构多元，15个月双薪。 2. 保障全面：可享受意外、医疗商业保险保障及专属养老保险保障。 3. 人文关怀：享有节日福利及丰富的团建活动。 4. 培训晋升：提供从入门到管理的系统化培训，以及公平透明的多层级晋升通道。

1、室内办公，不用外出找业务 2、公司提供客户名单 3、带薪培训，简单易上手，新人也能做 4、薪资透明，多劳多得，收入稳定 5、团队氛围好，学习机会多，晋升空间大，想找长期稳定工作的联系 周末双休，底薪+提成+激励，综合薪资3000-8000， 要求：中专以上学历，有销售经验 上班时间：上午8：30—12：00，下午14：30-18：30，周末双休 上班地址：柳江拉堡镇柳堡路386号

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备基本的办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与业务跟进 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

综合金融专员 岗位要求及工作内容: 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.主要负责办理保单服务，养老规划，广发信用卡，存款，贷款等的办理 3.车险，学生险，医保的办理及理赔 4.老客户服务及新单的需求开发

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

【岗位职责】 -负责开发维护中高端客户，依托泰康医养资源，定制健康保障、养老社区、财富传承方案，组织客户沙龙与养老参观。 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 无经验要求，公司提供培训 - 有责任心，愿意从事销售类工作 【工作时间】 - 白班，有双休。 【薪资福利】 - - 薪资:5000以上，上不封顶。 

一、工作职责： 1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等； 2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务； 3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障； 4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。 二、岗位要求： 1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训； 2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责； 三、福利待遇： 1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励） 2、福利：，以及养老保险

招聘售后服务专员、学生险收展员，要求如下: 1.年龄:25--45岁(男女不限) 2.学历:大专及以上 （有销售经验，可放宽至高中以上） 3.薪资:2400元+，有责低薪+业绩提成，综合薪资4000+业绩提成，上不封顶。 4.经验:有过销售或客服经验优先 5.工作内容:服务老客户，协助理赔，保单咨询，医保宣传，客户保全变更，短期险续保等 6. 工作时间 上午:8:10-12:00 下午:15:00-17:30(五天半工作模式)周六下午-周日休息 每月有一天免事假，法定假日也会放假。 7.工作地点：中国人寿股份有限公司田东支公司 联系人：巫经理：微信同步

贵港市文律信息科技有限公司 招聘岗位 1. 业务员：50名 2. 业务经理：20 名 3.资料员：10 名 4.客服：10 名 岗位优势 -年龄：28-55 岁 - 薪资待遇：3000 - 10000元 - 上班时间：自由安排，无需固定坐班 - 经验要求：有实体店经营、做生意、开店、跑业务经验者优先；无经验也可，入职提供业务指导 - 工作模式：全职、兼职均可选择，灵活适配个人时间 公司地址:贵港市港北区兴贵路地产小区6幢10号 电话/:

广西融安县招聘压路机司机。

招聘！消控员职责：熟悉电脑操作，学习能力强，负责日常项目的监控管理，消控系统的管理，外来人员的门禁核实。要求：身体健康，责任心强，服从管理，无犯罪记录证明。持中级消控证。能接受倒班工作时间：7:00-19:00。12小时制，月休4天，薪资4800元每月15号发工资，国家法定节假日有补贴，工作轻松不需要巡逻打点。工作地点：花红药业（机场附近）联系电话：兰

柳州市城中区招工地清洁/开荒

柳州市招腻子/大白/墙漆

招聘开荒保洁人员一名，薪资为每天160元。有意者可报名。

太保直聘养老规划师，解锁全新职业赛道。 拒绝死工资、反感996、厌倦职场内耗、不想一眼望到头？ 当代年轻人求职，早已不执着于传统安稳岗，更偏爱前景够顶、时间自由、收入无上限、越做越值钱的优质赛道！ 岗位聚焦中高端家庭，依托太平洋保险养老生态，为高净值客户规划一站式养老方案，涵盖居家养老服务、太保家园高端社区养老资源对接。深度挖掘客户康养、退休储备、晚年照护需求，定制保险+医养综合规划，邀约客户体验康养资源，经营长期客户圈层，做好全周期维护与转介绍拓展。 期待具备高端客户服务思维、善于沟通，认同长寿时代康养赛道价值的伙伴。平台资源完善，成长通道清晰。 工作地址：广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼 联系人：谢立有

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、存量老客户保单基础服务（服务营销的起点） 1. 对分配到手里的公司老客户做回访、保单年检（保单检视）；续期保费提醒；协助保全（投保人变更、受益人变更）、理赔报案、资料收集、各类线上业务代办。 ​ 2. 解答客户现有保单疑问，核对保额、现金价值、红利、领取规则。 ​ 3. 客户档案维护，持续跟进家庭情况变化，更新家庭保障缺口。 二、康养资源对接（这个岗位和普通代理人最大区别） 依托太保自有康养体系：太保家园（养老社区）、百岁居居家陪诊、绿通就医、康复资源做服务落地 1. 向客户讲解养老社区入住资格规则；邀约客户参加康养沙龙、健康讲座；组织陪同客户实地参观太保家园。 ​2. 帮客户做养老规划：用年金险、增额寿等产品，锁定未来太保家园入住权，做养老金储备。 三、家庭财富&保障方案设计（销售核心） 1. 和客户沟通：家庭负债、子女教育、医疗风险、养老储备、财富传承需求。 ​ 2. 组合配置：医疗险、重疾、寿险；养老年金、增额终身寿险、分红增额寿；高客对接家族信托咨询。 ​ 3. 讲解产品条款、现金价值、分红演示，完成投保操作；成交之后持续做售后跟进。 四、客户经营、拓新、团队与培训 1. 通过老客户获取转介绍；经营个人客户圈层；举办小型财富/康养主题沙龙，邀约意向客户。 ​ 2. 参加公司固定早会、专项培训：养老政策、保险条款、基础财税、继承法律、康养社区业务规则；可以报考内部康养相关认证。 ​ 3. 服务营销通道有两条晋升路线：专业绩优路线（高级规划师）；管理路线（增员，做室经理、团队长）。  新人前半年（政策保护期内） 能稳定完成考核：到手 7k‑15k/月；如果经常完不成业务指标，只拿少量服务津贴，可能只有2‑4k。 ​ 2. 入职1‑3年普通成熟规划师 大部分人区间：8000‑20000元每月；取决于储蓄单的成交数量。 ​ 3. 绩优个人 /初级主管 月入2万‑5万；再往上取决于团队规模和高客成交。 下有保底上不封顶 岗位职责： 1.负责存量老客户保单服务，包括回访、年检、续期提醒、保全协助、理赔报案及线上业务代办 2. 对接太保自有康养资源（太保家园、百岁居、绿通就医等），开展养老规划、沙龙邀约及实地参观组织 3.基于家庭负债、教育、医疗、养老、传承等需求，定制化设计医疗险、重疾、寿险、年金险、增额寿及家族信托等综合方案 4. 通过转介绍、圈层经营及主题沙龙拓展新客户，持续提升客户资产与保障匹配度 5. 参与公司早会及专项培训（养老政策、财税法律、康养业务等），考取内部康养认证，规划专业或管理双通道发展 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、医学、法律、财税等相关背景优先 2.经验不限，有客户服务、销售或康养行业经验者更易胜任 3.具备良好沟通力、同理心与学习能力，认同长期主义服务理念 4.愿意深耕家庭综合保障与养老规划领域，接受系统化培养与阶段性考核 5.持有保险从业资格证，合规意识强，无不良从业记录

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

招聘销售员要求： ，学历大专及以上学历，电气工程、自动化、市场营销等相关专业优先。 经验1-2年工业设备/电力产品销售经验或输配电行业销售经验。机电专业应届毕业生也可。 技能1.熟悉输配电设备的基本原理、产品参数及应用场景； 2.具备招投标流程操作经验，能制作标书； 3.熟练使用Office办公软件。 能力1.较强的沟通谈判能力与客户需求挖掘能力； 2.能承受业绩压力，适应频繁出差（每月出差10-15天）； 3.具备团队协作精神，能与技术、售后部门高效配合。 优先条件 1、拥有电力行业客户资源（如供电局、电力设计院、大型工业企业）者优先； 2、具备高压电工证或输配电设备相关技术认证者优先；

招聘：销售员薪资：3001-5000元/月销售员，主要负责客户开发维护，跟进订单洽谈促成成交，做好客户回访及销售相关台账，完成销售任务，及时反馈市场信息。

一、工作内容： 1、主要是跟团队到新房小区驻点、带顾客看我们正在装修的工地，材料等，邀约顾客到公司了解家装，之后由设计师与客户接洽谈单哦!(此岗位无需销售谈单) 3、不限学历，不限专业，接收小白哦，提供带薪培训，一对一带教 。 三、薪资福利： 1、 8:30-12：00-14:00-18:00 ，法定节假，月休4-5天，超长春节假期20天，每月15日发薪 2、无责底薪+到访奖金+提成+活动奖励+全勤奖+年终奖 3、晋升空间：专员/顾问——资深顾问——团队经理——执行总监——分公司总经理

岗位职责： 1.作为家具顾问，为顾客提供专业、贴心的家居产品咨询与搭配建议 2. 主动接待进店客户，挖掘需求，完成销售目标及客户满意度指标 3. 熟悉店内产品系列、材质工艺及促销政策，准确传达品牌价值 4. 协助完成订单跟进、售后服务协调及客户关系维护工作 5. 参与门店日常陈列、卫生及库存盘点等基础运营支持 任职要求： 1.性别不限，年龄20-50周岁，形象端正，沟通表达能力强 2.有零售、家居或相关行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与责任心，能适应快节奏门店工作环境 4. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神 5. 学历不限，热爱家居行业，愿长期稳定发展

卖螺蛳粉原材料

柳州法辅在线是专注于司法拍卖不动产服务的专业机构，业务布局广泛，在全国各省会城市拥有48家分公司，是规模庞大、发展成熟的法辅行业头部平台，为每一位员工提供广阔的事业发展空间。目前公司正筹备上市，大平台、高起点，助力有志者实现职业梦想，腾飞人生事业。 【行业优势】 法拍房行业迎来全新发展机遇，房源价格仅为市场价的5-8折，市场需求旺盛，发展前景广阔，属于极具潜力的新兴行业。除法拍房业务外，公司还可承接全国不良债权处置与诉讼案件业务，业务范围多元，发展空间无限。 【岗位亮点】 1. 零基础易上手：无需相关行业经验，公司提供一周免费系统化培训，主管一对一代教，手把手指导上岗，新人快速掌握工作技能，轻松入门。 2. 收入潜力可观：行业出单效率高，能力出众者一周即可出单，月薪轻松过万，长期深耕可实现年入几十万、 3. 团队氛围融洽：团队成员涵盖70、80、90、00后，年轻有活力、整体素质高，工作中互帮互助，定期交流探讨问题，无严苛上下级隔阂，相处轻松和谐。 4. 工作时间宽松：上班时间为上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，中午12:00-14:00休息，周末双休，工作生活平衡无忧。 5. 专属培养体系：每周开展两次新人专项培训，持续赋能员工成长，全程无忧进阶。 【任职要求】 1. 五官端正，形象气质良好，语言表达清晰，沟通协调能力出色； 2. 具备客户开发、维护与服务能力，能精准洞察并满足客户需求，有客户运营相关经验者优先； 3. 为人自律踏实，有较强的抗压能力和拼搏精神，工作有韧性、肯实干，敢于挑战高目标； 4. 热爱自媒体行业，熟悉抖音、视频号、小红书等平台运营规则，擅长内容创作与输出者优先录用。 【员工福利】 • 休闲福利：每日零食、奶茶、果茶、新鲜水果、网红甜点、快乐水不限量供应，下午茶自由畅享； • 团建福利：不定期组织聚餐、员工旅游等团建活动，丰富业余生活； • 激励福利：设有工龄奖等多项奖励，保障员工长期发展权益。 【平台保障】 公司全程提供优质平台与丰富资源，无需员工承担额外成本，只需投入时间与精力，即可深耕法拍房及相关业务，实现个人价值与财富双丰收。 我们诚邀心怀梦想、敢闯敢拼的你加入，携手共创行业辉煌！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

熟悉柳州，会骑电动车

或许你在求职路上感到些许迷茫，但只要你怀揣一颗谦逊好学的心，具备踏实认真的工作态度，我们愿为你提供一个广阔成长的舞台和机遇。即使你是行业新人，未曾接触过销售工作也不用担心，公司有经验丰富的业务骨干手把手指导你，全程带教，助你快速提升沟通能力、胆量与综合素质。 【工资福利】： 月结薪资：3000底薪+高额提成+各类奖励+福利 收入与付出成正比，多劳多得，上不封顶 【福利多多】 1、激励多样：每日设有多种奖励机制、补贴政策及晋升类福利； 2、年度活动：每年组织省内外旅游，并结合晋升大会开展团队建设活动

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