技术工程师会CAD，机械设计、安装等 岗位职责： 1.承担CAD软件相关的绘图任务，涵盖机械结构设计及设备安装等方面。 2.深度参与产品由构思至批量生产的全流程，保障设计方案满足功能与性能指标。 3.负责产品的装配、运行调试及问题排查，确保整体质量与稳定表现。 4.与项目组成员密切配合，推动产品按计划节点顺利交付。 任职要求： 1.精通CAD工具，具备扎实的机械设计基础和实际安装经验。 2.具备独立分析并处理产品研发与制造中各类技术难题的能力。 3.具备良好的协作意识和顺畅的沟通技巧。 4.热爱机械设计与装配工作，积极面对工作中的各项挑战。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，完成新产品或技术改造项目的结构设计、图纸绘制、物料清单编制等相关设计任务； 2、参与项目团队中新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计人员协同沟通，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证、试制等实施工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作指南及培训资料； 6、负责主研项目的专利申请、科研项目执行、成果验收等材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进展，持续优化设计，并协同技术部门与生产部门完成批量化生产的技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，配合电子工程师完成新产品的企业标准制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

（1）岗位职责： 1.三个月内可独立负责非标项目的执行与推进； 2.参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为投标工作提供技术支撑； 3.根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4.协助采购部门识别和开发采购资源，推动采购工作顺利进行； 5.配合生产及装配团队完成试产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6.对现有设备进行优化升级，满足后续产品的生产适配需求； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务； 8.能适应短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2.具备五年以上机械设计相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者条件可适当放宽，年龄*******； 3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划经验及非标自动化设计背景者优先； 4.专业基础牢固，具备新产品研发经历，能独立完成项目方案细化、机械产品设计、非标设备开发及自动化流水线设计等工作； 5.熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选用及电气元器件选型等相关知识； 6.熟练操作CAD、Solidworks等常用设计软件。

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与流程； 2.具备良好的表达与沟通能力，可独立完成设计文档的编写； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计相关基础知识，如精密仪器设计、零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的要求，开展项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合相关部门提供机械技术领域的支持、改进措施及培训服务； 4.联动相关团队针对生产或使用中出现的机械质量问题、工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制和完善机械设计相关的规范、文件及标准体系； 6.为新进机械研发人员提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

【工作内容】 -承担公司产品设备的设计与开发任务，涵盖机械结构等方面； -参与产品方案设计过程，提出可行性优化建议，助力提升产品品质与制造效率； -依据项目实际需求完成工程图纸绘制，确保设计方案满足行业规范要求； -配合生产环节，协助处理技术难题，提供必要的技术支持与保障； -按时向上级反馈项目执行情况，落实上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 -具备机械工程或相近专业背景，工作经验不限，有相关实践经历者优先录用； -精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，能独立开展设备研发与设计工作； -具有良好的沟通能力与团队协作意识，可在多部门协同中清晰表达技术观点； -态度严谨踏实，学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技术应用。

1、负责产品设计方案的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，做好图纸与设计文档的归档管理，及时解决产品开发或生产过程中出现的技术问题。 2、根据研发进度要求，按时完成技术文档的编制及图纸设计任务，完整记录各项工作细节，确保产品文件齐全、规范。 3、掌握公司产品的设计原理、工艺流程及工艺技术，具备良好的沟通与书面表达能力，熟练操作计算机，精通CAD制图、PLC编程及常用设计软件。 4、运用机械设计软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行3D机械结构设计，承担整机结构可靠性分析、故障率评估及潜在风险预判工作。 5、负责机械或结构零部件样品到厂后的装配与调试验证，针对发现的问题及时进行反馈与优化。 包吃住，五险

岗位职责: 1.负责机械类产品方案的设计、图纸绘制及结构优化工作； 2.深度参与产品从研发构思到批量生产的全流程，保障设计方案满足功能性和可靠性标准； 3.与项目团队协同配合，确保设计成果符合制造工艺、技术规范及安全准则； 4.针对产品设计中存在的问题开展失效分析并提出有效解决方案； 5.协同销售与市场部门，提供与产品设计相关的技术支撑与专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程等相关专业； 2.熟练掌握主流三维设计软件，具备独立完成产品建模与出图能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够自主应对和解决机械设计过程中出现的技术难题； 5.关注机械设计领域的前沿技术发展与行业动态。

1、熟练掌握Solidwork软件进行图纸绘制，具备装配、钣金及下料设计能力。（仅熟悉UG等其他软件者不接受，必须精通Solidwork） 2、具备2年以上机械设计相关工作经验 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地点者请勿投递 公司简介： 南宁华星装备有限公司专注于挖掘机附属工具的研发、生产与制造，主要产品包括抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机机型。 公司拥有1700亩现代化厂房，配备激光切割设备、焊接机器人、抛丸处理系统等先进生产设备，可满足各类特殊属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式。

岗位职责： 1、带领技术团队，落实技术规范的制定与实施，保障产品质量并提高生产效率； 2、参与新产品的研发过程，提供专业技术支持，攻克技术难点，优化生产工艺流程； 3、推动跨部门协同作业，促进技术创新，持续改善现有产品及制造环节； 4、主导产品模具的设计与开发工作。 任职要求： 1、具有深厚的汽车零部件制造技术经验，掌握相关行业技术标准； 2、具备优秀的团队管理经验，善于激发成员潜力，提升整体工作效率； 3、拥有较强的分析判断与问题解决能力，能有效应对复杂技术问题； 4、具备良好的沟通协调技巧，可高效推进部门间协作与技术对接； 5、持续追踪行业前沿技术发展，富有创新思维，能带动团队实现技术革新。 岗位福利：五险，包工作餐，年终奖！

柳州雒容机械厂 1.焊工工人23-53岁，计件工资10000左右，前期计时，后期转计件倒班 2.打磨工，男女不限50岁以下，不要经验，计件工资7000左右，(前期计时，后面转计件倒班 3.机械手操作工6人:新手刚来 8小时160-180/块，熟手后计件 4.抛丸工，机加工6人:新手刚来170块8小时，熟手后计件 以上岗位提供吃住，没有案底 宿舍跟食堂在厂区旁边，吃饭8-15块，工厂免费发放 住宿方面：，住宿200/月，平摊水电费

叉车工 工作地址:柳东物流车间 20元/小时 餐补10元/天，下午有免费工间餐 负责汽车配件打包装箱/拆箱，非流水线岗位，工作轻松简单，无需经验，无需经验 17-45岁

招2名不锈钢焊工扶手，工地，柳州市拉堡镇。电话号码。

柳州八菱科技有限公司工厂直招： 联系电话：（） 工作地点：柳东花岭工业园 包吃住买五险一金 1.焊工（氩弧焊，2名）综合工资：6K~10K 12小时两班倒 2.操作工：20名 综合工资：4.5K~7K 12小时两班倒 3.车间班长：1名 综合工资：6K~8K 12小时两班倒 4.计划员：1名 4-5K 白班

现在克，28一个小时，柳北区绿水云间。能克滴

洛维工业园   焊工 24元/小时 熟手 要求：18-48岁 男女不限  内容：负责汽车零配件的装配生产  伙食：午餐自理（补贴10元/餐） 晚餐 宵夜免费提供  联系：

招机械工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

机械师傅一名 电话：

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。联系人：刘总：

三种岗位（两险用材料员、机械员和劳务员）各需使用四本相关材料或工作记录册。

招聘：机械工 薪资：面议

岗位职责描述: 1、负责对接客户在整车热管理方面的标定需求并制定相应技术方案 2、负责整车热管理标定工作的整体策划及资源协调安排 3、负责开展整车热管理与空调系统的季节性道路标定试验，包括试验车辆的准备、检查及测试计划实施 4、负责标定试验数据的整理分析与问题排查，并编制输出完整热管理标定报告 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械工程、自动化等相关专业； 2、3年以上整车热管理或空调系统标定工作经验，掌握整车热管理标定流程； 3、熟练操作INCA、CANape、CANoe等标定与诊断软件工具； 4、具备良好的数据分析能力，能够理解matlab/simulink模型； 5、持有有效驾驶证，有实际道路驾驶经验者优先

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先。 2、承担工艺文件的编制工作。 3、参与现场质量问题的分析与处理； 4、协助解决生产过程中的技术难题； 5、具备较强的实践操作能力，勤于思考，能独立开展问题分析与应对，责任心强，具备良好的团队合作意识。

工作内容1.负责注塑工艺的操作和控制2.负责注塑设备的维护和保养3.负责日常的上下模4.机械手调试任职要求1.具备一定的注塑工艺知识和操作经验2.具备良好的团队合作能力:3.具备较强的责任心和工作积极性

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计； 2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、协同仿真团队，推进零部件性能优化工作； 4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护； 7、主导项目零部件的试制实施及问题闭环整改。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先。

1、根据产品图纸制定产品开发计划等相关文件； 2、编制机加工艺方案，包括刀具、工装夹具等技术方案。 3、依据工艺方案列出所需刀具、夹具、量检具、辅具及设备清单。 4、负责产品包装方案的设计与评审工作。 5、参与夹具、刀具、检具设计方案的评审。 7、主导OTS、PPAP阶段的小批量试制，过程跟踪、总结分析及持续改进。 8、承担新项目生产工艺指导及作业人员培训任务。 9、开展新产品生产节拍的统计、优化与平衡，并编制标准作业指导文件。 岗位要求： 1.熟练掌握CAD、SW或UG等设计软件； 2.能够熟练操作Office等办公软件； 3.有压铸铝合金加工工艺经验者优先考虑； 4.掌握刀具选型与应用知识，了解夹具、量检具设计原理，具备简单夹具设计能力； 5.熟悉APQP产品开发流程。

招聘：模具维修工（可接收优秀毕业生） 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1、负责日常生产模具的保养工作； 2、负责模具的维修工作； 3、负责公司模具的管理工作。 岗位要求： 1、模具及机械设计等相关专业毕业； 2、具有较强的逻辑思维能力和组织协调能力; 3、从事模具钳工1年以上注塑模具制造维修工作经验、熟知注塑模具结构、运行、维护和保养要求、能独立按要求编制并实施模具维护保养计划，能独立判断模具故障并快速排除。 4、熟练使用各种钳工工具。 5、善于沟通交流，吃苦耐劳、勇于承担责任，积极完成相关工作任务。 可接收优秀专科应届生

岗位职责: 1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计工作； 2、负责热管理选型部件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、配合仿真技术人员，开展零部件性能优化相关工作； 4、主导热管理产品的选型、结构设计、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关的DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与维护； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与更新维护； 7、主导所辖项目零部件的试制实施及问题整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用。

岗位职责：技术助理岗位 1、配合技术部长开展工艺方案设计工作，参与试制环节的数据采集与记录，确保数据准确率不低于98%； 2、跟进生产试制进度，能够完整记录试制流程相关信息； 3、协助开展铸件缺陷分析（如气孔、砂眼等），收集缺陷样本并进行初步分类归档； 4、参与客户投诉问题的初步调查，配合完成8D报告中的数据整理与收集任务； 5、负责工艺文件库的日常维护，及时更新工艺卡、作业指导书版本，确保文件归档完整率达100%； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、冶金工程等相关专业 3、技能要求：熟练掌握二维、三维制图软件； 另招聘一名机械类应届毕业生，薪资面议

岗位职责: 1、负责热管理总成及下属部件的空间规划与零部件结构设计工作； 2、负责热管理选型部件与冷却水管、空调管路之间的接口协调与匹配； 3、协同仿真技术人员，推进零部件性能优化方案的实施； 4、主导热管理产品的选型、结构设计、DV计划制定，以及供应商管理与交付成果对接； 5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编写与更新； 6、负责项目中零部件BOM清单的建立与日常维护； 7、主导所辖零部件的试制过程，并推动问题识别与整改闭环。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验； 3、熟悉热管理系统或空调系统产品的开发流程，了解热泵系统原理，掌握冷却管路快插接头的应用； 4、熟练操作CATIA进行三维建模； 5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用； 6、性格稳重踏实，具备钻研精神，工作主动，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、带领技术团队，落实技术规范的制定与实施，保障产品质量并提高生产效率； 2、参与新产品的研发过程，提供专业技术支持，攻克技术瓶颈，优化生产工艺； 3、推动部门间协同合作，促进技术创新，持续完善现有产品及制造流程； 4、主导产品模具的设计与开发工作。 任职要求： 1、在汽车零部件制造领域具有扎实的技术积累，掌握相关行业技术标准； 2、具备优秀的团队管理经验，能有效激励成员，提升整体团队效能； 3、拥有卓越的问题分析与解决能力，可应对复杂技术难题； 4、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作与技术对接； 5、持续追踪行业前沿技术发展，富有创新精神，能够带动团队实现技术革新。 岗位福利：五险，包工作餐，年终奖！