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南宁招项目经理负责人，必须要有二级建造师，持证上岗

广西崇左凭祥市工程项目经理工作地址:广西崇左凭祥市夏石镇1-1.2万全面负责项目工程进场前人材机的组织工作和入场后施工现场的管理工作，主持统筹项目部；全面完成公司下达给工程项目部的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；完成项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审；负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款；严格按公司质量管理体系工作和质量方针，要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。及时向建设单位催收工程进度款，加快资金周转，做好项目的成本核算，盘活资金使用，审核各项支出；协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门关系，保证工程项目正常进行。具备1-2大型土建施工类工程经验优先，熟练操作办公软件能力．精通CAD软件，熟读图纸；熟悉施工验收行业规范及检验评定标准；熟练驾驶持二级建造师证书或安全员证，本科学历以上

招聘：物业主任薪资：4.5-6千/月1、和世盛都物业管理主任；2、服务所在项目业主，协调小区各项事项。任职要求1、学历不限，年龄50岁以下；2、有5年以上物业管理工作经验；3、熟悉物业管理相关法律、法规，物业管理各岗位工作流程并有实操经验，4、有较强的沟通、组织协调能力，能及时处理小区出现的突发事件；5、有团队建设，内部培训经验；6、作风严谨，责任心强，执行力强，具有亲和力；7、完成总经理交代的其他事项；8、有中级消防证优先；9、待遇面议。

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市政工程项目招全职：持证上岗，带二级市政带B证书，驻场来宾项目，需要有三年以上现场经验，服从公司公司安排，需人证合一，根据人员情况薪资可调，包吃包住。买五险

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招聘：项目经理（具体面议）薪资：1万-1.5万1、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,使施工有条不紊;2、在施工工程师指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;4、对图纸及施工中出现的问题及时解决;5、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等

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曲靖项目招聘:项目经理全职2人，工资10000/月，要求持一级机电建造师+b证，不要求工作能力，有证就行，工作很闲，能去的联系杨

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维修工18 - 35岁；中专以上学历，有电工证上岗证薪资福利:月薪2000 - 4000，免费工作餐，提供住宿购买五险，节假日福利工作地址:柳东花岭竹车路2号

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广西柳州区内商品房住宅项目招聘：1.生产经理2名，需要本科学历，持二级建造师证，有住宅项目总承包单位同岗位工作经验。2.项目安全主管，需要本科学历，持安全员证，有主导和统筹管理住宅项目总承包单位安全工作经验。3.资料员2名，需要本科学历，持资料员证，有住宅项目总承包单位资料员工作经验。4.水电工程师2名，需要本科学历，持水电相关证书，有住宅项目总承包单位水电工程师工作经验。工作地点主要是在柳州、崇左。有意者可投递简历：可薪资范围:工资面议

注意！！！：应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系、应聘请直接打电话联系（一）楼面经理工作：1、协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动，完成计划指标。每日提供销售统计。参与执行年度预算及菜单的成本，价格的制定。2、审阅餐饮部每日营业报表，每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正。3、检查餐饮部餐厅、厨房，确保餐饮产品的质量，做好开餐前的准备工作，开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。4、实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题，不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。5、实施餐饮部的促销活动方案，组织和协调有关部门，确保促销活动顺利进行。6、加强与客人沟通，了解客人对饭菜的意见，与公关销售人员加强合作，了解客人档案情况，妥善处理客人投诉，并及时向经理反映。7.负责贵宾客人接待服务工作。（二）营销业务经理：1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。以上有工作经验优先，待遇面议，请直接电联沟通。

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招聘：维修工薪资：4000-5000元/月负责公司设备检修、维护、保养等工作，可接受应届生

柳州铁道大酒店招聘以下岗位：（一）营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+，月休4天，购买社保，节日福利。（二）总台综合服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+，月休4天，购买社保，节日福利。（三）电脑及维修综合维修工：1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作；2、持电工证者优先录用（会电脑维修维护者可放宽录用条件），1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。转正后薪资3600+，月休4天、购买社保，节日福利。（四）餐厅服务员，负责餐厅内的服务工作。转正后薪资：2900+，月休4天，提供工作餐，节日福利。（五）餐饮收银服务员1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.58以上；2、有经验者先考虑；3、较强的服务意识；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利；6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资：3300+月休4天、购买社保，节日福利。以上岗位月休4天，提供工作餐，节日福利。联系人吕女士，联系电话

1、岗位职责:1.负责食堂项目的整体规划与管理，确保项目顺利进行。2.监督和管理厨师团队，确保菜品质量和服务水平。3.合理安排工作，明确团队成员的职责与任务。4.与客户保持良好沟通，了解客户需求并作出响应。5.确保遵守相关卫生规定，防止任何可能导致食物中毒的行为。任职要求：1.具备良好的组织和管理能力，能有效管理团队。2.优秀的沟通技巧，能与团队成员和客户建立良好关系。3.能够灵活应对工作中的各种情况，确保项目目标的实现。4.对食品卫生有深入理解，能够严格执行相关规定。