仓库管理员中等专科招聘启事：广西贺州市钟山县龟石北路西侧11号厂房，诚聘三名仓库管理员，薪资待遇月薪3000至4000元。

招聘：仓管 薪资：3001-5000元/月 负责出库，盘点，质是把关 企业名称：贺州市合创新材料有限公司 联系人:徐芳花 联系电话: 地址：广西自治区贺州市富川自治县G207

化工仓库管理员 大学专科 薪资福利:月薪4000 - 5000元 招工人数:1人 工作地址:贺州市平桂区天贺大道1号贺州高新区标准厂房一期A4栋

仓库管理员3K--3.5K3人 公司福利：五险、公积金、工作餐、工龄奖、节日福利、节假日福利、年假、员工意外险、团建活动、生病住院慰问金、学习培训、职业规划 不能吃苦耐劳，请勿投递简历！ 任职要求： 1、年龄30--45岁，2年以上仓管工作经验。 2、人品好，做事仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具有良好的沟通和团队协作能力，具备本岗位解决问题的能力服从上级领导安排的工作。 3、具备较强的学习能力、计划和执行能力、责任心强、作风严谨；擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。 4、具有良好的职业素养和工作态度，能够严格遵守公司规章制度，保证工作的质量和效率。 5、具备有电脑实操能力优先考虑。 岗位职责： 1、熟悉仓库管理流程和操作规范，能够熟练掌握仓库管理相关的设备和工具的使用。 2、严格执行货品入库手续，库存物品摆放整齐规划有序。 3、严格执行货品出库制度，负责仓库货物的接收、发放工作，确保货品进出仓库的准确性和及时性，同时保证货物的完好无损。 4、负责对仓库货物进行分类、储存，保证货物的安全、合理储存，防止货物损坏或遗失，并保证货物的易于查找和拣选。 5、做好台账管理，所有出入库账务须准确、清晰、明了。 6、登记好各部门借用工具、样品和公司其他物资等手续。 7、做好消防、防盗、防火、防水、防潮湿等安全工程。 8、收到销售部货品派单后，及时清点和上报库存现有库存数量、规格、型号，做好物资打包、整理等工作。 9、负责仓库货物的盘点、清点，及时发现和纠正问题，确保货物的准确性和库存的实时性，提高库存的周转率。 10、负责仓库货物的包装、标识工作，确保货物的包装质量和标识的准确性，方便货物的拣选和发货。 11、负责对仓库货物的质量、及时性进行检查，确保货物的质量符合要求，及时发现和纠正问题，提高客户满意度。 12、负责对仓库设备的维护保养，及时发现和解决设备问题，确保仓库设备的正常运转和安全可靠。 13、负责对仓库卫生环境的管理，确保仓库环境整洁、卫生，防止货物污染和仓库环境的恶化。 14、负责对仓库的安全管理，实施仓库安全制度、规范，确保仓库的安全稳定，防止意外事故的发生。

有快递分拣工作经验，带过10人以上团队。

从事建筑材料行业统计的优先

仓库管理员，开单，出入库管理，盘点，会计统计核算。

点数出入库

仓管工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—8000元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

一、岗位职责 1、负责工程材料的采购、验收、保管、发放，保障材料质量。 2、建立材料台账，记录进出库情况，定期盘点以确保账物相符。 3、对接供应商，沟通价格、交货期等，协助成本控制。 4、跟踪材料使用，反馈并协调解决损耗、短缺等问题。 5、整理材料相关资料，配合项目资料归档。二、任职要求 1、，25-48周岁，有C1及以上驾驶证，身体健康，能适应施工现场。 2、学历不限，需有一定建筑工程材料管理经验，有相关岗位证书者优先。 3、熟悉建筑材料种类、性能、验收标准，了解采购流程和市场行情。 4、具备良好沟通协调能力与责任心，工作细致严谨，能熟练使用基础办公软件。 5.会说桂柳话。

贺州钟山县招拔香菜工人，机器犁过人工捡，管吃管住，计件工资，半月一结账，干到年底

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诚找 临时宣传推广促销员，高中（职业中专）学历，年龄18～45岁，日薪80～200元，工作时间4小时（下午5:00～9:00），工作地贺州市远东广场（或远东南宁百货广场），工作内容是宣传推广生态（有机）种植食品 联系电话曾

贺州麒麟广场美食节12月31-兼职招聘，早10点至晚10点，12元/小时，联系电话

海宁华邦科技【仓库管理员】招聘中 薪资待遇6000-7000元/月 福利待遇五险一金、包住、包吃 工作要求不限学历 | 不限工作经验 工作地点浙江省嘉兴市海宁市滨海路26号 职位描述招仓管 1名 会叉车，有叉车证，工作认真细致，五险，工作餐，住宿，熟悉ERP系统优先。 王女士 海宁华邦科技

董家口化工产业园 1.包装工，50以下，试用期7天，300每天，五险，绩效7000-10000.上12休24.有轻微粉尘。 2.叉车工，有叉车证，2年以上工作经验，上9休15.试用7天，300一天。，7000-10000.会装集装箱优先。 3.扫码入库员，45以下，试用期1个月，试用期工资4000.上12休24.五险，到手4500.. 4.文员，45以下，试用期一个月，试用期工资4000.保险，4200每月，每月休6天。有财务经验者优先 以上所有工种，包住宿，水电公摊，4-5一个宿舍。白班2餐，夜班2餐。 联系电话:刘经理

浙江黔康运动器材有限公司 招聘岗位： 1、装配工 30人 岗位要求：年龄18-55周岁，身体健康，有经验者优先。 薪资待遇：计时+计件（综合工资5000-8000元/月） 2、仓管 2人 岗位要求：年龄18-55周岁，身体健康，有经验者优先。 薪资待遇：面议 3、金工 2人 岗位要求：年龄18-55周岁，身体健康，有经验者优先 薪资待遇：计时+计件（综合工资5000-8000元/月） 4、机械手摆件 4人 岗位要求：年龄18-55周岁，身体健康，有经验者优先 薪资待遇：计件（综合工资5000-10000元/月） 5、技术员2人 岗位要求：年龄18-55周岁，身体健康，有经验者优先，从事健身器材行业 薪资待遇：面议 6、检验员2人 岗位要求：年龄18-55周岁，身体健康，有经验者优先。 薪资待遇：面议 7、激光割管机 5人 岗位要求：年龄18-55周岁，身体健康，有经验者优先。 薪资待遇：面议 联系电话：李女士 工作地址：壶镇镇丽缙产业园山雁路22号

仓库保管员 1、为人正直，责任心强，能吃苦耐劳；2、工作时间：长白班；3、年龄50岁以下；4、有节水灌溉项目经验者优先 薪资福利:提供午餐，，有工龄奖，工作环境舒适，节假日有福利 招工人数:2名 工作地址:南冶方正工业园往北200米

仓库主管： 8000-12000 岗位职责： 1. 根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划，制定年度预算。 2. 根据企业经营管理整体要求，制定、审核库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。 3. 根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。 4. 贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。 5. 核定和掌握仓库重要物资的安全库存并严格控制，保证合理库存、合理使用。 6. 掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。 7. 定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。 8. 参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。 9. 对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。 10. 做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。 11. 合理调配下属员工，指导他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识。 12. 负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。 13. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上仓库管理经验； 2、精通金蝶K3系统或易助ERP的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强 联系电话： 工作地址=力合又清二期

仓库正常运营

一、岗位职责： 1、负责冷库的整体运营管理，确保仓储的安全与质量； 2、制定并执行冷库作业流程，优化库存管理，提升工作效率； 3、监督冷库设备的日常维护，预防和处理突发故障； 5、定期审查库存，进行盘点，保证账物相符。 二、任职要求： 1、熟悉冷库管理流程； 2、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 3、具备基本的数据分析能力，能熟练操作Excel; 4、有叉车证优先考虑。

厂区仓管员厂白班包吃住 薪资待遇：19-22元/时，长白班坐班，月综合工资5500-6800元，日收入平均200-230元以上； 工作内容：从事电子产品仓库整理分类上架打包等简单工作； 工作时间：8：00～20：00，中间有休息吃饭时间，一天工作10小时，月休息4天。 住宿：包吃住，宿舍4～6人，独立卫生间独立阳台，24小时热水，有Wi-Fi。有活动休息区，图书室，桌球室；

招聘        公司：广西南宁木圆商贸有限公司（主营：零食，饮料类） 职位：仓管（拣货员） 人数：2-3人 待遇：3000一3500左右（底薪+夜班补助+月度奖金） 另公司帮交： 上班时间：早08：30--晚17：30中午12：00—13:00是午休时间月休4天 工作地点：西乡塘区石埠路附近 年龄要求：25岁－45岁，从事行业者优先 岗位职责： 能操作手机下单订货，不熟悉者可教 负责仓库内拣货，分货，收货，以及库存的分类 勤奋吃苦，积极主动服从管理

【岗位职责】 负责基地仓库的日常管理，包括货物入库、出库、库存盘点等简单工作；确保仓库内物品摆放整齐，标识清晰；监控库存水平确保物资供应顺畅。 【任职要求】 了解货物存储、搬运等相关知识；能熟练操作电脑，掌握基本的数据录入和统计分析技能；具有良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪范围：5000-6000元；，两班倒，月休4天。根据个人能力和经验面议；提供工作餐，工作简单，无经验可教。

工作内容 1.负责仓管物资的管理； 2.做好仓管账，确保数据的准确性； 3.车间工资统计； 4.工厂产量统计； 5.具有良好的沟通协调能力。

【岗位名称】快消品仓管员 【公司简介】 广西鼎合供应链管理有限公司是一家在快消品领域具有广泛影响力和良好声誉的企业。我们致力于为消费者提供丰富多样的优质产品，业务覆盖广泛区域，正处于快速发展阶段，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。 【工作地点】鱼峰区西江造船厂里。 【岗位职责】 1.负责快消品仓库的日常管理，包括货物的验收、入库、出库等工作，确保货物收发的准确性和及时性，保障库存数据的精准无误。 2.对仓库货物进行合理分类、摆放和标识，优化仓库空间利用，维持仓库整洁有序，提高货物存取效率。 3.定期盘点库存，实时掌握库存动态，及时上报异常情况，协助进行库存分析和优化，降低库存成本，保障库存合理性。 4.严格把控货物质量，按照相关规定进行货物检验和存储，防止过期、变质等问题发生，确保出库产品质量合格。 5.协调与供应商、销售部门等内外部单位的工作沟通，跟进货物运输和配送进度，保证供应链顺畅运作。 6.负责仓库相关单据的填写、整理和归档，确保文档资料完整、规范，为管理决策提供数据支持。 7.遵守仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等安全工作，保障仓库及货物安全。 【任职要求】 1.学历要求：[具体学历，如中专/高中及以上]，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有[3]年以上快消品仓管工作经验者优先，熟悉快消品行业仓储流程和规范。 3.技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel等）及仓储管理系统（WMS）；具备良好的数据统计分析能力，能准确处理库存数据；具备一定的沟通协调能力和问题解决能力，能有效应对工作中的各种情况。 4.素质要求：工作认真负责，细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神；具有良好的团队合作意识，能积极配合团队成员完成工作任务；能适应仓库工作环境和工作节奏，具备一定的抗压能力。 5.其他要求：持有相关仓储管理证书者优先考虑；具备叉车操作证者优先。 【福利待遇】 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议，根据个人能力和经验确定。 2.福利保障：，为你的生活提供坚实保障；丰富的员工活动，如团队拓展、节日庆祝等，增强团队凝聚力；法定节假日休息，让你拥有充足的休息时间。 2.联系电话：，联系人：王 广西鼎合供应链管理有限公司 2025年12月20日

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

仓库运营

负责板材仓储装卸货，与抬板配货与出货