
生产班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1.负责生产材料的库存管理与合理分配,确保物料供应及时、准确
2.熟练使用Excel进行数据统计与生产进度跟踪,确保生产计划按时完成
3.组织并安排生产班组工作,协调司机送货及车次统计,保障物流顺畅
4.根据两班倒工作安排8:00-18:00高效完成当班生产任务
5.执行上级交办的临时工作任务,具备较强的现场应变与执行力
任职要求:
1.学历不限,有生产制造行业工作经验者优先考虑
2.具备基本电脑操作能力,会使用Excel表格进行数据录入与统计
3.有夜班工作适应能力,能接受倒班制度
4.工作认真负责,具备良好的组织协调能力和团队管理意识
5.工作地点位于雒容镇高岩村附近,需自行考虑通勤距离
联系电话:、
建筑木工浇筑电抹子钢筋绑扎收面打灰涵洞砼工包住包吃
岗位职责:1.负责涵洞结构的模板支设、加固及拆模作业,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求
2.独立完成混凝土浇筑、振捣、收面及养护全过程,严格控制砼配比、坍落度及浇筑节奏,杜绝蜂窝、麻面、冷缝等质量缺陷3. 配合测量放线与钢筋绑扎工序,及时校正木模位置,处理预埋件、预留孔洞等细部节点
4.严格执行安全操作规程,落实临边防护、高空作业及机械使用安全措施,参与班组班前安全交底
5.协同工长完成施工日志填写、材料损耗统计及现场文明施工管理
任职要求:
1.具备涵洞、桥梁或类似地下结构施工经验者优先,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)2. 熟练掌握建筑木工放样、制模、支模及砼工浇筑、振捣、养护等核心技能,能独立完成常规构件作业
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强的质量意识与团队协作精神,服从现场统一调度4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如模板工、混凝土工)者优先5. 学历不限,年龄18-55周岁,无犯罪记录及重大安全事故责任史
岗位职责:1.负责涵洞工程中混凝土浇筑(打灰)、振捣、收面及养护等全流程作业,确保砼强度与外观质量符合设计及规范要求
2.按图纸及施工方案进行模板支设、加固与拆除,完成建筑木工相关结构支撑与成型工作3.配合测量放线、钢筋绑扎及预埋件安装,做好工序交接与现场协调4.严格遵守安全操作规程,落实个人防护与现场文明施工要求
5.参与技术交底,及时反馈施工问题并配合整改
任职要求:1.具备涵洞、桥梁或类似地下结构施工经验者优先,熟悉砼工/木工常规工艺与验收标准
2. 能熟练操作振动棒、抹光机等常用施工机具,具备基本识图能力3. 吃苦耐劳,适应户外及阶段性加班作业,无恐高、眩晕等影响高空/临边作业的健康问题
4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(如混凝土工、模板工)者优先5. 学历不限,年龄18-58周岁,身体健康,无不良从业记录
钢模
钦州市灵山县招挡墙装钢模来两个专业的你在工地过年的因为过年不放假过完年接着干想来干的马上联系300一天
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上生产跟单
岗位职责:
1.负责具体任务的拆解与执行,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保生产流程顺畅运行;
2.科学调配产线人力,高效达成订单生产的质量与数量目标;
3.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产环节的质量标准,保障产品品质;
4.检查各工位产出数量及质量达标情况,确保作业规范落实到位;
5.推动公司政策与管理要求在基层落地执行,配合上级完成各项生产管理事务;
6.每日核查生产报表的完成进度与数据准确性
岗位要求:
1.不限性别,高中及以上学历,******。
2.具备一年以上液晶模组车间拉长或组长相关工作经验。
3.熟知各岗位操作流程,具备良好的问题分析与处理能力。
4.乐于学习,具有进取意识。
5.责任心强,工作态度积极,作风踏实,能承受工作压力
员工福利:
节日福利,入职购买社保,带薪年假,定期体检,包吃包住
贵港港北区煤气管道,300一户一个施工队要三证都是旧小区,只要专业施工队,看清楚在打电话
400-500元/天
煤气管道长期11-20人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅技术好
煤气管道,300一户一个施工队要三证都是旧小区,只要专业施工队,看清楚在打电话
临时工
1,年龄要求30至50岁。2,有较强的语言表达潜力和沟通潜力。3,初及以上学历,具备良好沟通能力和吃苦耐劳的精神,服从领导按排。4,具备良好的服务态度,能够为顾客提供优质服务。
薪资福利:五险,月休3天,工作餐
工作地址:贵港市桂平市广西自治区贵港市桂平市S206,工作地点:桂平市社步镇
贵港桂平市服装导购员1、对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限;口头表达能力
2500-10000元/月
服装导购生日福利月结
服装导购员
1、对服装、饰品行业有兴趣,形象良好,有时尚感,男女不限;口头表达能力较好、沟通能力较强。2、做事认真、细心、负责,能吃耐力。3、能配合工作安排,有销售工作者的优先。
薪资福利:1、底薪+提成+学习提升费(2500~10000元上不封封顶)2、团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物3、每年都有岗位晋级考机会4、公司内部有免费的学习课程,方便爱学习同学提升~
工作地址:桂平市凤凰城117号商铺(3号车库旁)
楼号长
面议
栋号长
岗位职责:
1. 负责单体建筑(楼栋)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及现场协调;
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程报验,确保符合设计与规范要求;
3. 实时跟进施工计划执行情况,及时发现并解决现场问题,保障工期节点达成;
4. 配合项目经理开展材料进场验收、用工管理及文明施工监督;
5. 编制并更新栋号施工日志、问题台账及阶段性总结报告。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限,有实际房建项目栋号管理经验者优先;
2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及安全生产条例;
3. 具备3年以上施工现场管理经验,独立负责过至少1个完整单体建筑施工全过程;
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力;
5. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑)等证书者优先。
安全负责人栋号长
招聘:内蒙古呼和浩特项目招安全主管一人(带C3证,如有注安更好,会安全资料);经验丰富的栋号长一人(带施工员证、测量员或质量员),包住不包吃,工资面议。联系电话:,陈
施工员栋号长
招聘栋号长/施工员,月工资9000-11000元,包吃住。
岗位职责:1. 负责所辖楼栋施工全过程管理,包括进度、质量、安全及文明施工的统筹协调与现场监督2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计图纸、规范及项目管理要求3. 协调土建、安装、装饰等各专业交叉作业,及时解决现场技术与施工问题4. 编制并动态更新栋号施工计划,定期向项目经理汇报进度偏差及纠偏措施5. 配合成本、资料、质检等部门完成工程量确认、资料归档及分部分项验收工作
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)2. 有房建项目现场管理经验,经验要求:5年以上(含主体结构施工实操经历)3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境5.懂测量、钢筋放样等优先6. 持有相关证书者优先
联系号码(勿打电话)
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
贵港覃塘区招打爆模/剔凿、铁模木模安装0.9高斜坡1米宽长铁模版工程量长300米,
打爆模木模
贵港市覃塘区招打爆模/剔凿、铁模木模安装0.9高斜坡1米宽长铁模版工程量长300米,
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容:
1、计划管理:梳理生产安排,协调人员与设备调度,保障生产任务按时达成。
2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,管理员工纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。
3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量异常,确保产品符合合格标准。
4、现场管理:监督作业规范执行情况,巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴,识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产区域资产,核对薪酬与产量数据,完成相关账务工作,确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期;
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月;
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月;
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月;
(三)转正收入
转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。
(四)其他:该岗位收入较为稳定,春节假期较长,约为15至20天。
三、晋升发展:
生管岗(试用)——生管岗(转正)——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或旺季阶段)。
2、具备毅力:掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业标准,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。
4、主动学习钻研:深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。
特别提示:
公司注重人才成长,自员工入职即投入培养资源,致力于长期培育具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上内容。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力,熟悉化工厂生产流程,具有化工相关专业背景,年龄在45周岁以下
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产跟单贸易跟单生产文员生产文员/统计员
负责客户订单的全流程跟进,包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务,以及货物的接收与发出工作。
工作时间为上午8:00至下午6:00,中午休息一小时,提供工作餐
栏目概述
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