
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理叉车证物流仓储机械设备/机电/重工
任职要求:
1. 负责班组日常生产运作,科学调配班组成员工作任务,确保生产流程顺畅推进;
2. 监督班组人员严格执行公司各项规章制度与安全操作规范,落实安全生产责任;
3. 协调班组内部工作衔接及跨部门协作,快速响应并处理生产过程中各类突发问题;
4. 负责班组员工考勤记录、绩效数据汇总等基础管理工作;
5. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
6. 具备班组长类岗位管理经验,拥有良好的组织与沟通协调能力;
7. 能够适应倒班工作安排(12小时轮班制);
8. 持有叉车作业资格证等相关证书者优先考虑。
南宁西乡塘区会做木工的师傅可以跟我私聊,要在附近的师傅优先,工地包吃包住,大约一个星期工
300-400元/天
建筑木工3-5人
会做木工的师傅可以跟我私聊,要在南宁附近的师傅优先,工地包吃包住,大约一个星期工
广西北海招聘小区招保安和保洁男女不限,63岁以下,身体健康,服从管理,有意者电话联系非诚勿
保安开荒保洁保洁
招聘小区招保安和保洁男女不限,63岁以下,身体健康,服从管理,有意者电话联系 非诚勿扰!谢谢!
库管
招聘:仓库管理员要求工作认真,有责任心,做事勤快,服从安排。有相关工作经验者优先。待遇面议。应聘电话:廖主任
文员库管
招聘:仓管文员岗位内容:1.仓库出入库数量盘点2.业务员出库数量统计3.对接送货工装车点货、打印 送货单4.使用仓管软件整理客户月休2天待遇面议工作地点:"骏龙车行"旁,有意向的请提前了解办公地点位置应聘电话:
导购月结
招聘:导购员要求工作认真,做事勤快,待客热情礼貌。待遇面议欢迎有意者来电咨询。【应聘电话】张先生
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
崇左扶绥县招聘项目安全员、质量员(持证上岗)各1名,上班位置:北海市合浦县公馆镇,包吃包住,实习生可
施工员1-2人
招聘项目施工员1名,上班位置:北海市合浦县公馆镇,包吃包住,联系电话;罗
北海铁山港区明天有没有空的木工师傅活在350一天九小时!必须要熟手的师傅!
350元/天
建筑木工1-4天
明天有没有空的木工师傅活在铁山港350一天九小时!必须要熟手的师傅!
招木工师傅20人,一天9小时,350一天,要干活实在的。有意者联系。
建筑木工11-20人
招木工师傅20人,一天9小时,350一天,要干活实在的。有意者联系。
建筑木工5-14天
在北海铁山港,寻找木工师傅,每日工资350元,需要工作十多天,工作项目包括买保险且人员稳定,有意者请联系。
储备干部
3000-4000元/月
生产运营包吃免费培训有提成1-2人月结中专/中技全职月休四天午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服
然熟悉公司产品架构与物料构成,协助主管进行产品检查、打包及发货工作。学习上级主管的工作内容。单休早八晚五。熟悉办公软件。
生产管理
6000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验肉制品经验休闲食品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验制药/医疗经验质量管理经验
要求有工作经验.工资有待
包装部负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:
1. 负责包装部门的日常运营与管理,保障包装品质达到规定标准;
2. 参与产品包装的设计与研发工作,增强产品的视觉吸引力;
3. 跟进包装材料的选型与测试,确保材质性能达标且具备成本优势;
4. 组织并调配团队协作,保障包装作业流程高效有序运行;
5. 落实包装区域的安全管控措施,确保现场作业安全无事故。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及扎实的团队管理经验;
2. 熟悉各类包装材料的特性与评估方法,有相关行业经验者优先考虑;
3. 拥有较强的创新思维,能推动包装设计与工艺流程持续优化;
4. 工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备出色的沟通表达能力。
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