建筑方案设计师，薪资3000~4000元/月
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化：负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作，能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与：参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作，熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报：熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件；具备良好的方案汇报能力，能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通：负责与甲方（客户）进行有效沟通，准确理解并把握设计要求；协调项目内部各专业（如结构、机电、景观等）的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求：从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求：具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力：需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美；熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能：必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件；掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期；熟悉至少1-2种渲染软件（如Enscape、Lumion、D5、3D Max）。
5、综合素质
沟通与汇报：具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作：拥有良好的团队合作精神，能有效协调团队成员，具备协作与执行能力。
学习与抗压：具有较强的学习能力、抗压能力，能适应行业节奏、标准。
职业态度：要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质
4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求：
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势
设计师长期
桂林塑阳，招古建筑桂林市，招设计师一名，（主要做，仿古，龙洞。财神殿。可以打包价设计。）效果都可以另计。吴。
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责：
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题
5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施
任职要求：
1. 建筑学或相关专业背景，学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作
设计幼儿园外墙以及室内设计
5000-8000元/月
建筑设计师长期1-3年学历不限
岗位内容：
1. 利用建筑设计软件进行建筑方案设计（简单建模及渲染方向）；
2. 建筑立面设计（同时有室内设计经验者优先）；
3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制；
4. 与各相关部门（如业主方，使用方，施工方等）进行配合沟通。
任职要求：
1. 具备建筑学或相关专业背景，有2年以上建筑设计经验；
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件；（同时掌握D5或3Dmax等渲染软件者优先）：
3. 具备良好的学习能力和团队意识，能够与团队其他成员进行高效协作，完成项目任务；
4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够与相关部门有效沟通和协调，保证项目。
5.需自备设计用电脑。
行政总厨
招聘桂北菜厨师，包括总厨和炒锅两个岗位，共招聘2名。总厨薪资为7000-8000元/月，炒锅薪资为5500-6000元/月，均提供食宿。工作地点位于百色市右江区城乡路（农校旁边）。任职要求为擅长桂林风味、农家土菜和广西菜。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。
百色凌云县招安全员/安全负责人风力发电升压站安全员，包吃住，需带c证，待遇详聊。
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
百色凌云招安全员/安全负责人 风力发电升压站安全员，包吃住，需带c证，待遇详聊。
驻场设计师
5000-6000元/月
设计师长期1-3年本科
工作内容：
1.常驻工地，及时处理施工中遇到的设计问题。
2.反馈各专业图纸与现场问题。
3.现场设计资料管理。
沟通能力要好，工作不拖沓，有问题马上反馈马上解决。懂建房子基本的施工技术要求，也能看懂各专业的图纸，现场能够给到施工建议。
技术工程师设计师交通指示牌安装技术员
招聘技术工程师1名，要求专科以上学历，机械类专业，至少2年以上汽车配件行业相关工作经验。熟练使用CAD、3D软件，熟悉IATF16949质量体系检验者优先，有汽车零部件制造过程与设计工作经验者优先。具备较强的学习能力、灵活的处事能力及沟通协调能力。工作内容包括新产品前期试制跟进、资料准备与提交、样件提交，产品样件与量产问题处理，工艺文件编制与更新，参与新品报价与工艺方案设计及工艺改进。薪资福利包括工龄工资、包吃住、五险一金。年龄要求20至45周岁。工作地址为大连开发区昌邦路5号，交通可乘12路公交至华歌尔时装站下北行400米。
建筑方案设计师
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化：负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作，能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与：参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作，熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报：熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件；具备良好的方案汇报能力，能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通：负责与甲方（客户）进行有效沟通，准确理解并把握设计要求；协调项目内部各专业（如结构、机电、景观等）的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求：从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求：具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力：需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美；熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能：必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件；掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期；熟悉至少1-2种渲染软件（如Enscape、Lumion、D5、3D Max）。
5、综合素质
沟通与汇报：具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作：拥有良好的团队合作精神，能有效协调团队成员，具备协作与执行能力。
学习与抗压：具有较强的学习能力、抗压能力，能适应行业节奏、标准。
职业态度：要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
只招聘一建水利
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年本科
职位描述
任职资格：
1、本科及以上学历，工程类相关专业，须持有一级建造师水利专业证书，具备中级职称、一级建造师其他专业证书或道路检测师资格者，学历与年龄条件可适度放宽。
2、了解国家相关法律法规，掌握岗位所需的专业理论知识与实务技能。
3、具有现场施工管理实践经验。
4、具备高度的责任意识与职业进取心。
工作地点：西北四省、华北五省及东北三省
岗位职责：
1、参与施工项目的投标工作，协助相关部门完成投标文件的编制与整理；
2、负责项目施工过程中的技术质量监管、安全生产控制、进度计划落实、设备进场验收及工程量核对等工作；
3、依据管理制度、施工图纸、操作规程及工期要求，高效推进施工任务实施；
4、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升客户满意度；
5、对施工现场实施监督与管理，确保安全文明施工与现场秩序规范；
6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成现场资料的交接与归档；
7、统计分析土建及设备安装工程量等数据，形成报表并提出改进建议，定期向部门负责人汇报。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、证书补贴、通讯补助、交通补助、多次晋升机会
职位亮点：薪资面议，项目驻场工资达1.2万元以上，具体待遇面谈
方案设计师
6000-12000元/月
建筑设计师长期1年以下本科
编制人数：2人【内装】
【加分项】：/
【岗位职责】
1.前期策划与需求转化：
（1）开展现场踏勘、政策/规范调研。
（2）对接甲方用户，明确功能定位、风格偏好与技术约束。
（3）完成设计任务书，编制并提报概念方案。
2.方案创作与深化：
（1）独立完成建筑单体或群体的总图布局、平面功能、立面造型、空间尺度等方案设计。
（2）指导效果图表现与文本排版。
3.技术统筹与质量把关：
（1）审核施工图设计成果，并根据施工图提出可行性建议。
（2）组织图纸评审与技术交底，确保设计符合国家/地方规范及公司标准。
（3）处理施工中设计变更、现场技术问题。
4.跨部门协同与管理：
（1）与结构/水暖电/景观/室内等专业紧密配合。
（2）协调并对接成本、营销、工程等部门。
（3）参与项目报批报建（如规划审批、人防审查）。
（4）管理设计进度与成果交付节点。
5.综合支持：
（1）负责整理归档设计资料。
（2）参与投标方案编制。
（3）协助客户满意度调查。
（4）完成领导交办的临时任务。
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，建筑设计/空间设计等相关专业优先。多数时间在办公室办公，偶尔驻场。
2.熟练掌握各类设计软件（如：AutoCAD、SketchUp、Photoshop），熟悉《民用建筑设计统一标准》《建筑设计防火规范》等核心法规。
3.逻辑清晰，工作积极主动、细致严谨，具有独立思考的能力和积极的工作态度，具有良好的团队精神和服务意识。
4.责任心强，善于沟通，具备优秀的方案表达与汇报能力、跨部门沟通协调力，抗压能力强。
建筑设计施工图专员
8000-12000元/月
建筑设计5-10年本科住宅建筑商业建筑办公建筑公共建筑单多层建筑高层建筑设计院
1. 学历要求：建筑学、建筑设计及相关专业本科及以上学历。
2. 经验要求：具备5年及以上建筑施工图设计全职经历，有甲级设计院工作背景者优先考虑。
3. 专业能力：熟悉建筑施工图设计全过程，熟练运用CAD、天正建筑等专业软件，掌握国家及地方相关设计规范与施工图审查重点，能够独立承担住宅、商业、公共建筑、厂房等各类项目施工图设计任务。
4. 其他要求：工作态度认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队合作能力，能高效推进项目设计及现场技术支持工作，可接受因项目需要的紧急工期安排
建筑设计工程师
1-1.5万元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图设计
一、岗位职责：
负责建筑专业相关的方案设计及施工图绘制工作；
二、任职资格：
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，重点院校毕业或硕士优先；
2. 具备3年以上建筑设计工作经验，有煤炭、化工类工业建筑项目经历者优先；
3. 熟练掌握天正建筑、SketchUp等专业设计软件；
三、薪酬福利
1. 提供具有行业竞争力的薪资待遇，年收入可达10-18万元；
2. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制团队带教、定期职业健康体检、常态化团队建设活动；
3. 提供员工食堂免费用餐、差旅费用补贴、享受太原市人才补贴政策、通讯补贴、注册证书津贴等福利；
4. 协助办理档案落户、职称申报支持、员工成长全程关怀等配套服务。
栏目概述
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