轻奢品销售导购具备良好的沟通表达能力和服务意识；有销售经验者优先考虑。负责店内商品的陈列展示与维护，保持店面整洁美观；热情接待顾客，提供产品咨询、搭配建议及销售服务薪资福利:底薪+提成+奖励+五险，综合薪资3000-5000元，月休4天，轮班制，每天工作7.5小时，需要倒班招工人数:1名来电时间9-18点

随着品牌业务持续拓展，门店经营规模不断扩大，现面向社会公开招聘电动车导购专员若干名。我们期待热爱销售、熟悉电动车产品的你加入，携手共创佳绩，共同推动门店业绩稳步提升！ 一、岗位职责 1. 负责门店电动车产品的日常接待、讲解与销售工作，精准挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型，完成门店制定的个人及团队销售目标。 2. 熟悉各类电动车的产品参数、性能优势、价格区间、售后政策及上牌流程，耐心解答客户咨询，消除客户选购疑虑。 3. 维护门店日常陈列秩序，保持车辆整洁、摆放规范，做好产品宣传物料的布置与更新，营造良好的购车环境。 4. 跟进意向客户，做好客户回访、维护工作，建立完善的客户档案，提升客户复购率与转介绍率。 5. 配合门店完成促销活动、节日营销等工作，积极推广门店优惠政策，助力活动引流与成交。 6. 协助完成销售单据填写、货款核对、车辆交接等后续工作，配合售后部门做好客户服务衔接。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有电动车销售、家电销售、汽车销售等相关零售销售经验者优先录用。 2. 热爱销售行业，性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，能快速与客户建立良好沟通。 3. 了解电动车行业基本常识，熟悉电动车品牌、车型、电池、电机等核心配件知识者优先；无经验者可接受岗前专业培训。 4. 工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神，服从门店工作安排，能适应门店轮班作息。 5. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录，具备基本的电脑操作能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合月薪1500-6000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：；享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训+在职技能提升培训，提供导购→销售组长→门店店长的清晰晋升通道，能力出众者可快速提拔。 4. 工作环境：线下实体门店，工作环境舒适稳定，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系。 5. 其他福利：员工购车专享内部优惠价格，定期发放员工福利，业绩优异者额外给予现金奖励。 四、工作时间 具体工作时间根据门店运营安排，实行轮班制，月休4天，法定节假日可调休或享受加班福利。 五、工作地点 [详细填写门店具体地址，可标注周边交通方式] 六、应聘方式 1. 电话咨询：[联系电话]，联系人：[负责人姓名] 2. 现场面试：携带个人身份证直接前往门店现场面试，面试时间：[周一至周日 具体时段] 3. 简历投递：可将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题注明“电动车导购+姓名+联系电话” 我们期待每一位有梦想、肯拼搏的求职者加入，与我们一起深耕电动车销售行业，共享发展红利，实现个人价值与收入双提升！ [招聘门店名称] [发布日期]

招聘：导购 薪资：2500-6000元/月

叠彩万达361°招聘导购员具体要求:1.形象良好。有运动品牌销售经验优先！2.口头表达能力较好，沟通能力强，服从安排。3.做事认真、细心、负责。4.两班倒，月休4天。5.薪资构成：底薪+提成+奖励联系人：唐女士（）工作地点：桂林叠彩万达二楼361°超品店

导购20-40岁、有无经验均可。负责门店销售、收银、理货等日常工作薪资福利:综合薪资3000-6000，有带薪年假、生日福利、各种节日福利等，每日7.5h，月休4天，两班倒，早班：09:00-16:30，晚班:14:30-22:00招工人数:2名

店长20-35岁，有经验者优先薪资福利:底薪+提成，综合工资3000-5000+，每月带薪休假3天招工人数:店长一名，导购员多名上班时间：六个半小时；工作地址:龙胜华业广场

导购员22岁/35岁，有上进心，肯学习，性格积极乐观想找稳定工作的朋友欢迎咨询，也欢迎帮忙推荐！薪资福利:底薪+提成+业绩奖金+节日福利，综合2500–5000元/月，上不封顶！工作地址:平乐县城/二塘镇

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取

导购男女不限，学历不限，做事认真勤快。薪资福利:2500元/月+提成招工人数:6人

361°招聘导购员具体要求:1.年龄22-35岁，形象良好。有运动品牌销售经验优先！2.口头表达能力较好，沟通能力强，服从安排。3.做事认真、细心、负责。4.两班倒，月休4天。5.薪资构成：底薪+提成+奖励联系人：唐女士（）工作地点：桂林叠彩万达二楼361°超品店

永福有3万平方米的内墙包砂工程，有空的人员可以联系。

贵港市覃塘区招抹抗裂砂浆挂网。

营业员能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验或家庭困难户者优先录用！薪资福利:2200-2600元/月，月休4天招工人数:数名

营业员能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验或家庭困难户者优先录用！薪资福利:2200-2600元/月，月休4天招工人数:数名

桂林市临桂区招水电

导购性格开朗，积极向上薪资福利:综合底薪2500+全勤+高额提成+节假日双薪+包住宿+过节福利导购：5000-7000元招工人数:2招满即止工作地址:常规步行街

导购导购：初中以上学历，形象气质佳；一年以上销售经验薪资福利:导购：4000-8000招工人数:2招满即止工作地址:常规步行街

招聘：导购数名品牌家居店招聘导购数名，高薪待遇有意者

招聘：店面导购(泽尧南城+提成)薪资：3000-7000元/月1.主要负责客户进店开单，新品服务，最好是做过销售的。沟通能力佳2.了解店面产品给客户推荐3.上班时间：A8:00-18：30B08：00-19：30底薪3000提成+节日福利+年终奖长期员工短期勿扰谢谢符合要求请直接电话沟通

门店导购员年龄16-46岁，待人热情，有销售经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识。负责店内鞋类产品销售、顾客接待、货品整理及陈列维护。薪资福利:底薪+高额提成+店内福利，待遇优厚招工人数:5名同步工作地址:杞县银河路南段路东意尔康皮鞋专卖店

主要负责店面水果清洗，切，装盒。

【超市产品加工兼职】 长期兼职（20名） 工作内容：负责在超市进行制作肉圆子、香菇酿、茄子酿、青椒酿等加工品制作及协助其他现场工作等 工资待遇：15元/小时 工作时间：6:00-10:00（偶尔需兼职到12:00） 工作地点：七星区力源门店、秀峰区力源门店、象山区力源门店、叠彩区力源门店、临桂区力源门店（就近安排） 要求：25岁-50岁，男女不限、学历不限（有相关经验及健康证优先考虑）

负责门店管理，人员安排，制作饮品，卫生清洁管理等

要求吃苦耐劳，善于表达，月休4天，早上9点到下午6点无加班。

超市拣货员： 1.负责拣选货物，确保货物准确无误地出单。 2.解决客户遇到的问题，提供优质的客户服务。 3.收货入库将到店的货物摆放整齐。 4.时间:8点至16点，16点至24点，月休四天。 5.工作地点：海派擎城店 任职要求: 1.全职，并且面试通过能马上入职， 2.年龄18-40岁，会使用智能手机。 3.有礼貌，最好做过服务行业，能吃苦耐劳。 4.能够接受倒班。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练按摩流程，有按摩师相关资质更好 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、销售数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备中医知识，认同宫延楼品牌，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，使用过宫延楼产品这者优先

超市拣货员工作地址:桂林市叠彩区中山北路597号广运美居三楼沃尔玛电商部07:00-09:0009:00-12:3012:30-15:3015:30-18:3018:30-22:00计件工资：0.25元/件，多劳多得、上不封顶，综合时薪约12-30元/小时，看个人效率，熟能生巧额外福利：大促加价+周奖励+月度奖励+冲单活动奖，福利多多每日结算，，不压工资、靠谱稳定只负责商超线上订单拣货、打包、归位交接，全程无需配送、不用对接顾客，流程简单重复，上手快，轻松无压力会简单操作智能手机设备18-48岁，持有有效健康证即可

早班7:00-11:00 主要负责店面添加会员 12元1小时， 做得好有奖励 仅限高三毕业生 6 月 9 日前确认。 6月10日上班

磨伯康:促销员1位，联系方式:

店员年龄:20到40岁，！要求:店员通常要求具备良好的沟通能力、服务意识。负责店里手机的销售，店面产品的陈列整理和卫生管理薪资福利:底薪+提成+月休4天，（工资面谈），上不封顶，多劳多得。工作稳定，工资按时发！工作地址:恭城茶南路