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一、岗位职责:1、负责维护公司现有客户，开发客户需求，销售广告材料;2、在现有的客户基础上拓展新客户；3、完成公司规定的销售任务，提高业务水平，为客户提供热情、专业、周到的服务;4、与客户签订销售合同，如期跟进合作事项的后期工作;5、负责收集客户的意见和建议，对公司的销售策略、售后服务提出合理建议;6、不断提高业务销售水平，并对业务后期做出分析和总结。二、任职要求:1、有从事过广告行业经验，熟悉广告行业各方面材料的种类用途；2、口齿清晰、思路清晰，具备良好的沟通能力;3、对工作积极，能承受工作压力，具有明确的工作目标。三、上班时间：9：30-18:30（12：00-13：00吃饭休息）月休4天四、薪资福利：薪资面议，有社保。

招司服经理，招销售顾问1.开展司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、安全和服务管控、监督司机日常安全出行，最终对司机服务与安全表现负责;2.结合城市特点思考司机服务标准方向，并落地执行，提升司机安全与标准服务水平;3.研究和建立司机成长体系，利用线上和线下资源促进司机向上成长，提升司机的平台留存率;4.司机沟通，包括不限于对不合格司机约谈、司机例会开展、针对司机安全服务管控的计划制定及执行;5.组建司机小队，选拔队长进行团队服务以及团队氛围营造和牵引。岗位基本需求1.熟练使用办公软件，出色的服务意识、人际沟通能力、团队协作能力;2.工作积极主动，责任心强，具备强大的自我调节能力;3.具备良好的学习成长能力和跨部门沟通协作能力;4.2年以上销售管理、客服管理或流程管理经验，有出行行业经验优先。薪资待遇：高级司服经理：底薪4000+绩效提成（流水收入20%*考核系数）+五险一金+节假日福利中级司服经理：底薪4500+绩效提成（流水收入20%*考核系数）+五险一金+节假日福利

吃苦耐劳，月入2万。要求会抽冒烟的。

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岗位职责：1.负责汽车销售业务，为客户提供专业的销售咨询和售后服务；2.负责开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；3.协助客户完成购车流程，提供金融、保险等增值服务；4.完成公司下达的销售任务，达成销售目标；5.参与市场调研和竞争分析，提出销售策略和方案。任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通和协商2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧3.具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成销售任务：4.具备良好的服务意识和客户导向思维，能够为客户提供优质的售前和售后服务：5.具备相关汽车销售经验者优先考虑。以上是汽车销售顾问岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。岗位经验：销售1年以上

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