负责市场销售

1、关于公司：https://mp.weixin.qq.com/s/wf6LM8D0Uj-v8LnAePmWRQ。 2、福利待遇：无责任底薪8000元，综合收入8000-12000元，上不封顶； 3、假期福利：享受法定节假日、带薪年休假、节日礼品等关怀政策； 4、专业培训：提供面向销售岗位的入职训练营，在职期间持续开展胜任力提升课程及管理能力培养计划； 5、团建活动：定期举办多样化的团队活动，包括下午茶时光、户外拓展训练、员工生日会等； 6、个人发展：坚持内部优先晋升机制，管理层岗位中90%由内部竞聘产生； 7、5A级办公环境：工作地点位于龙岗云中心，现代化办公空间； 8、交通便利：紧邻地铁3号线，周边餐饮配套齐全，出门即达万科里商业广场，轻松享受丰富美食； 9、云中心核心商圈：地处繁华商圈中心，生活便捷，幸福指数持续提升

只要你心怀梦想，追求高薪月入过万，这里就是你的舞台！ 不涉及保险、贷款业务，无需陌生拜访，不用外出跑客户！ 无责任底薪4500元+1-8%提成+日奖金+周提成2%，综合收入10-15K 员工平均薪资超8000，月入过万是常态！！！ 多劳多得，收入上不封顶。 岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开拓客户 2、对接客户需求，解答疑问，推动成交达成 3、成交周期短，当天沟通即可成交；日均成交3-20单，提成奖金每日可见（每天都有收入） 4、享受带薪岗前培训，一对一辅导，3天快速上岗，依托行业优质客户资源，无需外出开发 福利待遇 1. 交通便捷，临近地铁站，步行仅需5分钟 2. 每周四周提供下午茶，水果、饮料、零食供应充足 公司配备零食区、冰箱、微波炉 3. 每月不定期组织聚餐、KTV等团建活动，节日礼品丰富暖心 4. 多项开单奖励、现金红包，拿到手软 5. 正规缴纳社会保险 只要你心怀梦想，渴望实现月入过万，欢迎加入我们！

欢迎负债百万以上、执行力强的宝妈，或创业受挫但心怀 ambition 的精英人士了解！（一次抉择或可扭转人生轨迹） 我们能提供什么？ 1、行业机遇：聚焦高端女性抗衰美容领域 （客群定位 exclusively 高净值女性） PS：想创收需清晰——服务谁更易实现价值转化； 举例：多数行业提成3-10%，低提成单量易成，高提成则周期长；而我们属高提成且成交高效型（原因在于：先助力客户增收，收益后再谈协作，零投入无风险） 2、行业发展性：全国独角兽、瞪羚企业，已启动上市筹备；两年半时间从0发展至5000人规模，现为美业头部集团化组织； 3、收入表现： 当前团队中已有成员实现： 1、99年生，入职8个月提帕拉梅拉，现年入300W（可验证） 2、96年生，入职两年半陆续提车尊界S800、24年预定911卡雷拉、23年购入奔驰GLS、同年12月入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可验证） 3、02年生，入职一年完成三大目标：广州置业、提车保时捷卡宴、自主操办婚礼（可验证） 4、自2022年5月项目启动至今，全国商务部门超5000名在职人员，其中表现优异者如李总、刘总月入稳定50万+，另有大量同事月入20万+、10万+（可验证）…… PS：看到此处难免存疑？真假如何？特此说明： 1、社会存在层级分化，企业亦遵循二八定律。上述成果均为前20%顶尖销售所获，剩余80%处于基础水平，月薪维持2-3万区间。因此本岗位仅面向具备实力、抱负，曾在原单位长期位列销冠的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、积极有冲劲，摒弃传统模式中的空谈画饼与复杂人际；若面试信息失实，其一你可选择当日即止步，其二数千人规模的企业不会集体作假——人都具判断力，认知、格局、思维方式各异，无需争辩；（彼此时间宝贵，沉没成本最高） 我们所能做的是：将过去一年走过的试错路径、成功方法论、销冠客户开拓逻辑、管理经验全盘共享给新伙伴，携手共进！ 最后，成年人重筛选而非教育，若无意参与，敬请谅解打扰！

君子爱财，取之有道； 我们这里有月度业绩200万-300万的门店； 我们这里有年薪30万的青年才俊； 我们这里有2个月晋升店长的应届毕业生； 我们不限学历，但重视你的能力！ 生而有幸，福在深圳，诚邀你的加入； 【工作内容】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、半职能半营销岗位，日常包含门店网络信息发布等工作，无需每日外呼电话，注重渠道运营与资源沉淀。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从统一管理安排。 【面向退伍军人开放招聘，已设立转业军人优先通道】 薪资待遇 1、薪酬结构说明 置业助理薪酬标准：适用于首次入职或行业新人，无业绩考核要求，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效组合模式。 高中学历最高月薪7000元：底薪补贴4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效 3、培训与晋升体系健全：提供免费岗前带教，配备一对一导师指导成长 4、团队特点：氛围阳光透明，关系简单真诚，就业方式灵活，优势互补，协同作战 营业部经理亲自带队开单，助力新人快速成长 5、无需抽烟喝酒应酬，不影响家庭生活，不损害情感与健康，优质雇主期待你的加入 6、支持线上视频面试，面试通过后可协助安排住宿 主动添加微信发送简历，更易获得HR优先面试机会~

招聘岗位：深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开拓客户） 工作地点：目前提供四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格项目已在深圳、上海成功落地，即将推广至全国。加入世界五百强第16位的我们，收获体面收入与社会地位。 工作模式： 社区网格部可对接集团旗下四十多家子公司涵盖金融与非金融领域的丰富资源（如医美、体检、贷款、保险、证券、教育等），服务公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中于福田区）。不同于传统代理模式，提供高保障无套路底薪，入职首年无强制销售指标与考核压力。在客户维护过程中产生的各类产品成交，均可获得丰厚提成。 许多人生活在“提桶”的时代，而少数人选择打造“管道”式的长期价值。 如此强大的平台赋予你无限资源，人生的转折点往往源于一次关键选择——你，或许正是那个可以绽放光芒的人。 福利待遇：五险一金，无论是否深户均享受一档社保。 晋升通道：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感满满，快乐赚钱！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书） 1.拥有国家承认的大专或以上学历； 2.心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应新环境； 3.对工作充满热情，认同企业文化和行业发展理念； 4.具备1年以上各行业销售工作经验； 5.在深圳生活稳定，愿意长期服务老客户，不频繁更换工作； 6.拥有多年金融、保险行业经验或团队管理经历者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 此为平安今年全新设立的“网格部”，系集团未来重点战略项目。目前已在全国44个城市布局，设立55个分支机构。岗位名称为“网格运营专员”。 主要职责是通过企业微信与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，添加客户微信后，持续开展互动维护，内容包括热点分享、健康养生知识、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、礼品赠送等多项专属权益，核心目标是增强客户粘性、提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步的产品需求时，由专员进行专业推荐与介绍。产品范围覆盖平安旗下全系服务：人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托及线上商城等。每单成交均可享受10%-50%的高额提成。当前在职员工中，超75%月收入轻松破万。 该岗位不设强制销售任务，销售属性温和，无需陌拜、地推或电销，以优质服务为基础实现自然转化。依托平安庞大的产品体系与客户需求触点，只需做好客户关系与产品讲解，机会自然涌现。支持主动销售，多劳多得。服务时间越长、积累客户越多的员工，仅续费佣金每月即可达数千至数万元不等。 岗位稳定，招满即止，固定双休，享受国家法定节假日及带薪休假，绝无加班文化。

展厅销售两名 要求： 1、，23岁—45岁，五官端正。有一年以上家具销售业务经验优先。 2、性格开朗，具有良好的沟通能力、协调能力和吃苦耐劳精神。 工资待遇：高底薪+高提成 地址：乐从水藤路口 联系电话： 何小姐（同步）

珠海斗门镇海鲜酒楼， 招尾锅1名，工资面议，联系电话：

珠海市香洲区招管道安装/维修

珠海搅拌站石场招杂工一名包吃包住6000千，

组装工 1，学历不限，一年以上机械装配经验。2，能够熟练识读零件以及装配图纸。1.负责橡胶机械钳工相关工作，包括产品生产、组装、检测等工作 薪资福利:工作时间：8:00 - 17:00，午餐、加班费、社保、周休1.5天 招工人数:1人 应聘时请说明:在看到的招聘信息。 工作地址:珠海街道办事处王家楼工业园内

珠海长隆企鹅酒店诚招：长期客房生手.熟手，50岁以下（男女不限）17元/间，，月均7000/9000元 入职后办理健康证，包吃包住，水电费平摊，拎包入住配床上用品，公寓式宿舍

主管 有服务意识，肯于付出，有销售能力 薪资福利:底薪加提成最高可拿到1W+ 招工人数:1名

招聘，小吃售卖人员，长期，，年龄20岁-40岁左右，主要工作小吃售卖，干净简单卫生，时间下午5点多至12点半左右，地址康德或邯郸道，

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

公司福利： 1、本招聘为直招，非中介、非代招、非外包，入职即为阿里巴巴本地生活正式员工； 2、提供具有竞争力的薪资待遇，六险一金（含额外商业保险）、年终奖金、餐补、交通补贴、通讯补贴、员工旅游、带薪年假及节日福利； 3、团队年轻化，工作氛围积极活跃，拥有广阔的职业发展空间； 4、工作地点：珠海市香洲区、斗门区、金湾区 岗位描述： 1、负责推动外卖新商户入驻平台，协助商家规划线上运营及成长路径。 2、维护区域内现有商户关系，通过有效沟通与谈判争取优质合作资源，建立长期稳定的合作机制。 3、主动联动配送团队、KA部门及新零售等相关业务线，协同推进区域整体业绩增长。 4、及时响应并处理商户的投诉、意见与建议，持续提升商户满意度与合作体验。 任职要求： 1、不限行业背景，具备餐饮、线下销售或O2O相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在客户挖掘； 3、表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 4、服务意识强，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务； 5、心理素质好，能独立承担指定区域的销售目标与推广职责

1.负责广东区域市场开发与水产动保产品销售，完成业绩指标。 2.深入养殖一线，通过专业知识，帮助客户解决问题，带动动保产品销售。 3.维护经销商与养殖户关系，处理客户反馈，提升满意度。 4.收集市场及竞品信息，及时反馈公司。 5.完成领导交代的其他工作事项。

一、岗位职责 1. 工作地点：售楼部，主推一手商铺，负责接待到访客户，并跟进公司提供的精准客户资源。 2. 多渠道拓展客户：通过扫铺摆台、电话营销等方式开发潜在客户，可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号软件，高效筛选高意向客户，完成邀约到访并推动成交转化。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上、身高155cm以上，具备强烈赚钱动力，上班需着正装。 2. 欢迎无经验新人、应届生及实习生加入，有电销经验者优先考虑，入职后由主管一对一辅导带教。 三、工作时间 月休4天，常规工作时段为9:00—21:30（午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00），每周二、周四18:00提前下班，兼顾效率与生活节奏。 开单奖励：自网签之日起享8天带薪假期，支持连续休假！ 四、薪资福利 1. 底薪5000元+开单提成18%-22%（单笔提成可达4万-15万元）。 2. 学历补贴：2025—2026届应届毕业生，专科、本科均可享受500元/月额外补贴！ 3. 薪酬发放：每月最后一天准时发放底薪，绝不拖欠；开单奖金3—5天内到账；春节享7天带薪年假！！！ 4. 缴纳五险一金，提供免费公寓式住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）。 五、额外福利 业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等激励。 提供专业房地产知识培训、主管全程指导，公司定期开展团队建设及企业文化活动，晋升通道广阔。 有意者请直接拨打电话或提交简历联系！

职位介绍： 该岗位派驻至平安银行汽车消费金融中心开展服务工作（有车资源者优先考虑） 1. 薪资优厚：底薪高达8000，行业前列水平 2. 成长赋能、资源保障：系统化培训支持、精准客户线索、业绩发展无忧 3. 晋升机制公开：职业发展路径清晰，从客户经理→团队主管→区域负责人稳步晋升 【你的职责】 1. 拓展车辆抵押贷款市场，维护现有汽车经销商及个人客户关系； 2. 为渠道与客户提供专业咨询服务，设计个性化融资方案，推动贷款成交； 3. 协助完成贷前审核、合同签署及贷后管理，确保业务合规高效执行； 【我们期待的你】 1. 具备本科或以上学历 2. 热衷销售工作，目标明确，拥有良好的沟通技巧和抗压能力 3. 有银行、汽车金融、信贷销售或寿险、产险从业经历者优先，无经验但积极进取者也可培养 【薪酬福利】 五险一金｜带薪年假｜激励政策｜定期团建｜节日福利｜等

岗位职责： 1、依托公司平台资源及多种渠道，积极拓展市场并达成既定业绩目标； 2、为客户提供专业化的知识产权领域咨询服务，结合企业实际需求，制定个性化的企服解决方案； 3、传递企业文化价值，维护新老客户关系，持续提升服务品质与客户满意度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有知识产权服务、咨询类、教育培训类行业经验，或具备To B企业客户开拓经验者优先； 3、形象良好，心理素质强，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、拥有出色的沟通技巧和服务意识，能够独立分析并解决客户问题。 完善的薪酬福利： 1、薪资：7000-15000元/月，基本工资+绩效+提成+福利+其他补贴； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、免费培训、团建活动、下午茶、节日礼品等； 3、短期激励：业务提成、绩效奖金、年度评优奖励、年度服务奖金等； 4、长期激励：包括分红权、合伙人计划等。

岗位职责: 1、积极开发新客户，与客户保持良好的关系； 2、充分了解产品，满足客户需求，建立合作关系； 3、处理产品售后问题，提升客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、热爱销售工作，积极勤奋； 3、良好的语言表达能力，思维活跃。

岗位职责 1.负责心理医疗领域的商务拓展工作，制定并执行渠道开发计划，开拓医院、企业、学校、政府单位等多类型合作资源。 2.深入挖掘客户需求并推动活动转化，直接对接医生、教师或家长群体，精准识别需求痛点，策划并落地线下推广活动，实现客户引流到店。 3.持续维护并加强已有合作网络，结合客户实际需求进行资源匹配，构建可持续的合作体系；主导合作方案的制定与实施，确保模式具备可操作性及市场竞争优势。 4.跟踪渠道表现与转化效果，通过数据分析优化拓展路径，提升获客效能；结合市场动态及时调整合作策略，支撑业务持续增长。 任职资格 1.大专及以上学历，具备5年以上商务拓展工作经验，其中至少3年在医疗或教育行业从事BD相关工作，拥有医院、学校、企业等渠道资源者优先考虑。 2.熟悉心理医疗领域，有服务青少年家庭的实际经验，具备心理学专业背景或了解儿童青少年情绪发展特点者更佳。 3.自我驱动力强，目标结果导向，具备出色的执行推进能力。 4.具备共情能力，掌握基本谈判技巧，擅长建立长期稳固的合作关系。 5.市场洞察力敏锐，能够基于数据反馈调整和优化运营策略

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。

1.积极拓展市场，营销优质客户，完成下达的信用卡、惠民贷、养老金账户、社保卡、装修分期等业绩指标。 2.与客户保持良好沟通及时解答客户疑问。 3.规范营销行为,切实防范欺诈风险。 任职要求： 1.严格遵守中华人民法律、法规和相关政策规定,无任何违法违规违纪行为。 2.品行端正,具备良好的职业素养。 3.身体健康,无重大疾病患病史。 4.无大额负债、未注册营业执照或兼任理事法人。 5.符合交通银行履职回避相关规定。 要求： 1.学历:学信网可查询大专学历。 2.年龄:36周岁以内。 3.工作经验:具备同业销售经验满一年，或营销类专业满两年销售经验。

岗位职责： 1、公司提供资源，公司提供精准资源，无需自身开发！ 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 职位要求： 1.公司提供有效客户资料，不需要自己找客户资源 2.通过线上与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老顾客的业务，挖掘客户的最大潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.负责公司房源的开发和销售，陪同客户看房，并与客户建立良好的业务协作关系 6.需要流利的普通话 7.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先考虑 工作时间：上午8.30-12点，下午2.30-6.30 月休4天 薪酬3500无责任底薪，提成23%！

岗位职责： 1、通过电话、网络、行业展会、上门拜访等方式，开发直客（外贸公司、工厂等）及同行客户（货代公司、物流企业），拓展业务资源； 2、定期跟进客户需求，提供专业货运解决方案（如海运、空运、报关、仓储等），维护长期合作关系； 3、根据市场行情和公司政策，制定有竞争力的运价方案，促成订单签约； 4、收集行业动态及竞争对手信息，反馈客户需求，协助优化公司服务策略； 5、完成个人及团队销售指标，确保业务量稳步增长； 6、与操作、客服、财务等部门高效对接，确保客户需求落地执行。 任职要求： 1、******，男女不限，高中及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力； 3、性格外向，表达清晰，具备优秀的沟通谈判技巧，能灵活应对客户需求； 4、有1年以上销售或客户开发经验（货运代理、物流、贸易行业优先），擅长通过电话、网络、线下拜访等方式开发客户； 5、了解国际货运（海运/空运/陆运）或物流行业基本运作模式者优先； 6、抗压能力强，具备团队协作精神，能适应快节奏工作。 公司核心优势： 1、中国自营操作中心（国内5大仓库东莞上海/厦门/泉州/莆田+4大操作中心宝安/坂田/东莞/义乌）。 2、丰富稳定干线服务（直发悉尼/墨尔本/布里斯班/珀斯/奥克兰5大机场和基本港，覆盖澳新全境；提供DDU、DDP、快件等多种清关模式；澳洲全境派送，支持监管仓自提服务）。 3、澳洲全境末端资源（澳洲本地物流公司Austway，自营海关监管仓、检验检疫局合作单位、自营海外仓悉尼&墨尔本、自有清关团队、自有IT团队、自营车队。渠道最广、价格最好、服务最优）。 4、成熟系统技术支持（自主研发物流系统）。 薪酬福利： 1、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，无责底薪8~10K+丰厚提成+可观年终奖，每月10日准时发薪； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 3、齐全的福利体系：入职即买五险一金、节日生日福利、老员工福利等； 4、丰富多彩的集体活动：员工聚餐、球类运动、户外活动、生日会、年会、团建旅游等。 培训晋升： 1、系统培训：专业导师带教,带薪岗前专业知识培训、手把手帮助个人提升，广阔的发展空间和晋升空间，同事基本90/00后，管理扁平化，工作氛围开放轻松融洽； 2、晋升路线：专员-主管-部门经理-分公司总经理，支持内部跨部门、跨地域、跨国调动发展。

1. 通常需具备机械工程、电气工程、自动化控制或相近专业本科及以上学历。 2. 有工业自动化行业工作经验者优先，特别是具有销售背景的应聘者更受青睐。 3. 熟悉工业自动化系统及部件（如PLC、伺服电机、传感器等），能向客户清晰阐述产品功能与优势。 4. 具备较强的沟通与谈判能力，善于与客户建立良好关系，准确把握客户需求并提供针对性解决方案，持有驾驶执照且可接受出差者优先，因岗位需经常外出拜访客户。

本公司为快时尚全品类四季女装设计开发生产供应链,服务连锁店品牌和线上中高端品牌贴牌，需要销售跟单服务和拓展客户订货,要求热爱服装，有客户资源,或有贴牌销售拓展能力，懂搭配能穿版者优先,待遇从优