1、依据家具生产需求，绘制产品结构图、三视图及轴侧图； 2、掌握家具产品的结构构成与工艺设计要求； 3、了解家具制作流程、结构特点及加工规范，能熟练完成结构图纸与零部件加工图的绘制； 4、具备一年以上家具结构设计相关工作经历； 5、具备良好的抗压能力和沟通协调能力

1:诚聘设计精英 2:薪资待遇可面议 岗位职责： 1. 根据客户需求，制定个性化全屋定制设计方案； 2. 主导全屋定制产品的研发与设计，持续优化设计品质； 3. 与客户深入交流，精准把握需求，输出专业设计建议； 4. 全程跟进项目落地，保障设计成果有效执行； 5. 协同生产团队，确保设计方案可实施且生产无误。 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底和创新意识； 2. 可独立推进设计项目，具备优秀的项目统筹能力； 3. 具备良好的表达能力及协作精神； 4. 熟悉全屋定制行业趋势，能敏锐捕捉市场变化。

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建鹏全屋定制家具制品有限公司，专注设计、制造与安装服务！品质生活从建鹏启程！ 本公司为集产品开发、生产、销售及售后服务为一体的综合性家具企业，经国家相关部门核准注册。公司汇聚了一批优秀的营销、管理与技术专业人才，在现代化管理模式推动下，企业持续稳步发展，产品覆盖全国市场。我们秉持服务奉献的发展理念，坚持互利共赢的创业精神，实行科学化管理，以客户满意为核心驱动力，致力于打造高品质产品，走精品品牌发展道路，力求推出更精致、更具创意的家居产品，装扮你我理想的居住空间。 主营项目：定制衣柜、书柜、橱柜、鞋柜、推拉门、装饰柜、衣帽间、酒柜， 同时承接各类酒店、会所、餐厅等工程项目家具定制，欢迎新老客户来电来图来样咨询定制。 我们充满活力而不失稳重，专业严谨又富有创新。如果你是有理想、有抱负的年轻人，具备聪慧、乐观、抗压强的特质，那么你正是我们寻找的伙伴，期待你的加入！ 公司福利： 1. 薪酬待遇：无责任底薪+提成+额外绩效奖金+年终奖励+节日关怀福利； 3. 员工活动：每年组织一次外出团建；不定期开展聚餐、下午茶、体育文娱等活动； 4. 培训晋升：定期安排专员培训并实施一对一辅导，提供良好晋升通道（主管-经理-合伙人）； 5. 工作时间：8:00—18:00，每天8小时工作制； 6. 公司地址：中山市坦洲镇腾发产业园号 简历投递邮箱：**************** 联系人 容总 ***********

1、熟悉全铝家具阳台柜/浴室柜的生产工艺流程，具备定制化技术指导能力； 2、负责部门日常运营管理及客户相关培训工作。 3、针对客户需求，及时解决技术问题，高效协调团队完成定制方案设计； 4、对设计方案的可行性与准确性进行审核与把控。 5、熟练掌握并应用CAD、三维家、PS、3DMAX及各类办公软件。

具备铝制浴室柜行业经验， 5年以上结构设计岗位经历， 精通各类设计软件操作， 薪资待遇详谈。

1、熟练掌握CAD绘图、3D效果图 2、有操作过水刀和岩板工作者优先 3、能加点班最好 4、团队精神强

岗位职责： 1、根据设计师提供的方案，完成可落地生产的详细物料清单编制； 2、与设计团队对接，核实方案实施细节，保障数据无误； 3、熟练操作相关软件，完成家具结构建模及参数化信息维护； 4、及时响应并处理生产环节中的技术问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1、有板式家具拆单工作经验，掌握板式家具生产工艺流程； 2、熟练运用CAD等专业软件，熟悉板式家具构造及相关工艺标准； 3、具备较强的沟通协作能力，能快速应对并解决生产现场问题；

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

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招聘： 招沙发放样师1名 要求：5年以上外贸家具厂放样工作经验，能够独立完成木架样，海绵样，布套样等样板。 主营产品：外贸休闲椅，沙发类 地址：浙江恒杰椅业有限公司，杭州建德市乾潭镇 联系人：柴芳 待遇详谈。

24一个钟 打包、分拣、扫描、贴标签 工作简单轻松，非流水线，适合人员 主要产品：蓝牙耳机、数据线等小物件 【职位要求】 年满16-50周岁 持有本人身份证，真实有效有磁 【工作时间】 早上8点到下午8点（中午12-13点，晚上5-6点为用餐时间） 【薪资福利】 小时工：24-25元/小时，300一天，综合工资7000-8000元，多劳多得 正式工：2500底薪+绩效+奖金+五险一金，月综合收入6500-7200元 入职每周预支500-800元 包吃住，宿舍4人间，空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水齐全

中山电器设备厂 ======================== 总厂/新厂开招！ 长白班 长白班 长白班发单总价18元/小时，月工时稳定320~350小时 工价政策：之前入职员工，工价常年不降价，中途绝不降价！ ======================== 企业主要生产汽车、工业、船用、通讯、热泵、制冷、空调设备。详情： 招聘年龄：18~48周岁，男女不限 招聘岗位：打杂、装配、组装、包装 工作内容：手电钻打大螺丝，无流水线 岗位详情：走动式作业，不用一直站或一直坐，工作灵活 准备资料：身份证原件、复印件两张、一寸照片两张吃住情况： 包吃包住，伙食标准高，无需充钱直接就餐，不吃不补，超出部分；宿舍为4人间，空调、热水器、衣柜、电视齐全，水电费平摊。====================== 企业优势： 不体检、不穿工衣，面试简单，签合同即可上班；非流水线，走动式作业，工时充足稳定，管理人性化。====================== ⚠⚠重要提醒⚠⚠⚠ ①车间为仓库式厂房无空调，配有大型风扇与隔热层，天气炎热企业免费发放冷饮； ②体型过胖或过瘦不予接收，要求手脚灵活； ③禁止借证、禁止，输送后果自负，无利润。工期要求： 需长期稳定上班，，；。驻厂：范洪涛

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由于本企业订单增加，中山纬创光电需要急招一批小时工+正式工 月综合工资保底6000，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:23-25元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪6000 正式工待遇：2200-2650底薪+绩效+加班费+补贴保底6000 ----------------------------------------------- 1.18一46岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月7号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，厂里两班倒为主，个别上不了夜班的可以安排长白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。。。

主要生产微波炉，小冰箱。长白班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，同厂吃住，提供吃住，住宿6-8人/间，热水器一应俱全，独立卫生间和洗澡间，水电均摊。

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岗位:（组装、打包装、质检，手工活）等不需要经验，工作简单，有两班倒也有长白班（任你选择） 年龄：16-57岁都可安排，月工时稳定300+，工资有保障 不查纹身+不查案底+不用体检+染发+可以带手机进车间 薪资待遇：17-24元小时，包吃住，公寓宿舍4人间，有空调、热水器、WiFi 每周可借支300-500元，辞职当天出工时结清工资 每天以最新招聘信息为准，感谢信任，欢迎咨询

运泰服饰厂 男女不限！ 上午10点，下午3点面试 工厂门口集合！ 长白班长白班 岗位:上下挂，电前装配，分水口，电后装配，包装、机泡、品检。 员工20元/小时 18~53岁 员工工价18元+2元稳岗补贴，工期1个月左右，做得好可以继续做。 奖励条件:1、，满勤（紧急情况下，提供资料证明可请假1次，不超过1天，仍享有奖励）。2、消极怠工，不服从管理，无法胜任岗位，一周内被部门开除及违反厂规者，均不享受补贴，。 注意事项:带身份证，面试不能穿拖鞋，辞工必须提前3天，包吃三餐，免费体检，面试不得穿拖鞋。。

岗位职责：全屋定制设计师主管职责 1. 团队管理：统筹设计师的招募与培养，根据专业能力合理分配工作内容，实施绩效考核，激发团队积极性，提升整体工作效率与创意水平。 2. 跨部门协作：联动销售、生产、采购等环节，确保设计方案满足实际需求、具备可执行性并控制成本，推动项目高效落地。 3. 质量把控：对设计方案进行审核，确保符合客户要求及品牌规范；跟进现场实施情况，保证设计还原度，并结合反馈持续优化。 4. 客户沟通：主导重点客户交流，精准把握需求并提供专业建议；妥善应对客户异议与问题，维护良好合作关系。 5. 创新发展：紧跟行业动态，引入先进设计理念与技术手段；健全设计流程与标准体系，助力团队创新，增强市场竞争力。