工资待遇面议年龄不限性别不限双休

招预算员应届毕业生

中山建筑公司招聘预算员一名长期，有意或者有请联系叶（）

负责设计出图纸，做报价预算。

1、大专及以上学历，工作认真细心；2、工作经验3年以上，有EPC项目工作经验有限优先；3、熟悉excel办公软件，CAD绘图软件，根据项目协作共享基础数据，审核及修改竣工图；4、熟悉市政管网施工艺与广东省市政项目相关定额，参与EPC项目对上结算所需资料进行审核；5、经营有关的其他事项。

主要有以下岗位职责：1.预算编制方面。要根房建，市政等工程的图纸、设计文件等资料，准确计算工程量，并且能够熟练运用相关定额及计价规范，合理套价，编制工程预算书，为工程成本提供较为精准的估算。2.成本控制。需要参与工程成本的预测与控制，对工程中的设备、材料费用等成本要素进行监控。如发现实际成本和预算成本出现偏差，要及时分析原因，并提供解决措施，使成本尽量控制在预算范围内。在工程招投标阶段也很关键。3.结算方面工作。工程竣工后，要及时、准确地编制工程结算书，对施工过程中的设计变更、现场签证等内容进行核算，确保施工单位能获得合理的工程款项。后是文档管理。要妥善保存预算编制、结算等相关文件和资料，建立完善的预算文档管理体系，方便后续查询和参考。任职要求1．房建或市政行业工作经验3年以上；2．熟练掌握广联达计价软件，AutoCAD、等相关设计软件，以及Office系列办公工具；3．对建设工程法规和标准有深入理解，具备良好的沟通能力和团队协作精神；4．了解不同类型的房建，市政工程技术规范，具有市政、土建、等领域专长。

招聘：工程预结算员薪资：7000元以上/月1、会CAD、会工程算量，熟悉使用计价软件。2、建筑工程、造价、预算相关专业；2、有工程预、决算及工程管理经验者；3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；5、责任心强，有敬业精神，能吃苦；6、能独挡一面的能力，可以上项目现场工作。联系人：顾老师

岗位要求：1、熟悉水电安装工程的预结算，能独立的完成房屋建设水电安装的算量计价；2、熟悉招投标、擅长项目成本分析和控制，能最大限度的节省成本；3、水电安装工程的预结算，机电项目的技术分析；4、完成上级领导交代的其他任务。任职要求：1、熟悉广联达建模、易达清单套价等专业算量软件，计价软件，办公软件，有相关工作经验3年及以上；2、持有一级造价师优先考虑；3、吃苦耐劳、认真细致、责任心强，沟通协调能力强。具有良好的团队合作意识和职业道德。

预算员招工人数:一名有意或者有请联系招聘人数:1名工期:长期薪资范围:6000—7000/月

招聘预算员和商务经理。预算员（土建、安装）房建为主，经验5年以上，熟悉广联达、CAD等软件，算量准确、结算能力强。如果土建和安装算量都会的优先。熟悉施工工艺和流程、人工和材料成本等。年龄28-45岁，，工作地点广东佛山、中山，待遇根据水平，8000-18000+元/月，试用期，两个月。联系人余先生

招工本公司因业务需要，现急招折弯师傅1名，用过雷戈斯数控下动机折弯机，包吃包住，有三年经验以上，本厂出粮准时，年底工资结清，工资面议。 工作地点；中山横栏电话

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工程预算员

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急聘云南昭通市政土建资料员预算员，寻求熟练工人，为期十个月的项目急需人手，需立即到岗，要求持有相关证书，联系罗工。

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试验资料员，半熟手，熟手工作内容:中山改扩建项目，资料员负责根据实际现场施工台账，对试验资料进行系统录入，原始记录本抄写，试验员负责建立全工程试验资料的管理台账，负责施工现场配比计量的监督工作，完成上级领导交办的其他工作。工作时间:7:30～11:30，14:00～18:00工作要求：需驻场工地，包吃住。待遇：4000-5000专业学历:建筑工程相关专业。电话:

园林技术测量员能熟悉CAD图纸并熟练掌握GPS等各种测量仪器，熟练对接图纸变更、各项签证等工作，并配合完成项目上其他简单工作，吃苦耐劳有上进心，善于沟通，从事过园林绿化工程、测量工作两年以上者优先（可自带仪器）。包吃住，8000-10000，试用期1个月试用期后工资视个人能力，工资月结

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招投标专员熟悉佛山、中山、江门政府招投标流程，编制投标文件（包括基本的施工方案的编制，需评分的除外）沟通理解能力强，服从安排，熟悉珠三角附近，方位越广越好。薪资福利:薪酬面议招工人数:1名投简历：

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熟悉photoshopwordExcelCAD等软件

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市政资料员1名，需有桥梁钢结构、旧桥维修加固经验，待遇从优，项目地址：中山市城区

招聘：招标组长薪资：5000-60001、全权负责招标的相关工作，包括根据招标文件组织文件整理、标书编写和投标资料提交、网站的维护，整理、收集招标项目等等；2、负责对招标市场的研究和监测，了解市场的需求和招标政策，确保公司投标能够满足市场需求，并在招标过程中提出有针对性的建议；3、负责与公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；4、制定本岗位的工作目标实施方案和操作规程，经总经理批准后实施。5、负责监督内勤履行其职责，处理内勤工作中出现的异常问题，并对其工作绩效进行考评。6、为公司业务员提供相应的数据信息及资料文件。7、定期总结工作，向总经理汇报并提出工作建议。1、大专以上学历，文科专业优先。2、要求有2年以上营销工作且医疗器械、诊断试剂行业营销工作1年以上优先。3、具有招标工作经验；有2年以上基层管理工作优先。

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