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岗位职责： 1.负责B照准驾车型拖挂车13米8，高栏车箱（重型厢式货车、）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

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【诚聘9.6米货车司机】 手握乘龙方向盘，命中注定不平凡！ 现招9.6米货车司机，要求： -持B2驾照，年龄23-40岁，开9.6米有3年以上货运经验，熟悉交通法规. -能吃苦，责任心强，服从调度安排 薪资:月薪8000-11000多劳多得 福利:油补++节日福利 稳定货源，驾驶经验丰富、责任心强者速联系： [王小姐] （微信同号） [张先生] （微信同号） 期待靠谱的你加入，一起并肩“驶”向更好的生活～ 上车地址:东升宏昌物流园

招聘：其他交通运输、仓储物流和邮政业服务人员 薪资：7000.0-10000.0 职位详情： 司机 （7000～10000元/月，保底7000元，有计提绩效） 工作地址：中山市坦洲镇环洲北路90号中坦物流园A18一20卡韵达快运 工作时间：9：00-当天收送货完毕 岗位要求： 1、20～40，身体健康； 2、两年以上驾龄，C2以上驾照，开过4米2货车两年，能搬得动货 3、熟悉珠海道路，良好的语言沟通能力； 业务详询（同步）：何生 以上岗位试用期一个月，月休2天，有社保、生日津贴、年节工会福利等福利。

【招聘司机】B2驾照 要求：2年以上驾龄，无重大交通事故，熟悉珠三角路线，年龄在25-40岁，要有从业资格证，会操作APP.每月底准时发放工资，会灵活运用导航规划线路。 五五分账，要会找单，核算成本，想操心多挣钱来，混工资的少爷哥勿扰 联系电话：(微信同号）

长盈新材料(泡沫厂)诚聘: 岗位：司机 3名 ，B2及以上驾驶证，需要装货和卸货，两班倒，身体健康，能吃苦耐劳 薪资：8000-12000元/月 福利：包吃，提供宿舍，有夜班补助，全勤奖励，生日奖金礼品、年终奖金，推荐奖等 地址：中山市南头镇正兴路89号 联系：罗小姐

极兔快递站点诚招合作司机纯利润五五分账 本极兔快递站点现面向全城招募合作司机，站点配备前四后八9米6飞翼货车，无需自带车辆！坐拥稳定网上快递业务资源，货源充足有保障，运费总收入扣除油费、车辆维修费后，纯利润按站点、司机各50%比例分配，多劳多得，上不封顶！ 合作要求 1. 持有B照及以上驾驶证，具备丰富的大货车驾驶经验，熟悉长途/短途快递运输路线优先； ​ 2. 熟练掌握网单接单、操作流程，能独立完成线上订单的接收、核对与跟进； ​ 3. 负责驾驶站点9米6飞翼货车，完成指定区域的货物取派、装卸及运输，保证配送时效与包裹安全； ​ 4. 做事认真负责，无不良驾驶记录，能接受快递行业季节性忙碌节奏，服从站点调度安排。 收益模式 -运费总收入扣除油费、车辆维修费等运营成本后，纯利润按站点、司机各50%比例分配； ​ -每日/每周对账结算，账目透明公开，旺季配送量激增，收入同步上涨。 站点支持 1. 提供前四后八9米6飞翼货车，无需司机自备车辆，节省购车/租车成本； ​ 2. 提供稳定的网上快递业务货源，无需司机自行拓展客源； ​ 3. 协助处理配送过程中的异常问题，降低运营风险； ​ 4. 可提供车辆停放、基础维保协助（具体可面议）。 联系方式 联系人：徐经理 联系电话： 站点地址：古镇信诺物流园 欢迎各位经验丰富的司机师傅来电咨询，携手共赢！

报聘长期货车司机，需熟悉珠三角线路，能适应长期在车上工作，持有B2驾照及货运从业资格证，驾龄在3至5年，无需装卸，能开9.6厢车主驾位，9000保底加提成，有意.生手勿扰。

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招聘：仓库主管（LED灯饰方向） 薪资：7000-9000 职位详情： （一）硬性要求 - 年龄28-45岁，身体健康，无腰椎、关节等不适，能适应仓库常规作业环境及旺季加班需求。 - 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；有3年以上LED灯饰行业仓库主管经验者，学历可放宽至中专。 - 具备3年及以上仓库管理经验，其中至少1年LED灯饰行业仓库主管/组长工作经验，熟悉LED灯饰品类、规格、存储及包装要求。 - 无虚报库存等不良从业记录，征信良好，居住地址靠近仓库者优先。 （二）专业技能 - 熟悉各类LED灯饰产品知识，能准确区分灯具规格、型号、色温、功率，掌握电子元器件产品的存储及包装技巧。 - 精通仓库出入库、库存管控流程，熟练使用WMS仓储管理系统（用友、金蝶优先）及Office办公软件，能独立完成库存报表、盘点表制作及数据统计。 - 了解LED灯饰行业出货规律，具备残次品处理、仓储合规管理相关能力。 （三）管理与素养 - 具备优秀的团队管理能力，灵活性高，能合理排班、开展员工培训及考核，营造高效合规的工作氛围。 - 沟通协调能力强，能高效对接内外部相关部门，妥善处理工作中的各类问题。 - 责任心、原则性强，严谨细致，具备较强的抗压能力、执行力和学习能力，有良好的服务意识。 1. 仓库数字化管理全流程管理：熟练运用 WMS、ERP 等仓储管理系统（如用友、金蝶），独立完成仓库数字化全流程运营，具体包括数字化台账搭建、出入库数据精准录入、库存数据实时跟踪与分析、各类单据规范审核与管控，同时能结合 LED 灯饰物料特性（含特殊物料），优化数字化管理流程，通过系统实现库存、单据、物料的全流程数字化管控，确保账、单、物三者一致，提升仓库运营效率与数据管控精准度。 2. 强化数据与单据管控，对仓库所有出入库单据、库存数据进行严格审核、精准录入与实时跟踪，定期组织月盘工作，排查库存差异，确保账、单、物三者一致，妥善处理呆滞品、残次品，建立完善的库存台账，提升库存周转率。 3. 负责仓库团队管理，包括仓管员人员的排班、培训、考核与激励，规范员工操作行为，杜绝野蛮装卸、单据流失等违规操作，提升团队作业效率和凝聚力。 4. 落实仓库安全管理制度，重点管控防火、防潮、防破损、防盗工作，定期排查LED灯饰存储过程中的安全隐患，确保人员及货物安全。 5.

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