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招聘：工程管理部工程管理岗 薪资：10000元以上/月 1.工程建设：（1）负责施工计划的编制、设计变更以及对施工进度节点的管控；（2）负责项目的资料报审、商务沟通，施工队伍沟通；（3）项目现场安全管理、人员作业技术指导及资源调配；（4）负责项目的图纸会审、设计交底，以及工程施工质量的监督，参与工程材料设备进场检查以及工程验收等相关工作；2.项目档案：（1）负责项目竣工资料的审核；（2）项目全过程资料的整理和归档；3.项目结算：（1）配合市场开发进行项目结算、回款工作；（2）配合运营管理人员对接客户进行运维及收款；4.其他：完成上级交办的其他任务。

招聘：工程管理部工程管理岗 薪资：12-18万元/年 职位详情： 1.工程建设：（1）负责施工计划的编制、设计变更以及对施工进度节点的管控；（2）负责项目的资料报审、商务沟通，施工队伍沟通；（3）项目现场安全管理、人员作业技术指导及资源调配；（4）负责项目的图纸会审、设计交底，以及工程施工质量的监督，参与工程材料设备进场检查以及工程验收等相关工作； 2.项目档案：（1）负责项目竣工资料的审核；（2）项目全过程资料的整理和归档； 3.项目结算：（1）配合市场开发 进行项目结算、回款工作；（2）配合运营管理人员对接客户进行运维及收款； 4.其他：完成上级交办的其他任务。

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工作内容： 1、出厂质量控制：经常观察坍落度损失，了解坍落度变化，准确掌握出厂坍落度。 2、现场质量控制：工地开盘后应及时赶到工地，了解现场混凝土的工作性能，对需要调整的，应及时向当班品控反馈后给予调整。 3、客户管理：处理好与工地施工员及监理的关系，时刻关注各工地混凝土的浇筑情况，有问题时及时处理并反馈。 招聘要求： 1、年龄20-45岁，中专/高中及以上学历，有一定的社会工作经验，总体素质高的可放宽到应届毕业生； 2、懂得基本电脑操作，有驾照； 3、工作积极主动，善于沟通，细致严谨。 薪资待遇 1、保底工资5000元，浮动绩效，每个月综合工资6000-9000； 2、入职购买社保、公积金，年终奖，高温补贴，节日福利，劳保，包住宿，吃饭补贴等。

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