岗位职责： 1. 热情接待每一位到店客户，及时完成相应的系统录入工作。 2. 按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动成交或完成结案归档。 3. 达成每月销售目标及增值业务指标。 4. 落实集团与厂家下达的各项任务及相关考核要求。 5. 执行上级交办的临时性工作任务。

1.每⽇工作：给意向客户评定车辆状态，并上架平台显⽰ 2.有汽车维修或评估经验优先考虑 3.公司免费培训成型后上岗 4.需⾃备交通⼯具（有路程补贴） 5.有六险一金 6.晋升机会大 7.工作地点：江门市区或肇庆市区

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访后的接待，及时推进后续跟进流程，直至完成成交或判定为无效线索。 2. 负责订单进度管理、金融方案对接、旧车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3. 按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4. 达成集团下达的月度基本任务目标。 5. 完成公司安排的各类工作任务及相关指标。 6. 配合完成上级交办的临时性工作事项。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证且有销售工作经验者优先考虑。 4. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及现场接待，做好全程跟进工作，推动成交或完成有效归档。 2. 跟进订单流程、金融服务、旧车置换以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报任务。 4. 达成集团下达的月度基本目标。 5. 执行公司安排的各项具体任务与考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 学历不限，持有驾驶证并具备销售工作经验者优先考虑。 2. 气质良好，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：早上9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注： 不提供食宿。

新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户邀约及到店接待，及时开展后续跟进工作，推动成交或完成有效结案。 2. 跟进订单处理、金融服务、旧车置换及新车交付流程。 3. 按要求提交厂家所需的月度基础数据资料。 4. 达成集团下达的月度基本业绩目标。 5. 执行公司安排的各项任务与考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信状况良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间： 早上9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的实施与管理，推动销售目标顺利完成。 2. 与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业的选车指导。 3. 持续优化客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及高度的客户服务意识。 2. 适应动态工作节奏，具备良好的团队协作能力。 3. 热爱汽车销售行业，积极面对挑战并坚持自我提升。

岗位：新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访接待，做好全流程跟踪服务，推动成交或完成有效结案。 2. 跟进订单处理、金融方案对接、二手车置换以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报工作。 4. 达成集团下达的月度基本业绩目标。 5. 执行公司安排的各项任务及考核指标。 6. 完成上级交办的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36周岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证并有销售相关经验者优先考虑。 4. 形象端正，具备较强的沟通技巧与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息四天。 备注：不提供食宿。

岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 1. 负责客户到店前的邀约及到访后的接待工作，及时进行后续跟进，推动成交或完成有效归档。 2. 负责订单流程推进、金融方案对接、二手车置换跟进以及新车交付相关事宜。 3. 按时完成厂家要求的月度基础数据填报工作。 4. 达成集团下达的月度基本任务目标。 5. 执行公司制定的各项考核任务及相关指标。 6. 完成上级安排的临时性工作任务。 职位要求： 1. 年龄不超过36岁。 2. 个人征信记录良好，未担任过企业法人。 3. 具备大专及以上学历，持有驾驶证者优先，有销售工作经验者优先考虑。 4. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通协调与语言表达能力。 工作时间：上午9:00至下午18:30，每月固定休息4天。 备注：不提供食宿。

1.性格活泼，反应迅速，具备良好的团队协作能力，乐于交流，待人友善； 2.对汽车销售充满热情，拥有较强的客户导向服务意识。 3.持有驾驶证者可优先录用。 待遇：底薪+提成+绩效奖励+节假日福利等；免费提供工作餐

岗位职责： 1. 热情接待到店的每一位客户，及时完成相应的系统录入工作。 2. 按照标准流程跟进、邀约并洽谈客户，推动达成成交或完成结案。 3. 达成每月销售目标及增值业务指标。 4. 落实集团及厂家下达的各项任务与考核要求。 5. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。

肇庆市广宁县招工地小工/杂工

做饭是蒸饭车，炒菜是大电磁炉，每天做三餐。

小鹏汽车物流 上班时间：8：00-20：00，两班倒 工期：3个月至长期 餐补：11元+11元，包含加班餐 叉车司机：10名，年龄18-44岁，需持有市场监督管理局颁发的叉车证（拿证满半年以上），有过开电叉车工作经验优先 工价：23元/小时 上班可以带手机，园区有饭堂，可自行购买饭票 注意事项： 1.； 2.； ，，。 4.第一天培训，第二天上岗（培训也算工资）。 5.离职提前15天申请；请假提前一天申请。离职工资正常 6.考勤是通过“企业”打卡。如果企业是黑户的进不来 7.入职稳定后需要补办体检报告 8.提供酒店式宿舍10元/天（水电费均摊） 9.每月25号发放工资，每周可借支500元 工作地址：肇庆大旺龙湖大道 面试时间：下午14：00。

大旺长白班门窗厂技工 41元/小时 包吃包住 18-50岁 可日预支 工期：30天—长期 借支：，可连续日预支20天，后期每周可借支300~500生活费 铆工（高级别焊工）：41元/小时 ！ 优势：不用体检，上班可以带手机，不查案底，不查征信     工时充足 稳定   个人岗位居多 要求：铆工要求必须持有效焊工证，必须精通机械识图能力，善于拼装钢架 注意：后续忙的时候可能需要两班倒，只接收单个的名单 地址:肇庆大旺亚铝工业园区内 面试时间：下午13：30。

大旺汽车配套厂+焊工+正式工招聘啦 ⚡ 月综合收入7500-8500元/月++上不封顶 包吃提供住 ❤每周可以借支300-500元 要求：男女不限，20-45岁 焊工： 基本工资5500 加班工资按2200基数计算， 平时加班1.5倍，周六日双倍，节假日3倍。 夜班补贴10元/天，高温补贴300元/月 面试通过需要体检 体检通过后入职 每月15号发薪 注意：请勿穿短裤、裙子、凉鞋、背心 面试时间：8：50-9：00（带身份证原件）。

高新小鹏高薪急招 销售精英 4名（西安市多门店就近分配） 服务顾问 1名 福利待遇优厚、欢迎推荐、自荐 面试地址：西安市高新区锦业一路70号小鹏汽车 ☎贺女士

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

一、岗位职责： 1、品牌和汽车等产品专业讲解； 2、完成店内消费者接待工作，提供良好的店内服务； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，积极响应客户服务需求； 5、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上零售、大客户销售经验（高端豪华汽车品牌/电动汽车行业优先）； 2、有较强销售能力和沟通表达能力； 3、具备良好的学习能力，有良好的人际连接能力。

工作内容 1.公司提供客户资源，进行电话沟通 2.引导有意向的客户添加微信，做好初步的客户信息记录 3.积极邀约客户上门洽​谈，续将有专业的客户经理接手跟进，你只需专注于前期的客户触达与邀约。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递 -实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验 -表现优秀的实习生，毕业后直接转正不是梦！从专员到主管，再到区域负责人，清晰的晋升路径让你每一步都有奔头 -同事都是年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量 -上班时间：9点-12点，2点-6点（一天轻松7小时） 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效，。

工资面谈

岗位职责: 1、负责产品线上推广； 2、通过多种渠道开展线上的推广活动，扩大客户群体 工作内容 1.公司提供资源，精准推广产品。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递-实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验。 公司提供储备人才培养计划，助你晋升之路畅通无阻。 同事都是00后年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量-上班时间:9点-12点，2点-6点(一天轻松7小时)不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。-煮酒论英雄，伯闻识精英！！!!!岗位福利:3000无责底薪+提成+绩效，综合薪资4500-9000，（有能力者可提前转正）。 任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和创新思维，能够独立策划推广方案； 2、熟悉网络营销及电话营销，有相关推广经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够与团队协作并有效管理外部资源； 4、结果导向，能够在快节奏环境中达成目标，具有高度的责任心和执行力。

南江食府招聘业务员多名，主要负责跑厂区企业，承接员工餐业务，每餐一元提成。 例：洽谈成功一个厂，员工人数200人，午餐晚餐合计400个，每个1元，一天400元收入。多餐多得，上不封顶。全职兼职均可。 地址：四会市南江工业园 联系方式：（）

德庆县范围，诚招业务员，会说话能走路

1、审核销售订单并跟进物流进度2、维护客户信息，做好客户关系维护3、处理客户投诉事项，确保及时响应4、跟进公司与各客户的对账流程5、审批市场活动及相关流程的执行6、统筹客服团队，确保工作有序开展7、监督客服助理待办事项的执行情况

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

销售代表招聘启事 公司简介： 我们是一家专注于健康饮品（豆奶、玉米汁）研发与销售的企业，深耕餐饮渠道，为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求，诚聘优秀人才加入团队，共同开拓市场！ 任职要求： 1、高中及以上学历 2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神； 3、具有一定的沟通能力； 4、具备团队合作精神和较强的执行能力； 5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先； 6、有机动车驾驶经验； 工作地点及招聘人数： 高要1名，端州1名 薪资福利： 底薪++绩效+提成（综合8000+） 联系电话（同步）:常总

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

1、具备全日制大专或以上学历； 2、性格热情，态度积极，工作主动，富有责任心与耐心，具备良好的团队协作意识； 3、理解客户实际需求，精准推荐合适房源，配合完成实地看房； 4、持续跟进客户，提供全流程服务支持。