要求3年以上设计经验，要懂得出报价，平面设计，CAD图，

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，输出专业设计方案； 2.全程参与设计项目，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制等环节； 3.配合团队完成设计资料的整理与优化，保障设计流程高效推进； 4.监控项目落地进程，确保设计方案按既定效果实施到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与设计人员紧密配合完成工作； 2.热爱室内设计行业，积极主动学习新技能并持续提升专业水平； 3.工作细致认真，具备较强的责任感和良好的客户服务观念。

岗位职责: 1、装饰设计、室内设计等相关专业优先，经验学历不限； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计类软件操作； 3、负责现场量房，制定设计方案，绘制施工图纸并完成相应预算； 4、与客户确认施工方案并签署合同，协助完成材料选配； 5、向项目监理进行图纸交底，明确讲解设计意图及施工细节； 6、定期开展客户回访，及时跟进并处理积压单和异常单； 任职要求: 1、熟悉各类装修材料（包括性能特点、规格尺寸、颜色搭配、装饰效果及市场价格），具备三年以上室内装修设计工作经验； 2、具备良好的团队合作意识，能妥善协调和解决工作中的各类问题，责任心强，职业操守良好； 3、拥有较强的沟通能力，可高效对接客户需求并推动问题解决

主要负责： 房地产楼盘项目小业主的室内装修设计，与客户沟通装修需求，完成设计方案及效果图绘制、预算编制、合同签署，并配合施工现场管理等相关工作。 具体要求： 1、可独立承担室内装修全流程服务，包括现场测量、方案设计、预算制定、签约跟进及施工支持； 2、熟练操作CAD、PS、3DMAX、三维家、酷家乐等VR设计软件，能高效输出施工图与效果图； 3、掌握家装施工工艺流程及常用装饰材料特性； 4、具备扎实的设计功底和预算控制能力，能够准确理解并满足客户需求； 5、协调施工与材料环节，确保设计方案顺利实施； 6、具备良好的项目跟进习惯，持续提升客户服务质量； 7、拥有优秀的沟通技巧、成本控制意识以及较强的谈判能力； 8、至少3年及以上家庭装修设计相关工作经验； 9、工作态度积极，细致耐心，责任心强，具备自律性、团队协作精神和抗压能力，对室内设计有个人独到理解。 工作地点位于肇庆金利一肇庆销冠红盘，提供三餐吃住。

岗位职责: 1、装饰设计、室内设计等相关专业优先，不限经验学历； 2、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计类软件操作； 3、负责上门量房，制定设计方案，绘制施工图纸并完成相应预算编制； 4、与客户确认施工方案并签订合同，同步协助客户完成材料选配； 5、向项目监理进行图纸交底，清晰讲解设计意图及现场施工要点； 6、定期开展客户回访，及时跟进并处理积压单和异常单问题； 任职要求: 1、熟悉各类装修材料的性能特点、规格尺寸、色彩搭配、装饰效果及市场价格，具备三年以上室内装修设计工作经验； 2、具备良好的团队合作意识，能有效协调解决工作中的各类问题，责任心强，职业操守高； 3、拥有较强的沟通能力，能够快速响应客户需求并妥善处理相关问题

岗位职责: 1.独立负责室内设计项目从概念构思到方案落地的全过程设计工作。 2.积极参与项目研讨，输出具有创意性的设计理念与可行方案。 3.与客户及项目组成员保持顺畅交流，确保设计方案贴合实际需求。 4.持续跟进项目施工进展，保障设计成果的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，掌握设计基本原理及相关材料知识。 2.工作态度严谨细致，具备良好的沟通技巧和协作意识。 3.能够高效协同团队推进设计任务，确保成果质量达标。 4.精通常用设计工具，如CAD、酷家乐、草图大师等软件操作。

主要负责： 房地产楼盘项目中小业主的室内装修设计，与客户沟通了解装修需求，完成设计方案、绘制施工图纸、编制预算、签订合同，并配合施工现场管理工作。 具体要求： 1、可独立承担室内装修全流程服务，包括现场测量、方案设计、预算制定、合同签署及施工跟进等环节； 2、熟练操作CAD、PS、3DMAX、三维家、酷家乐等绘图软件，能高效输出效果图与施工图； 3、掌握各类装饰装修施工工艺及常用材料特性； 4、具备扎实的设计功底，能准确把握客户需求，提供合理化设计方案与预算建议； 5、协调施工与材料供应等各方协作，确保设计方案顺利实施； 6、具备良好的项目跟进意识，能够持续提升客户服务质量； 7、拥有较强的沟通表达能力、成本控制意识以及谈判技巧； 8、具有3年以上家庭住宅空间设计工作经验； 9、工作积极主动，责任心强，细致耐心，具备自律性、团队协作精神和良好执行力，能适应一定强度的工作节奏，对室内设计有个人理解与追求。 工作地点位于肇庆金利—肇庆销量领先红盘项目，公司提供食宿。

1.二年以上设计经验2.能独立谈单，与客户成交，设计施工跟进落地

岗位职责： 1、配合设计师完成量房工作，并参与方案的初步构思及施工图纸绘制； 2、协助设计师开展客户接待与初步沟通交流； 3、按时完成设计师安排的各类辅助性工作。 岗位要求： 1、环境艺术、室内设计或相关装修专业，大专及以上学历，对家装设计行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、熟练使用CAD等平面制图软件及酷家乐，掌握基本的材料与施工工艺知识； 4、踏实肯干，学习能力强，工作态度认真积极，责任心强，具备较强的综合素养。 #室内设计师助理#室内设计技术#家装设计师

3年以上设计经验，，懂报价，懂CAD，会做效果图

肇庆市四会市招腻子/大白/墙漆

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量房，给客户沟通，出设计方案和设计效果图，谈单报价跟单

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

熟悉CAD、photshop、酷家乐、3Dmax, 任职要求：具备良好的CAD操作技能，能够独立完成设计任务，具有良好的团队合作精

店面设计，室内设计，广告设计，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计流程与表现形式 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程设计任务 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识 5.有工地实践经验或熟悉施工工艺者更佳

掌握PLC、DDC等控制设备的编程与实际应用 熟悉复杂通信网络技术（如CC-Link或Profibus同等级别）的应用 具备两种及以上工业机器人系统的开发与应用经验 具备智能制造系统的设计与集成能力 熟练应用视觉、位移等高阶智能传感装置 掌握伺服驱动器及其配套电机的调试与应用 精通变频器操作（适用于多种品牌） 具备上位机软件开发能力（包括组态软件或C#等编程工具） 熟练进行常用机床电气系统的设计与现场调试 熟练使用CAD进行二维图纸绘制 掌握二维设计软件高级功能（如标准化配置、自动生成BOM等） 能够独立编写产品使用说明、调试文档及技术规范文件

岗位职责： 1.负责电气原理图的审定与成本分析； 2.深化二次接线图并承担生产施工图的绘制工作； 3.具备编程能力及钣金类CAD设计技能。 任职要求： 1.具有大专及以上学历； 2.拥有10年以上相关工作经验。

岗位职责‌： 1、主导制造工厂自动化产线的联调工作，指导并监督各工序工站的自动化调试进程，保障产线项目按时交付； 2、协同外部供应商开展自动化设备的研发设计，并承担现有设备的持续优化任务； 3、负责智能建造装备（如建筑复合机器人、自动化生产线）的现场测试与调试工作，涵盖测试方案制定、执行、数据分析及改进措施归纳； 4、配合公司内部团队推进智能工厂数字化生产管理系统的落地应用，参与智能制造相关研究课题申报，协助编制实施标准及成果申报材料； 5、完成领导安排的其他相关工作‌。 ‌任职要求‌： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程等相关专业（具备实际工作经验者，专业可适当放宽）； 2、具有智能装备自动化项目实践经验； 3、动手能力强，善于分析和解决现场技术问题； 4、能适应高强度工作环境，抗压能力佳，具备良好的协作意识与责任担当； 5、3年以上智能制造或相关领域从业经历‌。

懂设备调试，具备电气自动化技能

职位详情 PLC工程师 岗位职责: 1、承担非标自动化设备控制程序的开发与现场调试工作，涵盖PLC、人机界面、工业机器人及伺服系统等核心部件； 2、主导设备调试进度管理，按项目节点推进试运行、产能提升及问题整改，保障设备顺利转入批量生产阶段； 3、从软件控制角度优化设备工艺能力，提升产线运行效率、产品合格率并降低制造成本； 4、组织并指导现场技术团队识别设备异常，排查潜在故障风险，落实预防性维护措施； 岗位要求: 1、本科及以上学历，自动化、自动控制、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、掌握电气与自动控制理论基础，具有3年以上非标自动化设备现场调试工作经验； 3、熟练操作欧姆龙、汇川等主流品牌PLC，熟悉各类现场总线通信技术的应用； 4、熟练应用威纶通等人机界面组态软件进行画面开发与调试； 5、熟悉汇川、安川等品牌伺服系统的工作原理与结构特点，具备伺服选型、参数整定及故障分析能力，并能提出有效改进方案； 6、具备上位机与下位控制系统通讯联调的实际经验，掌握常见工业通信协议的应用方法

熟练掌握PLC、DDC等控制器的编程与实际应用 具备复杂通信网络的应用能力（如CC-Link或Profibus同等级别） 熟悉两种及以上工业机器人的开发与应用 具备智能制造系统的设计与应用能力 精通视觉、位移等高阶智能传感器的应用技术 熟悉伺服驱动器及配套电机的调试与使用 熟练操作各类品牌变频器 具备上位机软件编程能力（包括组态软件或C#等编程工具） 熟练掌握常用机床电气电路的设计与调试 熟练运用CAD二维制图软件 掌握二维制图高级功能（如标准化配置、自动生成BOM等） 能够独立编写产品使用说明、调试文档及相关技术文件 需服从公司安排，接受全国范围内的出差任务

专业：机电一体化、电气自动化 专业知识及技能要求： 1、具备2年以上机电相关岗位工作经验 2、掌握设备电气原理图的识读，具有一定的电气元件安装、布线及装配调试能力 3、熟悉三菱PLC与西门子系统的程序开发，并具备实际操作经验 岗位职责： 1、负责新设备的电路图绘制、电气元器件安装及线路连接等相关工作 2、参与设备本体及工装夹具的组装与调试工作 3、承担原有设备的技术改造、升级及控制程序优化等相关任务

岗位职责: 1.负责电气自动化设备方案的设计与持续优化 2.协同团队成员，保障项目按计划顺利推进 3.不断优化工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.乐于参与团队协作，适应高强度、快节奏的工作氛围

一、基本要求 自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 具备扎实的电气自动化理论基础，掌握电气控制原理、传感器原理及其实际应用； 具有较强的学习能力与逻辑思维能力，能快速上手新型PLC技术、调试工具及设备操作流程； 具备良好的沟通意识和团队合作精神，可与机械设计、电气设计、生产等部门人员高效协作，协同推进项目实施； 工作态度严谨细致，责任心强，能接受出差及现场调试任务，具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。 二、专业技能要求 PLC编程：熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如西门子Step7、博途，三菱GXWorks，欧姆龙CX-Programmer等），精通梯形图、ST（结构化文本）等编程语言，可根据项目需求独立完成程序编写、调试与性能优化。 系统调试：熟悉PLC控制系统的基本架构与组成部分，能够完成PLC与HMI（人机界面）、变频器、伺服驱动器、传感器等设备的通信配置与联合调试，具备系统故障诊断与排除能力，并能根据调试情况提出合理化改进方案。 电气图纸：能够准确识读电气原理图、接线图等技术资料，依据图纸开展现场接线核查与系统调试工作，保障电气连接正确、安全可靠。 工具使用：熟练操作常用电气调试工具（如万用表、示波器、编程器等），可对电气元件参数进行测量与调整，熟悉PLC控制系统现场测试流程与方法。 行业标准：了解电气领域相关国家标准与行业规范（如GB/T等），在调试过程中严格执行安全规程与质量要求，确保作业合规达标。 三、工作经验要求 有工业自动化产线、数控机床、智能仓储物流等方向PLC调试经验者优先考虑； 参与过大型自动化工程项目，熟悉项目整体规划、执行及调试流程者优先录用。 四、加分项 持有电工证或PLC相关认证（如西门子认证工程师、三菱认证工程师等）者优先； 具备一定机械设计与机械原理基础知识，有助于理解设备运行逻辑，辅助提升PLC调试效率。 五、薪资及上班时间 薪资：3500元-5500元（底薪+提成） 上班时间：周日休息 日常加班20元/小时，周日加班25元/小时 传统节日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利 招收应届毕业生

岗位职责：1、负责新机到客户方的安装调试以及培训工作； 2、跟踪客户生产情况及时向上级领导反馈问题； 3、对客户方设备存在的问题原因进行设备故障排除； 4、及时准确签调试回单； 5、负责机器设备的维修、保养； 任职条件： 1、机电一体化专业，或有一年以上的机械维修、电气维修经验，懂电路原理，装配等； 2、能吃苦耐劳、服从领导的安排； 3、有电工证优先考虑。 基本福利：全体员工均适用 1、包吃两餐（午餐、晚餐） 2、每月设有全勤奖、生日金、优秀员工奖。 2、高温补贴：公司每年6~10月给予每月150元高温补贴； 4、五险+补充意外险：员工享有社会保险(工伤、养老、医疗、失业、生育保险)、意外险 5、带薪年假，节日福利：每年38妇女节、端午节、中秋节、春节为员工发放福利礼品。 6、年底聚餐：年底举办“春节聚餐”及抽奖活动 薪资调整： 1、试用期满调薪 2、职务晋升调薪 教育训练： 1、职前培训 2、岗位培训 3、专业技术培训（如安全培训、设备操作培训等） 4、培训方式：内部训练、外部训练