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广东肇庆【】光伏现场管理员,大专5-10年光伏施工经验,7000-8000元/月
7-8千/月
其他施工管理月结
【广东肇庆】光伏现场管理员,大专5-10年光伏施工经验,7000-8000元/月
肇庆
11月1日 16:47拨打电话
江门台山市招地基处理
300-400元/天
地基处理
江门市台山市招地基处理
江门 台山市
10月20日 17:47拨打电话
土建工程师1-3年大专AutoCAD3-5年建筑工程经验结构工程经验有建筑工程经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】 1. 负责轻钢结构、框架结构及重钢结构的方案工作,具备相关项目经验; 2. 熟悉模块化钢结构制作工艺和流程,能够根据设计图纸进行合理优化与调整; 3. 独立完成钢结构图纸的深化设计、放样工作,并编制项目工程BOM清单; 4. 参与设计模型与生产模型的建模工作,确保模型符合生产工艺要求; 5. 负责图纸与模型的初步校对工作,与其他专业图纸进行流转核对,确保设计一致性; 6. 撰写并归档工艺通知、试验通知、操作指导等专业文书文档,保证资料完整可追溯。 【岗位要求】 1. 机械类、工程类或建筑类相关专业,具备2年及以上钢结构深化设计相关工作经验,熟悉各类生产工艺; 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等制图与建模软件,具备良好的技术理解能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,具有团队协作精神,责任心强,执行力高。
土建工程师
6-8千/月
土建工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 参与图纸会审和工程进度计划的编制,配合工程部负责人安排好每天的生产工作,对班组成员进行全面的技术交底; 2. 负责相关工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全进行把控; 3. 按规范及标准组织施工,保证进度及施工质量和施工安全; 4. 对进场材料严格把关,杜绝不合格及不符合加工要求的材料投入工程使用; 5. 做好现场材料的签证和管理验收工作,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证; 6. 完成项目负责人交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑类等相关专业毕业; 2. 具有三年及以上现场施工管理工作经验;持有土建施工员等相关证书,要求人证合一; 3. 熟练使用CAD、Office、Auto等计算机相关办公软件; 4. 有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的能力,能协调解决施工过程中各项问题; 5. 身体健康,责任心强,学习能力强,具有良好的团队精神和抗压能力; 6. 熟悉国家有关土建施工的基本方针、政策和法规;熟悉道路施工规范、熟悉土建工程设计规范、施工规范;熟悉施工现场工程流程和技术运用; 7. 严格遵守施工安全规范和操作规程,确保施工现场的人员安全和工程安全。
土木工程应届毕业生
6-7千/月
土建工程师
管理现场
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责项目施工全流程的技术管控,参与图纸会审、施工组织设计及专项施工方案的编制与技术交底,确保施工动作符合国家规范与设计要求。 2. 驻场跟进现场施工进度,统筹协调劳务班组、监理、甲方等多方对接,及时排查解决施工过程中的技术难点、质量隐患,保障节点交付。 3. 严格落实现场安全生产、文明施工管理要求,同步做好施工日志、技术资料等工程档案的整理、归档与报验工作。 4. 参与项目各阶段的分部分项...
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹建筑专业技术工作,审核图纸。 2. 解决项目现场建筑专业技术问题。 3. 对接甲方与设计院,把控施工阶段建筑质量。 【岗位要求】 1. 本科建筑相关专业。 2. 3年以上建筑工程经验。 3. 熟悉建筑施工规范。 4. 具备施工现场技术协调能力,有地产/公建项目经验优先。 【福利待遇】 五险一金,年终奖金,项目奖金,带薪年假,年度体检,交通补贴,专业培训,节日福利。
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 项目前期与技术管理 1.1 负责总部大楼土建专业全过程甲方现场管理,跟进项目三通一平、地质勘察、场地移交等前期工作,对接设计院、勘察、监理单位。 1.2 参与土建施工图审核、图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺,结合办公大楼使用需求提出优化建议,把控设计合规性、实用性与经济性。 1.3 审核总包、分包单位提交的施工组织设计、深基坑、高支模、混凝土、钢结构等专项施工方案,参与危大工程专家论证,落实技术管控要求。 2. 现场质量、进度、安全管控 2.1 全面负责土建工程基础、主体结构、砌体、屋面、外墙、粗装修、防水等所有土建工序质量管控,日常巡检、旁站关键工序,落实隐蔽工程验收、分部分项验收、样板先行制度。 2.2 根据项目总控计划,制定土建专项进度计划,监督施工单位周/月进度落地,及时排查滞后节点、协调交叉施工矛盾,保障总部大楼按期完工。 2.3 负责施工现场安全文明施工管理,监督落实深圳当地住建安全规范,排查土建施工安全隐患,督促监理、施工单位整改闭环,杜绝安全事故。 3. 现场协调、变更与成本管控 3.1 统筹协调总包、土建分包、材料供应商、监理、第三方检测单位,解决现场土建技术、施工配合、工序冲突等各类现场问题。 3.2 负责土建专业设计变更、工程签证、现场收方核实确认,严格把控工程量真实性,配合成本部核算工程款、进度款,严控土建工程成本。 3.3 记录每日工程台账、施工日志、影像资料,整理土建工程技术、质量、进度、安全全套过程资料。 4. 验收、备案与收尾交付 4.1 负责土建分部、主体验收、竣工验收对接工作,配合住建局、质监站等政府部门检查、巡检及整改。 4.2 跟进土建工程竣工资料整理、移交、归档,配合项目整体备案、竣工结算、移交后续装修及运维部门。 4.3 配合招标工作,参与土建类施工单位、材料单位考察、技术标评审,提供专业技术意见。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业。 2. 工作经验:3年及以上深圳甲方基建/房建项目经验,有写字楼、企业总部、产业园新建项目完整经验者优先。 3. 专业能力:熟悉深圳房建施工规范、安全标准及政府验收流程,精通主体结构、防水、砌体、屋面等土建全工序工艺,能独立管控现场。 4. 资质优先:持有二建/一建、工程师职称优先。 5. 综合素质:常驻项目现场,执行力强、沟通协调能力好,原则性强,能抗压,熟悉甲方工程管理流程。
广东中山小榄镇附近招基坑土方回填,有废弃土方资源,黄泥覆盖基坑上层的合作伙伴
地基处理
中山市小榄镇附近招基坑土方回填,有废弃土方资源,黄泥覆盖基坑上层的合作伙伴
中山
8月28日 17:41拨打电话
店长
肇庆四会粤品冠招炒锅师傅1名工资7千到8千,店长1名工资6千到7千月休两天,工作简单,联系电话苏总,下午3点到12点才接电话
肇庆 四会市
11月3日 02:16拨打电话
砌砖综合承包小工
招聘砌墙大师傅和小工,工作地点在大旺附近,负责修变电站项目。薪资结算方式灵活,可按方数计算,也可按天计算。按天结算时,每7至10天结一次工资;若按平方承包,工资可提前预支。招聘人数16名,性别不限,年龄要求27岁至60岁。按天结算的大工需具备相关工作经验。有意者可联系进行详细面试,具体薪资待遇面谈。
肇庆
11月3日 01:45拨打电话
砌砖综合承包小工
本人在大旺附近工厂承接变电站维修工程,现招聘砌墙大师傅及小工共16名,性别不限,年龄27岁至60岁。 薪资结算方式灵活,可按方数或按天计算。按天结算的工资每7至10天支付一次;若选择承包方式,按每平方米计价,工资可提前预支。 要求砌墙大师傅具备相关工作经验,欢迎有经验者联系详谈面试事宜。
肇庆
11月3日 01:45拨打电话
烧烤月结
肇庆四会,鼎湖烧烤店,招多名熟手烧烤师傅,年龄要求40岁内,工资7000~7500元,月休2天,上班时间:5点到4点,不休补钱,联系方式:(同步)
肇庆 四会市
11月3日 01:35拨打电话
广东肇庆大旺宵夜档要个炒锅师傅工资6500-7500,月休二天,有全勤奖,有意者请联系李生
6.5-7.5千/月
上什月结
肇庆大旺宵夜档要个炒锅师傅工资6500-7500,月休二天,有全勤奖,有意者请联系李生
肇庆
11月3日 01:17拨打电话
兴安突泉县招聘:盟高标总农田需要一名项管,要求身体健康,会开车,工资面谈。联系电话张工
其他施工管理月结
招聘:兴安盟突泉县高标总农田需要一名项管,要求身体健康,会开车,工资面谈。联系电话张工
兴安 突泉县
11月3日 01:50拨打电话
揭阳揭西县找一个泥水带班。
其他施工管理
揭西找一个泥水带班。
揭阳 揭西县
11月3日 01:36拨打电话
广西河池项目部招冲击钻管理一人,负责现场的文明施工,监理对接,质量把控!有意向的可以联系电
其他施工管理
广西河池项目部招冲击钻管理一人,负责现场的文明施工,监理对接,质量把控!有意向的可以联系电话
河池
11月2日 22:18拨打电话
海南东方s237省道,招聘实习生2名,薪资待遇不低于市场行情,有意者具体电话详谈,联系电话
其他施工管理
海南省东方市s237省道,招聘实习生2名,薪资待遇不低于市场行情,有意者具体电话详谈,联系电话:
东方
11月2日 22:06拨打电话
合肥包河区姚公庙房建项目现需要土建实习生3名,工资面议,包吃住联系方式:刘(白天比较忙有意
其他施工管理
合肥包河区姚公庙房建项目现需要土建实习生3名,工资面议,包吃住联系方式:刘(白天比较忙有意者请)
合肥 包河区
11月2日 21:44拨打电话
安全工程师经验不限本科安全管理注册安全工程师安全员资格证锂电/新能源非标行业大型制造业
岗位职责: 1、开展生产车间日常安全检查、隐患识别及整改落实的全过程跟踪管理; 2、实施高风险作业审批,并对作业现场进行监督与管控; 3、组织开展三级安全教育、各类安全培训以及消防、机械伤害等应急演练活动; 4、建立并维护消防设施、特种设备、危险化学品及职业健康相关台账与日常管理工作; 5、负责EHS体系文件的更新与归档,协助上级完成各项检查及迎检准备工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备1-2年制造业现场安全管理经验,优秀应届生无经验亦可考虑; 3、掌握现场风险辨识、隐患排查治理及各类危险作业管理流程,具备较强的责任意识; 4、熟练使用办公软件,能够独立编写报告和方案; 5、持有安全员或安全管理人员资格证书者优先。
肇庆广宁县地区招聘扶桩工。
打桩
广宁地区招聘扶桩工。
肇庆 广宁县
10月30日 07:16拨打电话
肇庆端州区招地基处理
300-400元/天
地基处理1-2人
肇庆市端州区招地基处理
肇庆 端州区
10月18日 17:11拨打电话
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品/新项目的技术可行性评估与落地实施 3. 组织编制技术标准、设计规范及质量控制体系,并监督执行与持续改进 4. 协调跨部门技术资源,指导研发、生产、质量等团队解决复杂工程技术问题 5. 跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与成果转化,提升企业核心竞争力 任职要求: 1. 具备相关蓄能水电站行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验,有大型项目全程主导经历 2. 熟悉国家及行业技术法规、标准规范,具备扎实的专业理论基础和工程实践能力 3. 具备优秀的技术领导力、跨部门协同能力和重大问题决策能力 4. 具备良好的沟通表达与团队培养能力,能有效组织技术团队高效运作 5. 学历不限,优先考虑本科及以上学历,高级工程师职称者
土建工程师
9千-1万/月
土建工程师
有五年以上工作经验,有工程师证或助力工程师证,熟练使用各种仪器,入职后交社保,常年有活,南方电网项目
肇庆怀集县招破桩
300-400元/天
破桩长期11-20人完工结算
肇庆市怀集县招破桩
肇庆 怀集县
9月4日 11:55拨打电话
肇庆高要区招打桩
8-9千/月
打桩1-2人
肇庆市高要区招打桩
肇庆 高要区
7月29日 09:20拨打电话
监理工程师经验不限本科
工作职责 协助总监开展部门日常管理及各项任务的执行与落地; 统筹股份公司基建工程、动力工程、废水工程等各类建设项目的组织实施及全流程跟进管理; 负责公司园区内动力系统、消防系统、废水处理系统等公共设施的运行维护与日常管理工作。 任职资格 (1)年龄不超过48周岁(含),即1977年5月31日(不含)之后出生; (2)具备本科及以上学历,专业方向为土木工程、建筑工程、电气工程、动力工程、环境工程等理工类相关领域,其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验; (3)具有中级或高级工程类职称或相关执业资格证书者优先考虑; (4)掌握工程招投标流程、工程造价管理、项目报建手续、预算编制与成本管控;了解工程建设实施规范、项目全过程管理、动力站运营、三废处理设施运维及公共设施保障等相关工作。
广东肇庆需要三轴搅拌桩的工人
打桩
广东肇庆需要三轴搅拌桩的工人
肇庆
10月13日 08:21拨打电话
土建工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责项目施工全流程的技术管控,参与图纸会审、施工组织设计及专项施工方案的编制与技术交底,确保施工动作符合国家规范与设计要求。 2. 驻场跟进现场施工进度,统筹协调劳务班组、监理、甲方等多方对接,及时排查解决施工过程中的技术难点、质量隐患,保障节点交付。 3. 严格落实现场安全生产、文明施工管理要求,同步做好施工日志、技术资料等工程档案的整理、归档与报验工作。 4. 参与项目各阶段的分部分项...
质量总监
3-4万/月
监理工程师10年以上本科全面质量管理体系
岗位职责: 1. 负责质量团队的人员管理与组织能力建设; 2. 组织制定并监督执行质量部门年度人员编制及预算计划; 3. 构建并持续优化公司质量管理体系,覆盖日常运营、产品研发及生产制造等环节; 4. 牵头应对政府监管机构及客户开展的外部质量审查与审计; 5. 主导质量制度与流程的优化升级,推动企业整体质量管理水平提升; 6. 统筹供应商质量管理体系建设、运行维护及持续改进; 7. 审核并签批与产品质量相关的变更控制、偏差处理、风险分析、纠正与预防措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先; 2. 具备10年以上质量领域工作经验,有非标自动化或锂电池设备行业经历者优先; 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、PFMEA等常用质量分析方法; 4. 具备独立主导质量体系审核及流程搭建的能力; 5. 工作态度严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调与问题分析能力,富有团队协作意识; 6. 掌握机械设计原理及机加工艺、设备装配知识者可优先考虑; 7. 对基础扎实、综合表现优异且具备高成长潜力的人才,条件可适度放宽,纳入总监后备梯队培养。 薪酬说明:针对高度匹配岗位需求、能力突出的优秀候选人,薪资待遇可面议并给予优先支持。
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