建筑木工砼工钢筋工3-6个月
一、岗位与地点
·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等
（以上保留其一）
·地点：广东惠州惠东
·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签
·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励
二、薪资待遇
·综合年薪：9–13万元
·平均月薪：8000–10000元
·白班：270元/天（9小时），加班另算
·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定）
·发薪时间：每月25号后发放
·预支工资：做满15天可预支500–2000元
三、福利保障
·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器
·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费
·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴
四、任职要求
·性别年龄：工18–57岁，识字即可，不卡学历；
·身体条件：身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位统一联网查询）
·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理）
·
五、工作内容
·协助技术工完成辅助任务
·负责现场设备整理与场地清洁
·工作期间手机统一存放，实行保密管理
六、薪资发放说明
·每月实发生活费5400元
·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推
·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推
七、报名须知
·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天
·审核通过后方可报到，
小工贴砖瓷砖5-14天1-2人周结
岗位职责：
1.负责墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业，确保平整度、缝隙均匀及粘结牢固
2. 配合施工团队完成材料搬运、场地清理、基层处理等辅助性工作
3. 按图纸或工长要求进行放线定位、切割瓷砖、调制砂浆等工序操作
4.及时反馈施工中发现的质量或安全问题，并协助整改落实
5.遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境
2.具备贴砖实操经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识
4. 学历不限，具备基础识图能力及简单计算能力者更佳
5.无犯罪记录，服从项目统一管理与调度
跟单员月结
招聘：跟单文员（廉江上班）薪资：3500元以上/月用电话与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会，并完成销售业绩。
门窗制作巡查电气工电气检修
招聘：电气维护员薪资：6000元以上/月任职要求：1.加强巡查，跟踪设备运行情况，出现生产异常及时处理；2.承担电气设备良好运行及日常维护等工作，参照《设备的管理规则》；3.与相关部门及时沟通，便于及时解决生产中电气设备问题；4.做好相关电气设备的升级、改造工作，满足生产需求；5.持有低压上岗证。
保安月结
招聘：保安薪资：2000元以上/月1.能吃苦耐劳，有责任心。2.工作应变能力强，洞察力强，具备酒店服务意识。3.退伍军录用。
采购安装监控
招聘：储备服务经理薪资：5000元以上/月岗位职责:1.负责本班组配餐及生活服务的管理工作，组织所属员工履行职责，保证班组工作任务完成。2.负责审核并上报采购计划，做好库存管理。3.负责班组日常行政管理，做好文件、宣传、会议管理等工作。4.加强与甲方的沟通与协调，经常性的征集甲方意见和建议，不断改进工作。5.负责班组培训工作，提高员工思想文化和技术能力，主持开展岗位练兵和业务学习，提高员工整体素质。6.负责班组员工的综合治理工作。7.负责班组标准管理工作，加强成本控制，降低损耗，杜绝浪费。8.贯彻科学营养配餐，合理安排食谱，严格落实配餐及生活服务合同标准，并做好营养配餐的宣传工作。9.负责所属员工的安全管理工作，全面落实安全管理体系，防止发生各类安全责任事故，杜绝食物中毒事故的发生。10.负责各岗工作的监控和各岗位员工的月度考核。11.检查和督促所属员工各类证件的保管、换领、新办等工作，确保生产服务需要。12.组织召开班前会及综合会议，总结服务工作，制定工作计划，解决服务中出现的各种问题。13.负责班组内各种设备的管理，监督各岗设备的使用、保养。14.完成公司领导交办的其他工作任务。
石家庄元氏县招古建筑盖瓦工，要求个人，技术好，拒绝班组
1-1.5万元/月
古建筑泥瓦工1-2个月1-2人月结
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