1. 工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房销售感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供系统化免费培训，专人指导带教，快速上手入门。 2. 诚实守信：具备学习热情，态度端正，责任心强，富有进取心，敢于追求高收入目标。 3. 工作待遇：底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+员工生日会+集体国内外旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有晋升管理岗位的机会，入职满半年即可参与晋升评估！ 完善的培训机制，配备一对一导师辅导，助力新人成长。 收入无上限，月薪过万，冲击十万以上收入并非遥不可及。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。现主要经营新房代理销售，同时涵盖二手房买卖租赁及其他相关业务。 我们始终专注一件事：为每一位安家置业的客户以及有物业出售、出租需求的业主，提供专业、贴心的服务，传递希望、信心与喜悦。 我们不盲目追求品牌曝光，更重视客户与业主的真实满意度；不求规模最大，只求服务最优；不图发展速度，更重稳健前行；致力于打造信誉卓著的专业房产服务企业。公司坚持“服务为先，以人为本”的核心理念。 这里拥有公开透明的晋升体系、系统全面的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作队伍！ 在这里，工作不止于任务，没有职场内耗，不存在抢客户、争资源的现象；而是一个团结互助的大家庭，工作中彼此扶持，不计得失，生活中亦温暖相伴。诚邀您加入我们的团队！

招销售跟单

招有丰富工作经验的内贸、外贸业务员，薪资待遇皆可谈！！！ 1、深入了解公司产品的技术规格、性能特点及应用领域，能够准确向客户介绍产品优势。 2、积极开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标。 3、建立并维护良好的客户关系，了解客户需求，提供解决方案。 4、及时处理客户咨询、投诉及售后问题，确保客户满意度。 5、跟踪订单执行情况，协调内部资源，确保订单按时交付。 6、参与商务谈判，就产品价格、交货期、付款方式等条款与客户进行协商。 7、定期分析销售数据，包括销售额、销售量、客户分布、产品销售结构等，为销售策略调整提供依据。 任职要求： 1、大专以上学历，具备市场营销、电子、通信、自动化等相关专业背景或有半导体二极管、整流桥等工作经验优先； 2、良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立并维护长期合作关系。 3、敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 4、强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，达成销售目标。 5、熟练使用电脑及各类办公软件等销售工具。 固定薪资6-10K+提成，具体面谈

我们是一家专注于企业咨询管理陪跑服务的公司，服务对象为企业家群体，加入我们可快速拓展高质量人脉资源，实现人脉与财富的双向增长； 1：主要工作内容：公司提供自媒体引流客户资源，无需自行开发客户，无需外出拜访 2：办公环境：A级甲写写字楼 / 独立办公工位 / 团队氛围融洽 3：团队构成：以90后、00后为主的销售队伍，沟通顺畅，无代际隔阂，协作简单直接 4：地理位置：紧邻地铁口，通勤便捷，出行高效 [薪资待遇] 1、无责任底薪 + 邀约提成 + 成交提成 + 绩效奖金 + 五险 + 带薪系统培训 2、入职3个月内平均收入8000-12000元，3个月后员工平均月入10000-25000元（税后），表现稳定者月薪普遍达25000-45000元，顶尖员工税后月均收入可达8万元以上！ 3、配备完整标准化作业流程，由业绩标杆一对一辅导，全程助力签单转化 4、具备同行业工作经验者，可到司面议薪酬方案 《核心优势》 1、底薪每月10日准时发放，提成每周结算一次，回款高效 2、缴纳社会保险，年假享有约20天 3、定期举办生日会，不定期开展华为系课程内训，组织前往五星级酒店学习创业方法论，资源丰富，成长无限 [工作时间] 9:00-12:30 / 14:30-18:30（每日工作7.5小时） 面试联系人：陈先生 ***************（支持直接到访）

岗位职责： 1.通过多种渠道接触客户，包括线上开发、陌生拜访或电话沟通等方式，主动介绍合作模式并推动达成销售意向。公司已通过多渠道投放获取潜在客户资源，只需与客户充分沟通，清晰讲解合作流程即可。工作时间朝九晚六 2.持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进二次合作，实现自然转化与收入增长 3.与商家沟通合作细节后，由专业售后团队提供全程支持，协助其快速实现盈利，无需商家投入资金，盈利后按约定分成，全国市场统一线上对接 4.积极参与各类销售活动的规划与落地执行，确保完成个人及团队销售目标 5.晋升路径：商务→总监→经理→部长→分公司总经理，公司提供清晰晋升通道，开单即可获得晋升机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及说服力，能有效传递信息并促成合作 2.热爱销售工作，具备强烈的进取心和团队协作意识，能够自我驱动、主动推进工作 3.有责任心，具备销售经验或互联网相关经验者优先，认同互联网发展方向

备注:我们是大小周，不是双休，早上9点半，晚6点，中午休息一个半小时 工作地点在黄埔区科学城这里，距离地铁站有一定距离 岗位职责： 1.负责区域内潜在加盟商的发掘、评估与洽谈，推动加盟合作进程； 2.制定并执行招商策略，提升品牌影响力和市场占有率； 3.维护现有加盟商关系，提供持续支持，确保合作满意度； 4.收集市场反馈，分析行业趋势，优化招商流程与策略； 5.协助完成公司设定的加盟目标及相关业绩指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.有销售经验，外向型，沟通能力好； 3.愿意学习，学习能力强，有逻辑性； 4.能够适应出差，具备良好的抗压能力。

有工作经验者优先 大专以上学历

岗位职责： 1.客户开发与跟进：通过线上线下多种渠道挖掘潜在个人客户，如社区活动、健康讲座、社交媒体等，主动联系并建立沟通，了解客户需求，向其推荐产品。 2.产品销售：运用专业知识和销售技巧，清晰、准确地向客户介绍公司产品的功效、成分、使用方法等信息，解答客户疑问，促成产品销售，完成个人销售目标。 3.客户关系维护：定期回访客户，跟进使用效果，提供健康关怀和使用指导，增强客户粘性，促进客户重复购买和口碑传播，积极收集客户反馈，协助公司优化产品和服务。 4.市场信息收集：关注市场动态和竞争对手情况，及时收集并反馈市场信息，为公司销售策略调整提供参考依据。 5.销售数据记录：准确记录客户信息和销售数据，包括拜访记录、销售订单、客户反馈等，确保销售数据的及时性和完整性，便于团队经理进行销售分析和管理。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、营养学、市场营销等相关专业。 2.工作经验：有一年以上销售经验，具备健康相关产品销售经验者更佳。 3.能力素养：具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，有较强的亲和力和服务意识，能够快速与客户建立信任关系；具备较强的学习能力和自我驱动力，能够主动学习销售技巧，积极应对工作挑战；有一定的抗压能力，能够适应销售工作的业绩压力和工作强度。 4.知识技能：掌握基本的销售技巧和客户心理分析方法

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 【招聘要求】 有志青年，性别不限，希望长期稳定发展，有无经验均可，全程由师傅带教，轻松上手 【薪资体系】每位入职员工配备独立营销系统 A. 可月结 底薪4500+提成＋奖励奖金； B. 可日结 无业绩考核压力，直接享受营业额30%-50%提成，挑战高收入，月薪可达8000~10000，所有提成当天结算！努力就能实现理想生活，收入由自己掌控！ 【福利待遇】 1. 每周固定休假，团队聚餐、生日会、集体团建活动不断； 2. 公司包吃住，住宿环境优越，空调、洗衣机、电视机等设施齐全，水电物业房租全免； 3. 日常激励丰富，设有新人奖、日奖、月奖、季度奖、贡献奖及不定期团队PK奖励，福利只增不减！ 公司地址：禅城区石湾镇季华园星星华园国际19楼1910室，乘车路线：季华园地铁站B口

高薪招聘： 本公司发展需要，现高薪诚招销售员多名，年龄30-45周岁，会讲粤语，月薪6000-12000元/月，保底工资4000元/月，另外按销售额的%3来提成，例如：月计销售额20万元的，那就是20万x0.03=6000元+4000元保底=10000元/月。每月休息2天，月结工资按实际上班的天数同总销售额来提成结算，按多劳多得的精神原则，不休息的计加班费同提成，如需要休息的提前2天请假，每月每天早上7点到中午12.30分，下午3点到晚上7点，中午时段可在店休息也可回家休息，每年的年终奖由3千到12000元不等，视乎于你的工作能力而定。

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工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、入职第八天签订劳动合同并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

欢迎各类精英咨询，2026实现共同富裕!!!以下伙伴重点招聘!!![负债百万][想赚钱有野心] [创业暂时失败][怀才不遇不甘现状](一命二运，一次选择可能就会改变人生) 我们平台能给你带来什么?行业机会高端美容嫩白行业 [帮美容院营销中产阶级以上高净值客户][PS：想赚钱一定要明白赚谁的钱才更容易] 行业潜力全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(三年上市计划) [3年发展6000人规模做到美业龙头] PS：大部分传统行业提成均3-10%[提成低相应的开单容易][提成高相应的开单周期长] 我们行业既是超高提成40%开单又很容易 (为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2我们工作内容是什么? 公司提供全国美容院资源以「电销和微信」对接美容院老板娘即可(公司后续会安排「2位交付老师」先帮店家启动拓客和业绩转化店里做出业绩赚了钱后再谈55分成或者 2.98万加盟合作) 3薪资收入 目前我们团队已拿到结果的部分精英：1,99年入职8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W(可查证); 2,96年入职2年半，1月预定尊界S800,24年全款提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪8位数(可查证); 3,02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚姻大事(可查证); 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万+还有很多月入20万+,10万+(可查证) [PS：很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释 1，这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以我存在的意义就是我已经进入前20%,也一定想办法把你培养到前20%:；因为我可以，你也可以!如果你连自己都没有信心，谁都改变不了； 2，公司大多都是90后，思维都很年轻且活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：需要画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是虚假的，第一：你完全可以加入第一天就不来了，第二：公司也不会有几千人在这里陪着大家演戏，上海精英都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们三年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功!我们上海总部老大也是2023年6月加入，集团唯个晋升集团总部公司最核心股东且能做到孵化800人团队

1、负责电话邀约公司提供意向客户到校体验课程（不需要打陌拜电话）； 2、负责售前客户沟通维护，每天需要有基础数量沟通大概（50-80人）含新老客户，需要的是精准高效沟通； 3、工作有底薪加提成制度，有无责任保底底薪4000-6000，提成根据个人产出业绩（会有专门培训） 4、入职工作通过考核，安排社保公积金，并且会有年度健康体检，及不定时团建活动。

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

~淘宝闪购*云城招聘~ 【薪资待遇】4000–6000元/月 【晋升通道】每季度评估，优者“晋级+涨薪”！ 【工作要求】 1.线下拓展餐饮/零售商家合作，维护客户关系； 2.运营商家线上店铺。

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

港丰商行因业务发展需求，正在新城镇德源路34号广东云浮招聘送货司机、蒙牛牛奶业务员和九江乡纯业务员，工资待面试后确定，有意者可通过地址前往应聘。

销售精英 工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！有上进心，有团队合作精神！ 薪资福利:月休四天，包吃，买社保，不用外跑奔波，保底收入3000加提成，工资上不封顶！ “新兴招聘”看到 工作地址:黄岗大道（好留香餐馆旁）

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、收集行业及市场动态，及时反馈客户需求，助力销售方案优化； 4、协助制定销售策略，提供产品培训及销售方法指导； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行并持续改善服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。