
云浮新兴县招聘水电工。要求持有电工上岗证,具备供配电系统、给排水系统、弱电智能化、消防自动
4400-4500元/月
水电工月结电工证
招聘水电工。要求持有电工上岗证,具备供配电系统、给排水系统、弱电智能化、消防自动报警系统、照明系统等设备设施维修维护技能。薪资为每月4400至4500元。工作地点为新兴中医院项目的中医院。
云浮罗定市[海大集团招聘]母猪场电工组长1名要求:持有电工证,需要有相关猪场工作经验,30
7000-9000元/月
电工1-2人月结电工证
[海大集团招聘]母猪场电工组长1名要求:持有电工证,需要有相关猪场工作经验,30-48岁。月薪7000-9000元,五险一金包吃住。联系电话:()地址:广东云浮罗定)
预埋电工建筑电工1-2人
需要一名长期稳定可靠的电工师傅
会看电图纸 给房子预埋设管设电
需持有住房和城乡建设厅的建筑电工证
薪资待遇电话详聊
预埋电工建筑电工1-2人
需要一名长期稳定可靠的电工师傅
会看电图纸 给房子预埋设管设电
需持有住房和城乡建设厅的建筑电工证
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焊工力工强电工电工泥瓦工1-2人
云浮罗定招电工2人工资300元,高压电工代焊工证2人工资420,力工12人工资200,瓦工2人工资280有干活的联系我电话微信同步
云浮云安区云浮市深环科技有限公司招聘电工4人。工作地点位于云浮市云安区六都镇。薪资为600
6000-7000元/月
电工3-5人月结
云浮市深环科技有限公司招聘电工4人。工作地点位于云浮市云安区六都镇。薪资为6000-7000元。
维修电工设备电工电工
广东瑞兴宏新型建材有限公司招聘电工2名。要求持有电工证,有相关石材设备电工经验,有机器维护经验者优先。薪资面议。购买社保,提供全勤奖、工龄奖、绩效奖、介绍人奖。每月按时发放工资。公司提供免费WIFI、免费员工食宿、住宿生活水电费补贴。各大节日赠送礼物。新员工工作满三个月可以享受报销。不定期提供专业知识和技能培训。工作地址为广东省云浮市云安区六都镇白沙塘东安大道南80米。联系人为陈小姐。
广东云浮罗定市招聘:电工薪资:4600-5200职位详情:服从安排、身体健康,对工作认真细致,责任心强
4600-5200元/月
电工月结
广东云浮招聘:电工薪资:4600-5200职位详情:服从安排、身体健康,对工作认真细致,责任心强
A2货运司机低栏车
诚聘A2驾驶员多名,广东省内跑。要求能开会到单人操作,国六新车,13米低栏侧翻,高箱,货源充足!最低一年合同,能长期合作的待遇丰厚!跑江湖的勿扰,同步,云浮市腰鼓镇上车
接线工长期1-2人月结
淄博飞腾达电机有限公司招聘电机接线工数名。薪资为3000-8000元/月,计件工资多劳多得。工作时间为八小时工作制。单位提供工作餐。工作地址位于平堵沟佶缔纳士西200米。联系人王先生。
大理大理市白族自治州招空调安装/维修、水电师傅,学徒,提供住宿,交通工具,薪资面议
200-400元/天
水电工空调安装工地学徒工1-2人
大理白族自治州大理市招空调安装/维修、水电师傅,学徒,提供住宿,交通工具,薪资面议
吉林长春找一个电工带应急管理局电工证的,用3个月,现在就能上岗,一定真懂,工作地点一汽丰越
电工3-6个月1-2人电工证
找一个电工带应急管理局电工证的,用3个月,现在就能上岗,一定真懂,工作地点长春一汽丰越。电话
山西太原万柏林区招,水电工4人,要求会看图,干过叠合板,铝膜的,工期3年,联系电话
340-350元/天
水电工铝模长期1-2人
山西太原招,水电工4人,要求会看图,干过叠合板,铝膜的,工期3年,联系电话
维修电工电工
广东惠宏科技有限公司招聘电工。薪资为4000-5000元。工作地址位于云安区。联系人冯小姐。要求持有电工证。
云浮云城区招电信通信施工队,每个队要有两个电工证,两个登高证,要两个班组
300-360元/天
通信工程6-10人
云浮市云城区招
电信通信施工队,要有电工证,登高证,要两个班组
维修设备低压电
招聘设备维修技工。要求持有低压电工证,具备设备维修相关工作经验。工作班次为两班倒。工作地址位于云浮市云安新区。
泥瓦工电工强电工力工焊工1-2人
云浮罗定招电工2人工资300元,高压电工代焊工证2人工资420,力工12人工资200,瓦工2人工资280有干活的联系我电话微信同步
矿泉水生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技现场管理质量管理安全管理
负责矿泉水生产全流程的统筹管理,保障产品质量与生产效率。主导生产计划的制定与实施,对生产环节进行全程监控与指导,并开展生产数据分析与持续优化工作。
主要职责:
- 统筹矿泉水生产的规划、组织、执行与监管,确保产品品质与生产效能达标;
- 结合实际需求与反馈信息,动态调整生产方案,保障产能匹配与质量稳定;
- 制定并落实生产过程中的安全与环保管理措施,确保作业环境合规、安全、环保;
- 开展生产数据的统计分析,识别改进空间并推动优化措施落地,提升质量与效率;
- 组织生产团队的培训与技术指导,提升员工专业能力与整体作业水平。
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