一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可报名，配备导师全程指导培训，资深员工积极带教，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战自我的勇气，诚挚欢迎加入我们的队伍。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在责任社区与商圈内，通过走亲访友式关系维护，持续服务居民，实地勘察房源并输出专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。 4. 借助平台强大支持，实行协作作业模式，团队联动服务，协助签约双方优化交易成本、规避交易风险，并量身定制新的居住规划方案。 四、薪酬福利 1、收入自主机制，回报无上限！ 薪资由个人业绩决定，多劳多得，入职即享最高7500+超高提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 数据真实可查！绩效优异者还可获得晋升调薪机会！ 2、专属老员工作为导师进行带教，并提供免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金……丰富福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向的多元成长！ 职业晋升路径：置业顾问---置业经理---店长---区域总监---营销副总裁---营销总裁 依托乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，助力下属成长晋级是评估上级的重要依据；职能与营销双通道晋升机制畅通，全方位支持您的职业拓展！ 六、上班时间 多种班制灵活安排，满足个性化需求，早班、中班、晚班均可选择，单休或双休自由匹配

【岗位要求】 1、大专以上学历，良好的学习及应变能力。 2、过往销售业绩优秀，能还原销售场景，总结自身销售优势技能。 3、具有良好的服务意识，谈吐得体，形象佳。 4、综合能力优秀，自信，有热情，有目标感，抗压能力强。 5、有商务谈判经验，并有良好绩效表现者优先考虑。 6、有外贸to B销售经验可优先考虑。 7、有电销、陌拜、会销、面销经验优先考虑。 【薪酬待遇】 1.无责底薪7500+绩效+高额提成（业内最高） 2.转正后阶梯薪资，表现优异者底薪有4个挡位空间提升。 3.入职交五险一金。 【岗位优势】： 1、销售周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天开单」。 2、成熟销售转介绍客户「高达50%」业绩，客户黏性高。 3、提供线上线下【新兵营培训】【专业知识培训】【知识库共享】助力销售团队； 4、新人3-4月平均收入15k起步，月度全国销冠月薪10万+，收入「无天花板」； 【岗位职责】 1、深入挖掘当地市场及行业外贸收款需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率。 2、通过电话+拜访的形式让广大企业免费注册并使用，协助客户高频次使用我们的服务。 3、对客户进行运营及管理，提高用户体验，树立“标杆客户”，提高公司在区域的品牌影响力。 【其他福利】 1.五险一金 2.每月团建 3.入职培训+专业培训 4.每月团队+服务中心的项目现金激励 5.新人培训/储备M0培训 如需出差公司报销机票和住宿。 6.法定假日休息，周末双休

岗位职责： 1. 负责游戏产品的日常推广 及拓展客户 2. 协调团队推进版本更新与用户增长目标 3.薪资结构：底薪+提成（一万多） 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级 交给的工作、绩效考核 2. 拥有良好的团队精神，能 迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能 够不断改进工作方法 4. 随时分析数据，合理调配 上下游通道

一、岗位职责: 1、负责客户开发工作，对指定区域内自主开拓或公司分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表公司与客户开展商务合作。 2、全面参与项目的跟踪、谈判、公关及合同签订流程，统筹项目前期开发、中期推进与后期服务，根据施工进度协同工厂制定并落实供货计划。 3、按时完成货款回收任务，达成销售指标，有效识别并控制应收账款与库存带来的潜在财务风险。 4、配合处理客户投诉事项；定期拜访、接待客户，及时回应咨询并保持良好沟通，深入了解客户需求，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求： 1、年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，热爱销售岗位，能够独立作业并拓展新客户资源。 2、具有一年以上房地产或建材行业从业经历者优先考虑，拥有一定市场资源者优先录用。 3、具备较强的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、岗位福利： 1、集团化企业，提供业绩奖金、全员社保、交通补贴、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期健康体检。 2、底薪5000元-10000元，综合年收入20万-50万。

接受跨行经验，入职有完善培训，小组长全程带教，全员一档医保。不包吃住。未取得毕业证应届生暂不考虑 *岗位职责 1、拓展全球市场：通过海外社交媒体、Skype、电子邮件、展会、电话营销、品牌推广、转介绍及海关数据等多渠道积极开拓新市场，开发有价值客户。 2、建立战略合作伙伴关系：与潜在客户进行成交条件谈判，建立并维护长期合作关系，推动业务持续增长。 3、确保订单顺利交付：跟踪订单进度，处理异常情况，确保订单顺利交付，并进行风险控制。 4、提升客户满意度：日常维护客户关系，协调公司内部资源，提供卓越客户服务，提升客户满意度。 5、管理回款流程：负责客户回款的催收和销账，确保资金及时回笼。 6、完成其他任务：积极配合团队完成上级安排的其他工作任务。 *任职资格 我们期待这样的你： 1、教育背景：全日制大专及以上，专业不限，国贸、物流、商英等专业优先，欢迎有销售实习经验（三个月及以上）的 已取得毕业证优秀应届毕业生申请。 2、语言能力：良好的英语读写能力（CET-4及以上），能够进行简单口语沟通；英文水平优秀者优先考虑。 *个人素质： 1、主动性与韧性：具备取心和解决问题的能力，在复杂环境中保持积极态度。 2、沟通与合作：拥有较好的沟通技巧和团队合作精神，能够高效协作。 3、自我驱动：对业绩目标高度负责，渴望成功，愿意付出努力实现个人和公司目标。 薪酬福利 • 全面保障：入职即买五险一金（一档医保）、父母关怀、儿童节礼包、带薪年假、节日礼品（端午、中秋等）、年货礼包、开工红包、生日/专属福利； • 错峰上班：早上9:20上班，避开早高峰； 成长体系 • 新手村福利：我们为每个岗位提供定制化培训，从小白到行家，提供行业知识、业务知识、产品知识、岗位技巧、系统操作等全周期课程，搭配“师带徒”实战指导； • 晋升剧本：岗位专家or管理大佬or转岗学习？双路线任选，半年一次升职打怪，能力决定岗位，业绩定义职级，每年2次晋升机会，经验值直接兑现实力！ • 资源支持：为国内业务/海外业务岗位开放客户池、展会资源、品牌投流线索、智能获客系统，助你快速开单。 员工关怀： • 温暖日常：部门有固定经费，可以用于一起下午茶、部门聚餐、年度旅游、充电学习等，每个月定期开展健康活动释放压力； • 特殊关怀：带薪病假、产假/陪产假、年底父母关怀礼包，儿童节礼包，家庭与事业平衡无忧； • 专属奖励：月度激励、年度贡献奖（25年精英员工云南七日游），荣誉与物质双重激励。 团队氛围： • 扁平化管理：90后扎堆的茶水间，表情包互相Battle，我们开放沟通，拒绝官僚； • 协作文化：业务、运营、中后台无缝配合，资源共享成就彼此； • 创新精神：鼓励创新试错，共创、共建、共享，你的每个想法都可能推动公司变得更好。 加入我们，解锁跨境副本！ 无论你是社牛战神、细节控大佬，还是想从萌新变顶流，这里都有你的SSR卡位！简历砸过来，带你边玩边赚，把中国物流玩成全球游戏～

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄：24≤当前年份-身份证年份≤33，开朗、会办公软件； 2、工作经验：有1年以上销售经验； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底7450； 2、入职半年到一年：保底8000，综合薪资8000-12000； 3、公司福利：法定假期、内部晋升、带薪培训、团建旅游、生日会； 4、晋升机制：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监--总经理。 工作时间：上班时间，早上9:00-12:00，下午14：00-19:00，中午休息2个小时；上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休息； 工作地点就近安排：塘厦

销售公司产品

岗位职责： 1、完成无人机、扫描仪等测绘设备销售目标，开拓市场; 2、负责无人机、激光扫描仪等测绘设备的市场调研、客户开发、管理与维护；分析和收集市场信息，寻求当前和未来的业务发展机会，扩大产品销售范围； 3、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同等销售流程 4、负责生产跟踪、发货、现场监装; 5、负责收款、售后服务等工作; 6、及时完成工作汇报和上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有大疆行业销售经验的优先；有公安方向和水利方向的资源优先； 2、喜欢无人机、扫描仪等测绘设备销售，善于表达沟通，良好的沟通协调能力，有一定的抗压能力； 3、有测绘地理信息行业的从业经验优先，有无人机、扫描仪等测绘仪器设备销售经验者优先。 具备良好的学习能力、驱动力及团队领导力，喜欢挑战。

岗位职责: 1、通过闲鱼、转转、小红书、抖音、58同城、淘宝等渠道发布信息，挖掘潜在客户并推动成交转化； 2、采用线上拓展客户+邀约至线下展厅接待面谈的销售方式； 3、解答客户疑问，提供办公家具选配及整体配置解决方案； 4、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户长期合作意愿； 岗位要求： 1、年龄22-****，中专、高中及以上学历，具备网络销售或相关销售经验者优先录用； 2、具备良好亲和力与服务意识，逻辑清晰，反应敏捷； 3、工作主动积极，有明确目标导向，沟通表达能力良好； 4、性格开朗、踏实肯干，乐于学习，能适应一定工作压力。 均免费提供住宿、免费中晚餐、下午茶、节假日福利、生日福利等

岗位职责： 有培训，不用担心做不了。 有固定的客户群体有固定的客户 不用大海捞针 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责 1.负责跟进老客户和客户开发 2.及时录入客户档案， 3.解决客户咨询问题，洽谈订单，接单、跟单!做好售前售后工作，维护客户! 4.客户复盘 5.完成上级领导交代的其他工作。

百威啤酒招销售代表 岗位职责要求： 1.有快消品经验，充分解产品定位及市场需求。 2.开发客户，拜访客户，建立合作关系，满足客户需求，做好客情服务。 3.负责完成公司下达的各项工作指标，及上级领导安排的其他工作任务。 4.具备较强客户意识，对销售工作负责热情，有较强大心理抗压能力。 5.会开手波铺市车， 待遇：4500-7000元 招聘区域：全阳江市 电话联系时间：9：00至17：00

负责销售和货品上下架

工作内容： 负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广 任职要求： 1、年龄：25岁～40岁。 2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。 3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。 4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。 5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

翔宇医疗康复设备是一家集研发、生产、销售于一体的集团化企业，于2021年在科创板上市。因业务持续拓展，现面向社会诚聘城市销售经理。 岗位职责： 1、负责康复医疗设备（涵盖激光磁产品线、透药产品线、罗汉锤产品线、经颅磁产品线、功能电刺激产品线、冲击波产品线、医疗家具产品线）的市场推广与销售工作，开展终端医院开拓及渠道商开发与维护。 2、表现优异者可申请参与大项目经理、区域总负责人、大区总负责人、产品线负责人等岗位的面试晋升机会。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 2、年龄在23至32周岁之间； 3、需在指定城市驻点办公；

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

招聘：销售专员 薪资：2K（无责任底薪）-15k 公司：阳江市众健健康管理有限公司 招若干人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：["交通补贴","年终奖"] 职位详情： 岗位职责 1、负责终端门店的销售及跟进 2、善于一对一销售，善于与客人沟通 3、意向销售学习，维护客情，处理售后顾客方面的问题 4、能接受出差，积极配合相关人员进行压单 5、对大健康项目有基础了解 工作地址：广东省阳江市阳东区升平路319号

产业园招商专员 工作内容： 1.负责产业园招商推广，挖掘意向企业客户； 2.对接企业负责人，跟进洽谈、带看、签约全流程； 3.维护客户关系，完成招商指标。 任职要求： 1.有房地产销售、招商、渠道拓展经验优先； 2.有五金行业业务员、工厂销售、外贸业务经验优先； 3.性格外向，表达清晰，抗压能力强，愿意外出拓客，有本地资源更佳。 大小周，7.5小时工作制

主要工作就是在办公室打电话找客户。 上班时间：周一至周五上午8:00～11:30，周一至周四晚上18:30～20:30(加班提成更高)，周五晚上22:00～凌晨02:00。 每天下午固定休息，星期六日双休(节假日调休除外)； 工资：无责任底薪1000+高提成 年龄20-40岁，要求普通话标准，略懂电脑，要有一定的抗压能力；只招长期工，短期工勿扰！

岗位职责 1、为阿里平台商家提供本地化支持服务，涵盖阿里巴巴入驻、推广、增值服务产品销售及代运营等全流程解决方案； 2、在团队主管的指导与协助下，达成既定业务目标及相关岗位任务（如客户开发、实地拜访等）； 3、深入挖掘客户电商营销需求，有效应对客户疑虑，输出专业的电子商务运营建议与实施路径。 岗位优势： 全链条产品服务体系 全过程客户陪伴支持 全额业绩提成激励 岗位要求： 1、性别不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力； 3、拥有较强的分析判断力，注重团队协作，具备良好的客户服务意识； 4、积极主动执行工作任务，责任心强，能承受一定工作压力，乐于迎接挑战并为实现高收入目标全力以赴。 薪酬福利： 1、上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00；享受国家法定节假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长可达一个月左右），另享带薪年假、带薪病假。 2、入职即缴纳五险一金。 3、定期组织全公司户外拓展活动及集体旅游。 4、每月举办员工生日庆祝会。 5、建立完善的职业发展通道，每年开展两次内部竞聘与人才选拔机制，保障每位员工均有晋升机会。