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岗位描述：执行安装组长交办的安装任务(管路配管\抽风配管\电机安装)；能看懂安装图纸,熟悉并掌握安装规划与布局。 任职资格：25-40岁，中专或以上学历；有相关工程设备安装或维修经验；熟悉工程设备安装、管道安装或PVC配管、PP、PVC塑焊。刻苦耐劳，能适应经常外出工作，接受加班，服从公司安排。

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广东省阳江市电商家具物流送装师傅/学徒招聘启事 本公司专注广东省阳江市电商家具同城配送、上门安装、售后维修一体化服务，长期对接各大电商平台家具订单，单量稳定充足、客源持续不断，无淡季闲置情况。现因业务扩张发展需要，面向社会高薪招聘家具送装师傅、零基础学徒，欢迎踏实肯干、想稳定赚钱的朋友加入！ 一、招聘岗位：家具送装师傅 岗位职责 1. 负责全屋家具、家私、智能锁等家具产品的同城配送、上门搬运、组装安装、调试固定工作； 2. 按照客户预约时间准时上门服务，规范操作，保证安装成品美观、稳固、无质量问题； 3. 简单处理家具售后微调、紧固、修补等基础售后问题，做好客户沟通，维护服务口碑； 4. 爱护运输车辆、安装工具，定期保养维护，保证日常作业正常开展。 任职要求 1. 有1年以上家具配送、安装实操经验，熟练掌握床、沙发、衣柜、餐桌、茶几、柜体等各类家具拆装、安装技巧； 2. 熟悉本地路况，能独立完成上门送装全流程工作； 3. 为人踏实靠谱、服务意识好，无不良嗜好，服从公司合理调度； 4. 自带送装工具、有货运配送经验者优先，有三年以上C1驾龄。 薪资待遇 - 高薪计件、多劳多得，上不封顶，订单充足不愁活； - 熟手师傅月收入10000-15000元，勤快肯干者收入更高； - 长期稳定单源，月结准时、不拖欠。 二、招聘岗位：家具送装学徒（可零基础） 岗位职责 1. 跟随资深送装师傅上门，协助家具搬运、拆包、配件整理、辅助安装； 2. 认真学习各类家具拆装、组装、调试技巧，快速上手实操； 3. 配合师傅完成客户对接、现场清洁，做好售后基础服务； 4. 爱护工具、服从安排，积极配合完成每日工作任务。 任职要求 1. 零基础可学、无需经验，18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳、能吃苦； 2. 踏实肯干、虚心好学，做事细心负责，服从团队调度； 3. 无学历要求，不限经验，只要愿意学、想稳定赚钱即可； 4. 能接受上门服务工作，有三年以上C1驾龄，应届毕业生无驾照优秀学徒公司可支持驾照考取。 薪资待遇 1. 带薪学徒，边学边赚，全程老师傅一对一手把手教学，包教包会； 2. 学徒期薪资稳定，学成后可独立接单，薪资直接对标熟手； 3. 学徒期一个月，补贴3000生活费，学成上岗后首月收入8000+，后续技术熟练后稳步过万； 4. 工作自由稳定，长期订单充足，适合长期稳定发展。 三、公司福利 1. 单量稳定：长期对接电商固定订单，淡旺季均衡，全年不愁没活干； 2. 薪资透明：计价规则公开透明，多劳多得，工资准时发放； 3. 氛围轻松：团队简单纯粹，无复杂职场套路，只管踏实干活赚钱； 4. 晋升清晰：学徒→熟手师傅→精英师傅→组长→区域负责人，能力越强收入、岗位越高。

岗位职责： 1.负责水产养殖池塘、 年龄不超63岁 任职要求： 1.会游泳，学历不限，服从安排，有水产养殖经验者优先 2.有水产养殖或捕捞实操经验者优先，无经验者可培训上岗 3.热爱农业渔业工作，能适应户外作业、早晚班及季节性工作节奏 4.具备熟悉常见淡水/海水养殖品种者更佳 5.责任心强，有安全意识，

招聘店长，熟手。薪资福利包括包吃住，上班时间约9小时，薪资范围为6000元至13000元以上，上不封顶。提供手把手教学，工作环境优雅舒适，工资高福利好，环境好，老板好。成功介绍员工来公司上班奖励2000元每人。推荐员工来店面试奖励礼品一份。

招聘仓管员。薪资范围为4000至5500元。该岗位月休2天，单休，提供带薪年假、年终奖、定期团建、年度调薪机会。购买六险，提供员工生日会、体检、结婚礼金、生育礼金、节假日福利。工作地址为阳东北惯（万象工业园）。

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招聘临时工多名，，年龄25～50岁左右，240～300元/天，工作8小时，优先考虑做过消防管道设施安装施工或做过工地及设备维修类相关工作经验。电话王先生：。

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招聘运管维修员，人数为2名。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：车辆维修管理，负责公司车辆日常维修、保养、报修统筹，对接修理厂，跟踪维修进度、把控维修质量，杜绝重复故障，减少车辆停运率。车辆台账管理，建立车辆维修台账、保养记录、年检记录，资料归档齐全、可随时查阅。日常安检与例检监管，监督车辆出车前、收车后安全例检，检查制动、轮胎、灯光、消防设施、安全带等，不合格车辆严禁发班，守住安全运营底线。配件与耗材管理，负责维修配件申领、入库、出库登记，管控配件库存，合理申报采购，节约维修成本，杜绝浪费。年检及手续办理，统筹办理车辆年审、二级维护、营运证审验等手续，提前预警到期车辆，避免脱审。安全隐患排查，定期开展车辆技术隐患排查，统计故障类型、分析原因，制定整改措施，落实安全生产制度，做好安全培训及台账上报。数据统计与上报，按月统计维修、保养完成情况，制作报表上报领导。负责入职员工安全、技术、车辆设备培训、考核工作。协助部门经理寻找配件商，对维修、采购的价格对比、核定。任职要求包括：本科应届或往届毕业生。熟悉办公软件，电脑操作熟练。有客运、公交、车队维修管理、车辆运管相关工作经验者优先，熟悉客运车辆结构、二级维护流程、营运车辆管理规定。懂汽车维修基础知识，能看懂车辆维修单据，有汽车维修工证、低压电工证者优先。持有C1或以上驾驶证。工作细心严谨、责任心强，原则性强，坚守安全底线，能吃苦耐劳，服从安排，沟通协调能力好，能对接修理厂、驾驶员、管理部门。

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