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岗位职责： 1.负责一线员工出勤数据的统计与核对，发现考勤异常情况及时向上级汇报； 2.负责临时用工人员工作时长的统计与核算； 3.负责每日生产相关报表的编制及数据支持工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备较强的数据敏感度，工作态度认真、细致严谨； 上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，月休4天

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1.负责员工的入职，考勤管理 2.招聘新员工 3.负责办公室日常用品采购及发放 4.文件的归纳，整理

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招小区物业保安、文员（同安区） 同集路美人山一里，禹州大学城小区物业保安文员 要求 1、年龄：20至50岁，18至45岁。 2、文员：懂电脑，会打字会制作表格；保安员持有保安证优先。 3、上班时间：文员常白班，办公室内12小时；保安员12小时两班倒。 待遇： 包住不包吃（没有女宿舍），月休2天，综合4600元（）。 联系：陈经理（）

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69. 杂工(搬货/整理货架) 未知 谷饶华里雅尔芬无痕内衣厂 1名 5200元

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放，确保货物安全、整齐、高效流转 2.按照生产计划和仓储指令，及时完成指定区域的物料配送与周转任务 3.协助仓管员进行日常盘点、货位整理及出入库登记，保障账实相符 4. 规范使用手动叉车、地牛、托盘等搬运工具，定期检查维护，杜绝安全隐患 5.遵守车间6S管理要求，保持作业区域清洁有序，配合安全生产规范执行 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 具备简单识字算数能力，能看懂基础操作标识与工作指令 4. 有工厂普工或搬运相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–50周岁，持有效身份证件

台板厂招普工一名，要能吃苦耐劳务实的员工，工作9小时，早8一12点，下午1.30一6.30分，前实习期30天170元/天，如录用正式后200元/天，日结，下班付工资，包吃住，（中晚两餐），偷机倒把，偷懒，怕苦怕累不勤快者请别打扰，为了不耽误双方时间，不务实者别来试，欢迎诚实工作者。 峡山附近

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工作性质就是每天给师傅派单，完单就行，简单易操作

内衣，内裤包装。 薪资： 计件。 上班时间： 任职要求： 有包装经验优先。 薪资面议。

招聘 因生产需要，本厂需杂工一名 1.工作内容：主要负责装卸货，分类打杂等。 2.工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，（30—55岁，） 3.工作时间：早8：00～12：00.下午1：00～6：00 有意者请致电 地址：汕头市龙湖区新溪镇中三合

工作内容： 订单管理员：负责平台内订单管理，提交出入订单等基本操作，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式，不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶。 工作时间： (星期一至星期六) 上午9:30~11:30， 下午13:30~16:00， 晚上18:30~20:30（自愿选择做不做）， 周日及法定节假日放假! 接受培训合格后可居家上班薪资日结 岗位要求： 1、18~55周岁。 2、专业不限，具有一定的分析判断能力， 会基本电脑操作。 3、工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4、人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5、严格按照公司规定要求做订单，执行交易计划，执行力强。 6、公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工作薪资： 5000～10000

汕头(通信设备电子) 正式工直招/实招！ 空调车间+空调宿舍+独立岗位非常轻松! 全免费纯(包吃包住)+到7000~8600(直招) 工作非常的轻松,福利待遇好,6人间公寓宿舍。 —————— 薪资待遇： 高薪直招/临时工/正式工+包吃包住+节日福利！ 新厂+新宿舍+空调生产车间+环境非常好。 独立岗位，包吃包住，收入7000-8600月 —————— 工作内容： 主要从事通信设备配件等产品/贴标签/QC/包装/质检等岗位。 所以工作都是易学易懂易上手，不需要经验，生熟手均可。 —————— 应聘要求：男女不限，年龄18到40岁。 —————— 作息时间：长白班，两班倒,空调车间坐班, —————— 食宿情况： 包吃（有湘菜/粤菜/川菜可供自己选）种类多。 包住（宿舍有阳台/洗衣机/空调/24小时热水供应/有便利超市/电视房） ———————— 应聘面试的朋友建议您留个联系方式，我会主动与您联系，再详细地给你介绍，合适后再报名。报名成功后我会把应聘面试的时间和工厂定位回复您，直接到厂联系我即可应聘。 ———————— 温馨提示： 各位找工作的朋友请仔细阅读以上信息，觉得合适直接来厂即可，较远过来的朋友可以当天带上行李，入职当天可以安排宿舍。

岗位职责： 1.负责企业人员招聘，办理员工入职、离职及岗位调整手续； 2.组织开展员工培训工作； 3.对人事行政类资料进行收集、更新、整理与归档管理； 4.汇总制作员工月度考勤及绩效数据； 5.熟练使用办公软件，擅长表格设计及函数操作； 6.协助完成行政与后勤相关事务处理； 任职要求： 1.中专及以上学历，具有一年以上人事行政岗位工作经验； 2.掌握人事管理基础知识，可独立开展人事日常事务； 3.具备较强的组织协调与沟通能力，能与各部门有效协作； 4.熟悉常用办公软件操作；