招聘：光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4-8K元/月 光伏业务员（自备小车优先） 薪资：4000-6000元+提成/月 提供免费培训，需吃苦耐劳，接受无经验，不限学历 公司地址：梅州市梅江区芹洋半岛奥园.半岛一号B4#、B5#商住楼B4-02号店铺一楼

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责： 1. 负责跟进公司现有客户，保持良好的业务联系； 2. 开拓新客户资源，拓展业务渠道； 3. 掌握回款进度，及时催收应收账款。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备销售相关经验，性别不限； 2. 具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作精神； 3. 工作主动积极，专注踏实且具备较强领悟能力。

1、 薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪6100+阶梯提成350-600/台+季度奖金3000+高销激励500+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、提成按阶梯计算，单台350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、新零售品牌—丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，依据指定场景模式，主动开发企业客户并推动合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄23-33岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网企业模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

职位描述： 我们是深耕日本家具类超大件物流领域的专业服务商，为日本企业与个人提供高效、可靠的跨境运输、通关及配送和包装回收一站式解决方案。现诚邀具备开拓精神、熟悉线上推广并渴望在国际物流领域发展的业务精英加入，共同开拓市场！ 你将负责： 1.客户开发与销售： 核心任务： 通过 自媒体平台（如微信公众号、小红书、知乎）和社群（微信群、QQ群等） 主动寻找、识别并开发潜在客户（主要为计划购买家具类的企业与个人）。 主动在相关行业社群、平台进行价值输出，建立专业形象，挖掘商机。 线下拜访、在线沟通、通过电话 等方式与客户建立联系，了解其日本家具类超大件物流需求。 2.业务咨询与方案提供： 为客户提供专业的日本家具类超大件物流流程、费用、时效等咨询服务。 根据客户具体需求（产品类型、体积重量、配送时间、预算等），协同操作团队制定个性化物流解决方案。 准确报价，制作方案书/报价单。 3.客户关系维护与订单管理： 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 跟进订单执行情况，协调内部资源（操作、客服、报关等），确保服务顺畅，及时处理客户疑问。 负责合同签订、收款跟进等商务流程。 4.市场信息收集与反馈： 关注日本家具类超大件动态、行业竞争对手信息及市场趋势。 收集客户反馈，为公司服务优化和产品开发提供建议。 5.线上推广协同： 与新媒体运营团队紧密协作，提供业务视角的素材和客户案例建议。 在授权范围内，在个人社交媒体/社群进行公司业务和优势的合规宣传。 我们希望你： 1.销售热情与目标感： 热爱销售工作，积极主动，有强烈的开拓意识和结果导向，抗压能力强。 2.沟通表达力强： 优秀的语言表达和沟通谈判能力，善于倾听和理解客户需求，能清晰传递专业信息。 3.线上拓客能力：关键要求： 熟悉并擅长利用自媒体平台（微信、小红书等）和社群进行客户开发和维护，有相关经验或强烈学习意愿者优先。 4.具备一定的网络敏感度，懂得在线上建立信任和专业形象。 5.学习能力与行业兴趣： 对国际物流（尤其是空运、海运）、超大件物流或日本市场感兴趣，愿意快速学习复杂的物流专业知识。 6.基本商务素养： 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT），具备基础的方案撰写和数据分析能力。 7.责任心与服务意识： 工作细致认真，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 8.经验要求： 有国际物流销售、外贸跟单、B2B销售经验者优先；无经验但具备优秀沟通能力、线上拓客思维和学习热情的应届生也可培养。 我们提供： 实习期 (通常2个月)： 基本工资 3200元 + 业务提成 (提成比例清晰透明，多劳多得！)。 转正后： 基本工资 3500元 + 更高比例的业务提成 (佣金上不封顶，收入与你的能力直接挂钩！)。 核心保障： 双休，享受国家法定节假日。 聚焦蓝海市场： 专注高速增长的日本家具超大件物流细分领域，客户需求明确且优质。 强大支持： 1.专业的操作和客服团队支持后端服务交付。 2.系统的产品知识和销售技巧培训。 3.清晰发展路径： 业务员 -> 资深业务/客户经理 -> 团队主管，清晰的职业上升通道。 开放氛围： 结果导向，公平公正，鼓励创新和开拓。 其他福利： 按国家规定缴纳社保，节日福利，业绩突出者额外奖励等。 加入我们，你将： 在 “日本家具类超大件物流”这一专业且快速发展的赛道 上，实现个人业绩和收入的飞跃。 掌握 利用自媒体和社群开发B/C端客户 的核心技能，顺应营销新趋势。 享受 单休保障，工作与生活更平衡。 获得 系统培训和实战机会，从销售新人快速成长为行业专家。 你的每一份努力，都将直接体现在 丰厚的提成回报 上！ 如果你渴望挑战高薪，善于线上沟通，并对连接中日商贸的物流桥梁充满兴趣，请立即投递简历！用你的开拓精神，和我们一起服务日本市场！

岗位职责： 1、负责医药产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 3、执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 4、协调内部资源，为客户提供专业的产品咨询与服务支持。 任职要求： 1、医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、积极主动，责任心强，能适应出差。

招聘销售人员能吃苦耐劳，有责任心有担当

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 每月15号发放上月底薪和补贴，25号发放上月奖金 二、任职资格 1、年满二十周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 三、工作内容 负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。 四、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰 奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假， 五、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 六、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

岗位职责 1、销售产品：钢筋建筑材料； 2、公司配备固定电话及手机卡； 3、依托公司分配的精准资源，通过电话、微信等方式拓展客户，挖掘潜在或有意向的客户群体，推动成交（无需外出，禁止拨打骚扰类电话）； 4、持续跟进、回访并维护客户关系，助力构建长期稳定的合作模式； 任职要求 1、年龄18-27岁，性别不限，中专及以上学历； 2、目标清晰，主动进取，具备责任意识； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和谈判水平； 4、欢迎性格外向、表达能力突出的新手及应届毕业生加入； 5、具备网络或电话销售经验，或有相关行业背景者优先考虑。 薪酬福利 1. 薪资待遇：综合收入6000元起，业绩优异者上不封顶； 2. 工作时间朝九晚五，公司提供花园式小区住宿及工作日中晚餐（四菜一汤）； 3. 入职即缴纳社保，享受节日礼品，定期开展团队建设活动等多项福利； 4. 公司不定期组织旅游、下午茶以及各类聚餐活动； 5. 入职即可享有带薪年假，每月发放全勤奖励+月度绩效奖金，另设年终奖金； 6. 团队以90后为主，氛围轻松融洽，办公地点位于江北CBD商务楼，环境舒适宜人。 工作地址：惠州市惠城区德威大厦22楼8-9单元 工作时间：9:00-17:30，每周固定周日休息

本岗位本月实时更新，因公司业务扩展需要，现诚招销售业务员，团队氛围融洽，广受外界认可，期待您的加入！ 【岗位职责】： 1. 按照市场推广计划，开展公司业务的销售与推广工作。 2. 无需外出地推或陌生拜访，公司精准提供客户资源，转化率高，收入可观。 3. 熟悉掌握产品知识，具备专业的销售沟通能力。 4. 与客户建立并维持良好的专业关系，做好客户维护，持续提升企业形象。 【任职要求】： 1. 性格开朗，积极主动，对销售工作充满热情，有强烈的收入提升意愿； 2. 具备1-3年销售相关经验，不限性别； 3. 心态稳定，能承受压力，具备良好的协作意识与目标感； 4. 有金融、管理、保险、服务、营销等行业背景者优先考虑； 5. 具备一定团队带动能力或管理经验者优先录用； 【薪资架构】：（真实提供） 试用期一个月，保底8000元加提成，日均收入300-1000元 综合月薪1.5万-2万以上，上不封顶 【工作时间】： 早9晚6，上班打卡，下班无需返司打卡 法定节假日正常休假，每周日固定休息 【培训与晋升】： 1. 公司配备完整培训机制，包含岗前培训、系统化课程及专业话术指导。 2. 成长速度快，所有岗位实行竞聘上岗，有能力者即可胜任。 3. 晋升机制公开透明，能力决定价值，发展路径清晰高效。 4. 提供横向与纵向发展空间，设置专业与管理双晋升通道。 员工 - 领队 - 经理（最快一个月可晋升至领队） 只要你怀揣奋斗激情，渴望实现高收入，把握机遇，就能在这里成就自我！

招聘 汽车维修技师:学徒、中工、师傅岗位要求: 1、品行端正，有较强责任心和工作压力承受能力; 2、具备C1驾驶证、低压电工证(有无都可，具体面谈)、包住; 3、年龄18以上，毕业生、有经验者优先; 上班时间:8点-12点、13点30分-18点，月休3天，法定假日另算;薪资待遇:面谈 联系人:房生，() 工作地址:梅州市梅江区环市西路车管所对面(鸿诚新能源)

大埔九社十八栋五楼招临工大烫2名

机动大件收派员 6000-10000元/月 交通工具：四轮货厢车 派送区域：兴宁市区 上班时间：轮休排班 面试地址：兴宁市叶塘镇工业园绿威环保B栋 联系人：

下午需要6位熟手开荒保洁人员，有空联系我

请问有没有专业滚筒洗衣机拆洗的师傅吗？。

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

爱岗敬业自律有梦想有赚钱欲望月收入保底4k以上上班时间两个小时

招聘招门店售后店员年龄25-45岁工资待遇面议有意者联系:工作地点:锦绣小学旁边翰林府门店

广东远图车贸招聘机车销售代表 销售主播若干名（男女不限制） 收车组人员：多名10万年薪以上 工作时间：（两班倒/固定班次） 白班：9.30-18.00 晚班：2.30-12.00 每周排版休假，公司安排有节假日假期 团队氛围活跃，有一对一师傅教学上岗 招聘年龄：18-32周岁 薪酬待遇： 1、有机车狂欢排队、机车出游活动 2、薪资结构：基本工资＋全勤奖＋岗位工资+福利＋奖金，综合收入5000-10000以上不等没有上线（能者多劳多得） 3、下午茶，每月安排团建，独立的办公室，空调Wi-Fi，茶水咖啡间，桌球室，桌游，茶艺室 工作地址：高迪荣华府一楼展厅广东远图车贸 ​要求:有摩托车驾驶证和汽车驾驶证优先。

业务员，能力突出升级店长歉股东

移动全业务

整装公司业务精英团队

岗位职责：【工作内容】 1、通过实地拜访客户，深入了解商家经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，提供定制化营销策略，与商家沟通协商并推动合作落地； 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保完成既定业绩指标； 3、协同公司相关职能部门，快速响应并解决用户的咨询、投诉及建议，提升用户体验与满意度。 任职要求：【岗位要求】 1、高中/中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养； 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业变化节奏； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，善于挖掘产品卖点并把握客户需求，有效整合资源推动销售达成； 4、需自行配备交通工具（电动车或摩托车）。 岗位福利：上班时间9：00-12：00，13：30-18：00，周日单休，节假日福利，缴纳社保。

梅州沅盛公司招聘促销员1名 工作地点：惠宜鲜生活超市（江北） 【工资】：120元/天+提成 【活动档期】: 2月/////13共11天 【上班时间】:上午8:00点～11:30点，下午15:30分～21:00分（包含吃饭时间一小时） 【工作内容】：负责产品推广和试吃，完成品牌加货相关工作。 要求: ，有推广经验者优先。2.工作积极主动，听从工作安排，责任心强。 【联系人】： 张女士: 同步 非诚勿忧！！！

岗位职责：公司提供精准客户资源，通过线上电话方式与客户沟通，完成到店邀约工作。 任职要求：年龄26-40岁，不限学历，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，有电销从业经验者优先录用。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受法定节假日 薪资待遇：无责任底薪3000元+1.5%-3.3%提成，综合月薪5K-10K+，收入上不封顶，入职满半年及以上员工月均收入达10K以上。

水岸人家宏福超市招聘收银员一名，工资3700元水岸人家宏福超市招聘收银员一名工资3700元，免费提供午餐，每月有休息，要求服务态度好，干活利索，成手优先，详情电话联系。