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岗位职责： 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行 2. 统筹管理跨部门核心业务，优化组织流程与管理体系，提升运营效率与协同效能 3. 主导重大决策、资源整合及关键项目推进，把控风险并推动业务持续增长 4. 建设高素质管理团队，完善人才梯队与绩效激励机制 5. 代表企业开展重要对外合作、政府对接及行业交流，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业或多元化集团管理背景者优先 2.

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及落地路径 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标 3.组建并带领早期核心团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 协同CEO推进融资进程，参与BP撰写、投资人对接及资金使用规划 5. 代表公司出席行业活动，拓展关键合作伙伴关系与生态资源 任职要求： 1.具备强烈

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程与产品结构 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮

岗位职责：1.负责招商目标市场的调研分析，挖掘优质品牌资源，制定并执行招商计划2. 对接意向商户，开展商务洽谈、合同谈判及签约落地全流程工作3.协同运营、物业等部门，推动商户进场装修、开业筹备及后续服务支持 4.维护重点品牌客户关系，定期回访并收集市场反馈，优化招商策略 5.整理招商数据台账，按时提交招商进度报告及市场动态分析 任职要求： 1.具备招商、商业运营或市场营销相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限 3.熟悉招商流程与商业地产运作模式，具备良好的商务谈判与沟通协调能力 4.具备较强的目标

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招聘:北京市房山区保密项目现招聘升降机司机:年龄限制:54以内，，工资5000生活费补助600 加班15一小时，（每月实际到手5600，不含加班费）工资。来人先提供资料办理刷脸闸机门岗: 1、①司机本人自拍照片（不要美颜），②身份证正反面，③联系电话 2、家属至少提供2个人信息（夫妻、子女、父母均可），提供身份证正面，和联系电话。（上岗之前还需提供:操作证和一个月内合格体检报告） 注意⚠现场不可以带智能手机，智能手机宿舍可以正常使用，（苹果手机禁止使用）信息真实有效、非诚勿扰 联系电话

招聘电梯员 要求：身高1.60以上 年龄：50岁左右 要求：形象好！气质佳！沟通能力强！ 有经验者优先上岗！ 半天工时 周休一天！节假日串休 工作地点：沈阳市第五人民医院 电话：

巨野县城一酒店招：精品炒锅一名，配菜一名，看电梯工一名，王厨

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