岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策解析、各类养老模式（如居家、社区及机构养老）对比分析、适配养老资源推荐等； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务落地情况； 3.维系客户良好关系，汇总服务反馈信息，推动服务流程优化升级； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等推广活动； 5.配合护工团队协作，协助为老年人提供更优质的生活支持服务。 任职要求： 1.年龄25-50岁，具备大专或以上学历，有养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，能够理解其情绪与心理需求； 3.熟悉所在地区养老相关政策及机构资源者优先录用； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业的社会价值，愿意长期发展； 5.具备较强的服务意识，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，工作积极高效，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄奖励+节日福利+每月休息四天，综合月收入5000-10000元 2.正常缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受法定节假日及相关节日福利待遇

岗位职责： 1.为老年群体及其家庭成员提供专属养老咨询服务，涵盖养老政策讲解、养老模式（居家、社区、机构等）对比分析及适配资源推荐； 2.深入挖掘客户实际需求，制定针对性的养老规划方案，并持续跟进服务实施情况； 3.建立并维护良好客户关系，汇总服务反馈，推动服务流程优化； 4.参与养老知识普及宣传、社区公益项目等相关推广活动； 5.配合护工团队工作，协助提升对长者的综合服务水平。 任职要求： 1.年龄25-50岁，大专及以上学历，具备养老服务、家政服务、医疗护理等相关背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与耐心，善于倾听长者心声，理解其情绪与心理需求； 3.熟悉本地养老政策及机构资源配置者优先； 4.富有爱心与责任感，认同养老服务行业价值，愿长期深耕发展； 5.服务意识突出，能主动识别并响应客户需求； 6.抗压能力强，能保持高效工作状态，具备良好的团队协作精神。 岗位福利： 1.底薪+全勤奖+提成+餐补+交通补贴+年终奖金+五险+工龄工资+节日福利+每月四天休息，综合月收入5000-10000元 2.按规定缴纳社保（适用于未达法定退休年龄人员） 3.定期组织专业培训、团队建设及聚餐活动 4.享受各类节假日福利待遇

综合金融服务专员(售后、销售) 职位详情 工作内容：人寿保险、财产保险、存/贷款、信用卡等综合金融服务和业务推介。 福利待遇 底薪2500+补贴+奖励+提成+全勤(综合薪资5000+) 疾病、意外、身故、残疾、医疗保险，养老年金(公司+个人) 节假日礼品福利、不定期外出旅游、团建活动 保底12万、16万、24万年薪扶持计划(符合条件人员) 基本要求： 1.大专及以上学历，25-45岁之间。 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备。 3.认可金融行业，有良好的语言表达及较强的沟通能力。

茂名化州市招保险顾问

【福利待遇】 1. 基本薪资3000+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资8K-1.5W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，出国旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1. 公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2. 挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3. 为客户精心组织沙龙活动、高效协助理赔； 4.参与公司金融产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限；（必须已毕业且学信网可查） 2. 仅限25-48岁，具有良好的沟通技巧和服务意识，具备一定的销售能力； 3.公司提供完善的培训体系；有销售经验或金融行业从业经验更佳。 【成长路径】 1.根据面试定职级； 2.业务方向成长路径： 初级服务经理-中级服务经理-高级服务经理-资深服务经理 3.管理方向成长路径：见习主任-区域主任-区域经理

泰康大健康事业合伙人 全国热招 HWP健康财富规划师 全国35城42个养老社区+三甲医院资源 有责任底薪8k-40k/月（最长18个月） 佣金+季度奖+年终奖+旅游+培训 25-50岁，大专起，金融/销售/医养优先 时间弹性，高客资源，做长期事业

一、岗位职责: 1、负责公司市场开拓与客户开发，完成销售指标与回款目标； 2、维护老客户关系，处理技术对接、品质反馈与售后问题，提升复购与客户满意度； 3、收集行业信息与客户需求，输出市场分析与产品优化建议； 4、与团队协作，共同提升整体销售效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、1年及以上销售经验，有显示屏（LCD）、保险、房地产行业销售经验优先。 3、具备客户开发、商务谈判、项目跟进与回款管理能力，目标感强、抗压性好。 4、拥有C1/C2驾照，能适应短期出差，熟练使用 Office办公软件。 5、诚信敬业、沟通高效、责任心强，有团队协作意识与长期稳定发展意愿。 三、工作与放假时间： 周一到周五：9:00~12:00，13:30~18:00，周六：9:00~12:00。一周上班5.5天，按法定节假日放假。 四、福利制度： 底薪 + 提成 + 出差补贴 + 社保公积金 + 节日福利 + 带薪培训、每月团建聚餐、生日会、年度旅游（省外5～7天）、工作楷模奖、突出贡献奖等等。

招聘销售客服

行业小白、零基础、不限专业、想换工作或转行，有意向从事销售的伙伴看这里！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ① 前三个月为新手保护期：本科月薪9000元，大专月薪8000元，包含底薪5000-6000元，职务绩效3000元，期间无业绩考核压力； ② 三个月转正后综合底薪4600-11000元+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月收入超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享有租单“膨胀”激励政策，按实际租单业绩的1.4倍计算奖励 2、提供住宿支持（已有住所者可就近分配门店） 3、节日关怀与专属假期：新增12项“乐有家人”特色休假权益，让您在忙碌工作中也能陪伴亲人、调节身心（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），另享国家法定节假日，福利丰富 4、缴纳五险一金，设有乐助金等员工关爱机制 【培训与带教体系】 1、由具备丰富开单经验的置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取路径及曝光方法 2、公司定期组织系统化专业技能培训 3、拥有业内规模大、设施优、师资强、课程全的综合性培训基地 4、配备在线学习平台及多款移动端学习APP 5、完善的培训与晋升制度：乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，3000余名专职讲师，实行导师制带教，设置特种兵闯关式考核，全国设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！晋升标准清晰透明，培养下属成长是评估管理者的重要依据；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，每月开放晋升机会 【岗位要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值 2、热爱销售工作，渴望挑战高薪目标 3、愿意突破自我，保持积极进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁业务的市场拓展、推广并达成销售目标 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程 4、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通确认看房时间 职位优势：无需应酬饮酒 零经验可带教上岗 高底薪保障起步收入

销售啤酒饮料，有经验者优先

招聘半天单：城光世纪城饭堂招工，工资2700元/月休2天，年龄：38至53岁内，工作时间是：上午5：30至12：30分，， 工作内容：蒸饭、洗菜、分菜、搞卫生、买饭菜（计好几多钱一份）顾客自己扫码付款， 包吃包住。缘美家政:

茂名市电白区招外墙漆/真石漆、贴壁纸、腻子/大白/墙漆 岗位职责： 1.负责建筑外墙真石漆、质感涂料等饰面施工，确保涂层均匀、色泽一致、无流挂开裂 2. 独立完成壁纸裁剪、刷胶、裱糊及接缝处理，保证平整服帖、图案对齐、无气泡翘边 3. 进行墙面基层处理，包括刮腻子、打磨、找平及底面漆涂刷，达到验收标准 4.按施工图纸及工艺要求作业，配合项目经理把控工期与质量 5. 做好材料节约与现场清理，遵守安全操作规范，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆、贴壁纸或腻子墙漆任一工种实操经验，能独立带班者优先 2. 熟悉常用材料性能与施工工艺，了解行业验收标准 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无不良从业记录，服从项目调配，适应茂名市电白区本地及周边工地作业 5.学历不限，有相关上岗证或职业资格证书者优先

预制拱形骨架安装，坡比1:1.75，下边坡。需要做工的工人，大工300-350，小工150-180，没做过的勿扰。

17周日下午，金色飞舞kTV，商务15房.20元赞助起，随意赞助零食或者水果，不要在室内抽烟，唱完歌有时间的AA吃饭，新福5路名门世家乡村菜馆。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

（国美家办）招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发 薪资构成： 基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成 新员工入职综合年资80000+ 工作时间： 8:30-17:30 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：服务+销售，多劳多得

" 中国人寿集团招聘简章: 工作岗位：售后服务专员 工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 任职要求： 年龄25-45周岁，大专以上学历，无征信问题，无犯罪记录。 新资构成：综合底薪5000+业务提成。新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综台薪资10000+ 工作时间：8:10-17:00(午休2小时，售后工作不加班) 周日休息，节假日正常休息。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。"

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚实守信，具备较强责任心和抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先

负责店内日常事务管理，开展商业运营及业务推广工作

岗位要求： 负责开发维护生鲜水果、水产冰鲜、蛋品养殖、食品厂、月饼礼盒、电商农产品加工厂等行业客户，推广定制纸箱、定制礼盒的包装方案。 任职要求： 1、有销售经验，有生鲜水果行业、水产冰鲜加工厂、鸡蛋养殖厂、食品加工厂、月饼礼盒厂、电商快递、农副产品渠道销售从业者优先； 2、能跑市场、跑工厂，沟通谈判能力强，执行力好； 3、了解纸箱 / 包装行业、懂成本报价者优先。 薪资待遇： 底薪 + 高提成 + 油补 / 话补，收入上不封顶，稳定单源。

负责享销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.负责茂名区域双胞胎饲料销售。 2.协助召开营销会议。 3.负责区域渠道开发和维护。 4.负责养户开发和维护。 5.有同行经验者优先。

芝华仕销售顾问 【年龄要求】25-45岁，男/女不限 工作要求： 1、有经验者优先，业绩突出者优先。 2、有责任心，和良好的客户服务意识。 经营品牌：芝华仕头等舱家居 【工作时间】：8：30-18：00 公司福利：提成+社保+节日福利+月休4天 电话： 地址：计星路163号富利家园

系小区接整装业务

目前我们公司业务主要是签约供给商家省电设备，商家每月可省800-2000，一台提成200元，累计10台后每台加80元（280元一台）提成上不封顶，业务简单，省电原理就跟普通空调和变频空调的区别，可以帮用户真真正正节省到电费。 降低销售难度，新城市新用户可申请体验一个月，用户只需要支付，就可以享受免费安装体验一个月。 如果你这边对项目感兴趣，我们详细聊，我给你发一下资料，最好有电工证或者懂一点电

诚聘石材业务员 地点：化州市新安镇灏铭石材城 电话： 招石材业务员多名，男女不限，有无经验均可。 性格开朗、会沟通、能跑业务、踏实肯干就行。 薪资：底薪＋高提成，多劳多得，收入上不封顶。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责家装业务的客户开发与维护，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 3、协调内部设计团队与施工团队，确保项目按时按质完成； 4、跟进项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系； 5、参与市场调研，收集行业信息，为公司提供业务拓展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉家装市场，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有团队合作精神，能够与公司共同发展。