一、工作内容： 1、技术服务：为养殖户提供专业的塘头技术服务； 2、问题解决：预防或解决养殖户塘头鱼（虾）病问题； 3、养殖方案：推广通威养殖模式，或为养殖户制定更具有效益的养殖方案； 4、产品销售：通过以上技术服务，促成动保及饲料产品的销售。 应届毕业全程有制定导师进行前期指导，并且有完善的培养体系。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历（特别优秀或有行业经验可放宽）； 2、年龄要求：无行业经验25岁以下； 3、专业要求：专业不限，有强烈营销意愿，对营销感兴趣，愿意通过自己的努力改变现状即可。 4、其他要求：性格开朗，有良好的表达沟通能力，吃苦耐劳，适应农村地区长期出差，积极上进，正直诚信，有较好的团队协作和承受工作压力的能力； 三、职业发展： 通威股份有限公司作为一家水产行业龙头企业，40年来的技术积淀，掌握水产核心科技，立志于改善人类生活品质，成就世界水产品牌，同时我们也是一家中国500强企业，在全国各地及海外共有200余家分子公司，平台很大，机会很多。我们关注你更关注你的成长！股份总部每年组织一次晋升测评，晋升机会多，完善的培训体系及平等的晋升机制，让成长和晋升都变得公平公正！ 发展路径：服务专员-业务员-区域经理-市场经理-总经理

招聘销售专员工作认真

有销售优先，可全职可以兼职，有责任心，有上进心，

抗压能力强，有业务工作

作为涉外知识产权销售顾问，您将不再是传统意义上的“销售”，而是客户在知识产权领域的首位顾问和合作伙伴。您将接受系统性的专业培训，从零开始学习知识产权知识，并利用公司的资源，开发海外客户，帮助他们通过知识产权布局实现商业价值。 您的职责将包括： 1.客户开发与关系维护： ·通过多种渠道（如阿里巴巴、国际展会、小红书，抖音等线上平台等）主动开拓潜在客户。 ·与客户建立并维护长期、信任的合作关系，理解他们的业务需求。 2.专业咨询与方案制定： ·在培训后，能够为客户提供初步的专利、商标、版权申请与布局建议。 ·与技术专家和律师团队协作，为客户量身定制专业、可行的知识产权解决方案。 3.销售流程管理： ·独立管理从线索挖掘、商机跟进、报价谈判到合同签订的完整销售流程。 4.市场洞察： ·持续关注目标市场的知识产权动态和行业趋势，为销售策略提供支持。 任职资格（我们期待您具备） 我们不强求经验，但我们看重您的潜力！ ·必备条件： ·高中及以上学历，应届毕业生或工作经验少于1年者均可。 ·强烈的自驱力和目标感：渴望在挑战中成长，对销售和业绩达成有热情。 ·卓越的学习能力：愿意并能够快速学习复杂的知识产权专业知识。 ·优秀的沟通和人际交往能力：自信、有亲和力，善于与人建立联系。 ·良好的抗压能力和乐观的心态：能够积极面对和处理拒绝与挑战。 ·优先考虑条件（具备以下条件者优先）： ·从事过货代，物流，知识产权，跨境电商工具服务商的从业人员或者不苦不怕累，一心只想搞钱的年轻人。 --- 我们为您提供 ·全面的入职培训：包含知识产权基础知识、销售技巧、产品线、销售工具，助您无忧起步。 ·“师徒制”带教：配备资深导师，一对一指导，陪伴您快速成长。 ·清晰的职业发展路径： ·初级顾问→资深顾问→团队经理→区域总监 ·或可向知识产权专家、产品经理等专业序列发展。 ·富有竞争力的薪酬福利： ·无责任底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成，收入上不封顶。 ·新手保护期：入职前3-6个月提供额外的业绩补贴。 ·完善的五险、带薪年假、节日福利、定期团建。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职条件： 年龄：25－33岁 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先 薪酬福利： 1、无责保底8K, 上岗满6个月后发放保底补助3K，平均保底8.5K，综合薪资8000-15000 上不封顶；（保底薪资真实） 2、大专学历及以上 学信网可查 3、入职老前辈专人带教 4、带薪技能提升培训 5、外出公司，有行政车来回接送 6、业务拓展不限制区域 7、不定期组织各类丰富多彩活动，如：下午茶、户外拓展、生日会等； 8、新资源及现有合作客户扶持，公司会配备手机卡，电脑登设备，根据绩效发放奖金：年中奖，年终奖，各项KPI奖励； 9、假期福利：法定假期、带薪年假、节日礼物； 10、平等晋升通道

岗位职责： 传统TOB业务 1.依据公司战略方向与经营规划，拟定并实施销售策略，拓展海外市场，达成既定销售指标。 2.围绕销售目标，合理调配资源，落实目标分解、预算控制及激励方案执行。 3.深入调研行业动态与市场趋势，系统收集、分析市场信息并及时反馈。 4.统筹销售团队日常管理，推动人员培养与发展，开展业务指导与绩效评估，持续提升团队业绩。 5.建立健全销售管理制度体系，监督执行流程，提高工作效率，防范业务风险。 6.落实上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备流利英语口语能力。 2.具备8年以上销售或市场营销管理相关工作经验。 3.熟悉市场营销、国际贸易知识，掌握商务英语及谈判技巧。 4.具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，以及良好的理解、分析、判断和应变能力。 5.能根据市场变动、客户需求及竞争态势，灵活制定营销策略与销售方案，具备较强的客户关系维护能力。 6.有同行业或小家电领域经验者优先考虑。

工作区域可选：广东、天津、湖北、安徽、江苏、上海。 岗位职责 1.市场调研与分析：协助开展行业动态收集、竞品信息整理及客户需求调研，参与市场信息汇总与分析； 2.客户开发与维护：协助拓展工程项目类客户资源，跟进客户实际需求并提供针对性解决方案； 3.销售支持：协同销售团队完成投标文件编制、合同签署、订单执行及售后协调等工作； 4.数据分析：汇总销售相关数据，辅助制定销售策略及目标推进计划； 5.培训学习：系统掌握公司产品知识、行业规范及销售实务技能。 岗位要求 1.25年本科应届毕业生，市场营销、工商管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神； 3.性格特质：结果导向，能适应出差安排，具备开拓意识与服务意识； 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 福利待遇 薪资构成：基本工资（5-7K/月）+提成； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、超长春节假期、探亲、提供食宿； 团队氛围：年轻活力团队、定期组织团建活动、扁平化管理模式；晋升通道明确、培训体系健全、发展路径多元。

岗位职责： 1. 依据公司销售目标制定相应销售策略，并协同公司推进销售任务的达成。 2. 负责客户与市场分析，开展业务开拓与挖掘，为客户量身定制匹配的物流解决方案。 3. 配合团队及时应对并处理突发异常情况 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备国际货运代理行业销售工作经验 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，重视团队合作

岗位职责： 1、负责将产品推广并销售至国内市场。 任职要求： 1、大专学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、欢迎应届毕业生，同时也接受有相关经验者应聘； 4、具备吃苦耐劳精神，能够适应出差工作。

揭阳市普宁市招电焊

揭阳市普宁市招装修木工、铝扣板吊顶

揭阳市揭东县城内招川菜师傅一名，只做中歺工资电话联系：。

揭西河婆餐厅招炒菜师傅。有需要联系。 工作地点大同市场金度都附近。，细聊

前厅收银 善于沟通，销售知识，服从管理，身高160cm，形象气质好懂礼貌。接待指引介绍门店消费，前台收银工作 薪资福利:综合薪资3000 - 4000元，试用期薪资2800元，月休4天，提供晚餐，生日包房，工龄工资，订房销售奖励等 请下午15:00后咨询 工作地址:宜良县鱼龙街愿景城市广场3 - 1栋四楼

招全能助理1名。外单，销售样等计件 要求，技术过硬，做事细致，认真长期合作，工资，待遇面淡 地址。益群淘宝村

老意法一楼 店铺招聘 销售2名 亲和力强，高情商懂维护客户，有市场经验。 （同步备注来意）

储备干部 高中及以上学历，有销售经验者优先，可逐步学习独立带队 薪资福利:5000 - 10000元/月，上不封顶，双休、法休 招工人数:1名 工作地址:栾城区兴安大街72号笨鸟邦一店

大观国贸一楼诚招穿版销售熟手数名，会直播的优先☎

首先了解公司产品，线上线下找客户，公司每年会去参加一些展会，业务员有机会获取客户资源，工资底薪+提成

啤酒！饮料业务员

岗位职责： 1、负责对市场进行调查，挖掘拥有市场潜力的地域和客户 2、维护客户，做好新品推进及完成各项业务指标 3、统计客户销售数据，绘制成表格 4、协助组长完成各项工作 任职要求： 1、拥有开拓市场能力和良好的客户服务意识 2、思维敏捷，逻辑清晰，沟通能力佳 3、对办公软件能熟练操作，并利用软件进行数据分析 4、具备良好的职业道德素养，热爱销售，有良好的业务洽谈及沟通协作能力。 薪酬福利： 1、工作7.5小时（9：00-12：00，13：30-18：00），月休4天； 2、享有带薪年假、婚假等福利，提供意外保险+绩效奖金+年终奖金 3、住宿无忧，提供舒适的居住场所，安装有空调、热水器、无线WIFI等； 4、提供丰富多彩的员工活动，各种单项奖励及旅游激励； 5、提供岗位相关的专业培训，有外训机会； 6、为员工提供广阔的职业发展空间，设立晋升通道和轮岗机制。

有多年工作经验优先

普宁市梦之味百货经营部招聘业务精英 岗位类别：业务精英 负责区域：普宁 工作性质：全职业务 招聘人数：多名 薪资待遇：底薪 4000+提成+绩效+年终奖 工作要求： 1、负责销售渠道开拓，网点维护 2、从事过快消品产品工作经验优先。 联系电话：马生（）

1.大专学历以上，有驾照，有销售经验优先考虑。 2.沟通能力，抗压能力较强

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供针对性方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备一定的销售工作经验 2. 服务意识强，具备良好的应变能力 3. 拥有较强的团队协作能力，能与同事和谐配合，共同推进任务达成 4. 具备出色的沟通表达能力和销售技巧 5. 可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 6. 团队意识突出，能与团队成员协同实现工作目标

【薪资待遇】 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合收入10-50k，晋升路径明确，每3个月享有调薪机会； 2、入职首年，可享单月最高10000元/月新人激励； 【工作时间】 1.早九晚六，无加班！ 2.周末双休，法定节假日正常休息！ 【福利待遇】 1.五险一金+商业保险，保障全面！ 2.节日福利齐全，年度旅游团建、日常下午茶一应俱全！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁 【工作内容】 1.采用服务与销售结合模式，维护平台存量客户，通过企业微信（加微）进行续费提醒，组织线下活动邀约，提供综合性理财服务等； 2.洞察客户实际需求，依据客户情况匹配定制化解决方案； 3.公司定期举办高净值客户线下沙龙，负责客户邀约及理赔支持工作高效推进； 在平安金服，我们提供公开透明的晋升机制：专员（见习专员-高级专员-资深专员）-见习主任-主管-经理。成长空间广阔，晋升周期短，最快六个月可晋升为主管！基础薪资稳定有保障，销售津贴上不封顶！底薪与业绩无关，属服务+销售类型岗位，无需陌拜、无需地推、无需电话营销开发客户

岗位职责： 1，负责维护公司现有客户关系，跟进各项售后服务事宜（如理赔支持、信息更新、续费提醒、生日关怀、邀请参与客户活动等）。新员工入职后将有专人协助接待客户，并带领熟悉工作流程。 2，客户资源由公司统一提供，包括车险客户名单、高端个人客户名单及企业高净值客户名单等。 3，采用多元化展业模式，可开展车险、储蓄理财、财产保险、人寿保险、健康保险、家庭综合险、意外险、医疗保险、少儿保险、创业金计划、养老保险、信托服务，以及信用卡、贷款、财富管理等多项金融业务。新人入职后将获得专员全程指导，协助办理业务并推动首单达成。 任职要求： 1，年龄21~55周岁，工作经验不限，高中、大专及以上学历，具备销售经验且表现优异者学历可适当放宽。 2，具备良好的沟通能力与学习能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动，愿意追求高收入目标。 3，有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑。 4，可参与公司各类激励方案，享受国内及国际旅游经费补贴、团队绩效奖励等福利待遇。 5，长期享有中国人民保险股份有限公司提供的国际化专业销售培训、管理类课程，职业发展通道广阔，晋升机制公开、公正、透明，能力突出者可实现快速晋级。 6，工作时间上午9:00-10:30，下午14:30-16:30，其余时间可灵活安排客户拜访与服务跟进，周末双休，法定节假日正常休息。

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