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招聘工程师，薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验，精通多层板涨缩管控及压合制程改善，具备良好的沟通及协调能力，能独立推动品质改善，服从工作安排。

广东省惠州市招聘工长和工程师，月薪7100至7900元，薪资可预支，加班费另算。要求按流程规范作业，能吃苦耐劳，身体健康。工作活源稳定，提供高温补贴。

广东省惠州市招聘工长岗位，负责日常安装与维护工作。月薪8500至11000元，提供住宿，设有全勤奖，薪资以现金结算。新手可带教，长期有活，工作稳定。

招聘带班人员，工作地点位于广东省惠州市。薪资为210至310元每日，提供餐补。岗位职责包括与同事协作推进工作进度，提供工具，做好现场交底与安全确认，并负责日常安装与维护工作。

急招工长，工作地点位于广东省惠州市。薪资为每天230-330元，月底发放。要求听从现场负责人安排，年龄在18-50岁之间，能吃苦耐劳。提供节日福利，并有厂车接送。

招聘广东省惠州市的拆除工和工长，配合班组完成当天任务。薪资为每月6400至7600元，周结。定期体检，享受高温补贴。按要求填写施工记录。

招聘广东省惠州市的带班人员，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。月薪5700到7000元，完工即结，提供五险一金及伙食补助。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识图和计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5.无学历硬性要求，初中及以上学历者更佳

一、招聘简介:电子厂工作轻松，长白班，两班倒坐班，包吃住，一天上8-10个小时，每周可预支200-500元生活费 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。 3、一次性结清所有工资，人走钱清，绝不拖欠。 4、工厂统一包吃住，吃住条件非常好。 二:[任职要求] 1、男女不限，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，能来都能进。 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分到宿舍。 三:生活福利:企业包吃住，吃住条件都超好食包吃住，每天三菜一汤。宿:公寓宿舍4-8人/间，有空调。

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某工程公司招聘工程师，要求45岁以下，粤语流利。 上班时间为8小时，每月休息4天。 试用期工资为12000-14000加500房补，具体面议。 要求有建筑工程类经验，会计算工程量和会画图纸。 以上内容仅供参考，具体信息以面试为准，面试方式为视频面试。

承德承德县招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算与归档工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力 5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先

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岗位职责: 1.协助设计团队完成设计项目的初期构思与最终成果输出； 2.参与设计讨论会议，为项目提供创意灵感与优化建议； 3.跟进设计项目全流程，从概念阶段至交付环节，保障创意水准与执行质量； 4.与团队成员高效协作，推动设计任务按计划顺利完成； 5.研究并引入前沿设计理念与技术手段，持续提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行顺畅的沟通交流； 2.对设计领域充满热情，积极主动学习新技能与知识； 3.能准确理解并落实设计团队的创意方向与项目需求； 4.掌握基础设计原理与表现技法，熟悉常规设计流程； 5.主动参与各类设计工作，善于提出有价值的改进意见。

【岗位要求】 1. 能谈客户，了解业主需求。 2. 有谈客户经验，学习能力强，愿意提升自己。 3. 有半包、全包、套餐、整装等相关家装工作经验。 【岗位职责】 1. 接待客户，谈单，签单，服务工地。 2. 日常接客户，谈客户，进行工地对接等工作。 【客户来源】 市场部、网销部、网络平台、自媒体、自然进店。 【工作环境】 工作环境优美，展厅10000方。同事年轻化，相处融洽。 【晋升通道】 优秀设计师 - 主任设计 - 首席设计 - 设计部经理 - 事业部部长 - 店面总经理。 【上班时间】 早上9点 - 下午6点。 【薪资待遇】 均单15w。 收入来源：底薪、提成、设计费、签单奖励、季度奖。

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