招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

招募要求： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、有销售、管理经营经验优先 3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作 工作内容： 1、协助公司维护客户关系 2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加值等服务 工作时间：每周5天8小时工作制

【工作内容】 公司提供精准资源通过电销+网销，抖音推广、快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等 我们先安排老师下店做业绩，做出结果再选择合作(邀约简单提供资源)，客户安全感100％，合作之前零投资零风险，所以加盟率非常高。 公司销冠一个月可以开发15家以上美容院，新人入职一个月正常开发3-5家店，入职2个月以上正常开发5-10家店(有结果的店) 为什么开单率高，因为合作前团队先下店做业绩，有业绩再分润，没结果不收钱，客户零风险，所以客户很好接受，开单很容易！ 【福利待遇】 薪资：我们不谈理想，只谈钱！招募愿意挑战高 薪的销售精英，薪资分为三种: 第一拓客卡提成：老师下店给店家拓客爆卡， 卡一张提40元/张(每家店平均50-300张，最低15 张，即600元/家) 第二加盟提成：店销老师下店做业绩，店家加盟 一家提9500-33000元 第三返单提成：补货回款拿40%（只要加盟， 100%返单) 第四不加盟提成：店销老师下店做业绩，不加盟一家拿回款40%（只要给店家做出五万以上业绩，100%加盟) 综合薪资：30000以上，公司商务经理平均工资2-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况（可以过来求证) 【晋升】层级扁平化，商务-总监-运营部老大-分公司负责人，只要你有实力就能快速晋升到与你能力相匹配的位置 【工作时间】早上9:30-晚6:30，中午休息一个半小时，固定周日休息+每月可无条件请假4天，等同于双休，年假高达一个月时间 【岗位要求】 1、男女不限，具有良好的团队精神 2、有目标，愿意挑战高薪 你选择我们的理由： 客户零风险开单很容易 我们是合作帮店家赚钱 团队上门服务真正帮扶 商业模式好美业赚钱快 只要你不甘平庸，这里就是你实现价值的零成本创业好平台，风口好工作，马上开单马上发薪资，从来不拖欠。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，及时向团队反馈 4.参与销售活动策划与执行，配合团队达成整体业务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神

FBA跨境物流销售专员招聘 岗位职责： 1、通过多渠道收集潜在客户信息，并主动联系，完成新客户开发； 2、深入沟通客户需求，精准把握合作契机，推动销售目标达成； 3、持续跟进现有客户，提升合作深度，发掘更多业务增长点； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、负责每月客户应收款的跟踪与落实，确保回款及时。 职位要求： 1.学历：初中及以上学历，物流、国际贸易或相关专业优先考虑。 2.经验：不限经验，入职配备专人指导，快速上手。 3.技能：具备较强的沟通协调能力，熟悉办公软件操作。 4.态度：工作积极，有责任心，适应快节奏工作环境。 薪资福利： 1.薪资：底薪6000元+高额提成。 2.福利：入职即购买五险、享节日福利、提供系统培训等。 3.晋升：拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。 工作地点：龙岗区坂田街道吉华路中铭泰·e空间5楼509 诚邀您的加入，携手共拓国际物流新篇章！

岗位职责： 1、通过电话及网络销售方式邀请客户到厂参观，并进行面对面沟通促成合作；（客户资源由公司提供） 2、全面负责客户订单的执行与跟进，包括报价、合同签订、策划设计对接、包装材料协调、回款等环节。 3、公司设有独立研发部门，配备专业技术人员，可快速响应客户需求并定制优质产品。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，语言及书面表达清晰流畅。 2、逻辑思维能力强，能独立分析问题并提出有效解决方案。 3、善于人际交往，具备一定的沟通技巧，性格亲和，关系融洽。 4、年龄要求：22-40岁 公司福利： 1、提供充足客户资源，助力销售人员高效开展工作。 2、配备必要的办公通讯设备，保障日常业务顺畅运行。 3、建立资深员工带教体系，为新人提供系统化、专业化培训支持。 4、提供住宿安排，营造舒适安心的居住环境。 5、实行高底薪加提成+餐补全勤奖励，缴纳社保，收入上不封顶，多劳多得。

农产品市场干货批发，往珠三角周围农贸市场配送业务，需要业务销售能力，有驾驶证就可以

1，通过微棠门店接待、官网、网络部门及自主开发渠道获取客户资源 2，与客户进行线上线下的有效沟通，完成带看流程，并通过APP签约微棠城中村项目或自如寓产品 3，持续维护自有客户关系，积极挖掘客户转介绍机会 4，按照公司规定完成房屋出租任务，实现每月个人与团队的业绩目标 5，学历要求为大专及以上，具备相关经验者优先录用，无经验者将安排专人一对一指导培养 6，具备吃苦耐劳精神，应变能力强，拥有良好的业务素养和积极的工作态度，真诚对待客户，始终站在客户立场提供用心服务

招聘：宿管教官 薪资：3000元以上/月 详情面议

龙川大型玩具厂上市企业， 长期诚聘，缝纫工，高车平车，普工 高车22/H每小时 平车20/H每小时 普工16/H每小时 包吃包住，月工时320左右，包吃3餐 年轻18至54岁 满一周后每周六可以借支500——1000 联系余姐 龙川玩具厂，合作企业 招聘缝纫工 平车20/H每小时 包吃包住，车间宿舍在一起，有夫妻房 月工时320左右，可以拿到6200左右 满一周后，每周六可以借支500-1000 年轻18至54′l 河源，深圳，东莞桥头，园洲，中山多家企业，招聘，高车，平车，普工，都是合作几年以上的好企业 ，人走账清√

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招聘：QC 薪资：4500元以上/月 薪资面议，有品质工作经验一年以上优先。

招聘：品质员 薪资：4000元以上/月 熟悉品质管理流程，掌握质检工具使用方法，具备问题分析与解决能力。

相关行业经验3年及以上，男女不限

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

平安保险车险续保专员急聘 一、岗位职责 1主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁男女不限，大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售经验 者优先； 三、薪资福利 1.底薪2250元＋高額提成（提成面，上不封）； 2.缴纳五险一金，福利保障完善； 3.工作时问：8:30-18:30 期待您的加入，与平安共成长！

别再死磕传统打工！这个小众自由职业真的香疯了️️️ 还在被朝九晚五的通勤束缚？还在纠结想创业却没资金没资源？真心建议你看看保险代理人这个小众自由职业，妥妥的轻创业天花板！ 加入保险代理人赛道，我有几点思考： 1.G家大力扶持、朝阳行业，公司分配客户服务，以服务为主，从而针对客户需求匹配相对应的产品。 2.轻创业模式，个人发展无上限，收入无上限，多劳多得。 3.自由职业，时间自由，自己做主（特别适合宝妈） 4.小众赛道，只要足够努力，人人都有机会突破自我，展现自身能力 这也是我选择了一家好的公司，给我一个强大的平台，全流程行业知识培训，团队每个老师都积极帮助新人，教导我指引我，让我在这个行业站稳了脚跟。 现在也是有了不错的成绩，现在正在组建自己的团队，想邀请不甘现状的你共同发展保险事业!! 根据客户的自身情况及需求，帮助客户合理规划资金保障等等。以及协助客户顺利理赔，终身优质的售后服务 进修资产配置十考取保险规划师十全金融规划课程 （所以不用担心前期你不会的问题!） 很开心大家一起见证我在这个行业的一路成长，一切 不是偶然，而是有方法论的加持及不断深耕和坚持 我是如何帮助新人的? 同样经历过新人期的迷茫及自我怀疑，我带新人， 会更注重【新人期规划】和1V1带教 通过我们团队的【新人成长营】课程，整合有绩优 伙伴的成功经验，一起赋能新人 整理了自己在售前售中售后完整的服务流，只要是 我团队的伙伴都可以获取 目前我的团队已经发展成20+人团队，并且都各自独立上手操作完整流程，也拿到了不错的成绩，我也是全职在从事这个事业，有充裕的时间精力辅导新人伙伴

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

销售顾问一名 1：熟悉发布短视频，抖音小红书等平台操作（有销售或零售经验） 2：年龄18-35岁，需沟通能力强 3：待遇加提成.面谈 联系电话 地址，东源万达附近

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公司主营业务（法律业务细分赛道）： ①银行卡异常（被叔叔反诈冻结） ②个人逾期（信用卡、网贷）债务和解协商 ③法律咨询、诉讼指导 ④企业法律顾问、工程款催缴 ⑤房贷延期、保房（房子断供）业务

1.负责万家门店TCL电视的日常销售服务工作 2.根据公司标准达成既定的销售目标及相关任务 3.需具备同行业销售背景，有家电领域经验者优先考虑 4.公司依法缴纳五险一金，提供完善的福利保障 5.月薪由基础薪资加提成构成，综合收入4000-10000元

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