
汕尾城区招拆架拆模要求夫妻工云贵优先没有做的请勿骚扰
7000-8000元/月
拆架拆模长期3-5人完工结算
汕尾市城区招拆架拆模要求夫妻工云贵优先没有做的请勿骚扰
深圳龙华区招爬架/提升架主要做华西爬架,持证上岗
300-350元/天
提升架长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
深圳市龙华区招爬架/提升架主要做华西爬架,持证上岗
广州南沙区招聘工种;起重工师傅,代国网证,起重机指挥,挂钩,捆绑船上设备,物品,等,熟手优先。220
7000-11000元/月
起重机指挥工起重工长期20人以上月结
招聘工种;起重工师傅,代国网证,起重机指挥,挂钩,捆绑船上设备,物品,等,熟手优先。220至,260一天,8小时
招聘要求;熟手,年龄18-50岁,不限文化
月综合工资7000-11000元
工作区域;上船起吊物品,服从领导安排,。每个月30号发工资,上班7天可预支500元
其他要求;政治思德好;品行端正,没有违法及犯罪前科;身体健康。
福利待遇;提供饭堂,豪华宿舍配置空调.热水器,4-6人-房间;水电宿舍费由个人均担,
公司福利待遇;根据员工技能薪酬提升,晋升班组长
公司福利待遇,每月上班打卡补240元.一个月,加班每天补10元餐费.高温300
管制安装工,招聘地址,广州市南沙区,龙穴岛广船国际,电话联系微信同号
炒粉配菜面点
招聘
因公司业务发展,现招聘粉面炒配菜师傅1名,年龄:30~55岁左右,主要负责炒粉面的配菜、工作简单轻松,熟手,要求工作认真、细心、责任心强,具有良好的服务心态和协调沟通能力。身体健康持有食品健康证。
福利待遇:6000一6500左右,月休2天,包吃包住,
工作地址:广东省河源市
工作时间:底开始上班。
联系电话:
广东河源招聘:门店营业员薪资:面议职位详情:有医药相关专业毕业或有药行工作经验者优先。
营业员月结
招聘:门店营业员
薪资:面议
职位详情:
有医药相关专业毕业或有药行工作经验者优先。
广东河源招聘:门店店长薪资:面议职位详情:医药相关专业毕业或有药行门店管理工作经验2年以上
药店店长
招聘:门店店长
薪资:面议
职位详情:
医药相关专业毕业或有药行门店管理工作经验2年以上
综合承包强电工
河源市紫金县招强电(电工师傅)。
餐厅明装改造。
装灯,装音箱,加插座。
明装水管。附近的来。包工。
广东河源源城区新江街道河中路明天测量50平方面积,安装木地板。有空的师傅联系杨
木地板安装1-4天
广东省 河源市 源城区 新江街道 河中路
明天测量50平方面积,安装木地板。
有空的师傅联系 杨
浙江宁波渔山岛要焊工,管工起重工,过年留守,除工资外留守11000方转发自己核实
管道安装起重工焊工
渔山岛要焊工,管工起重工,过年留守,除工资外留守11000 方 转发自己核实
起重工电焊钳工
上海某船厂大量招工
工种:
一、起重工
二、数控切割
三、船舶钳工
四、手工切割工
五、船舶冷加工
六、船舶电工
七、船舶管系安装工
八、船舶电焊工
九、管理员
要求:
年龄:18 - 45岁(身体健康)
学历:中专及以上 (入职新员工,公司实行“师徒带教”)
收入:6000 - 12000元 +奖金、五险、补贴
联系电话:何经理()
起重工15-30天11-20人
起重工
遵纪守法,品行端正,违法违纪不良记录
招工人数:20人
有效期限:2026年2月3日 - 3月5日,
工作地址:酒钢厂区
起重工15-30天11-20人
起重工
遵纪守法,品行端正,违法违纪不良记录
招工人数:20人
有效期限:2026年1月27日 - 2月11日,
工作地址:酒钢厂区
广东河源成品出库行车工,人数2,任职要求:2年以上成品出库经验,熟悉变频行车,须有证,工资
6500-8000元/月
行车工行吊1-2人月结
成品出库行车工,人数 2,任职要求:2 年以上成品出库经验,熟悉变频行车,须有证,工资 6.5K-8K,年龄要求 45 岁以内,联系电话 ,地址广东省河源市蓝塘产业新城河源德润钢铁轧钢厂,
河源连平县因公司发展需要,现招行车工三名(有证),电工三名,(有证),包吃住,待遇丰厚
电工行车工3-5人
因公司发展需要,现招行车工三名(有证),电工三名,(有证),包吃住,待遇丰厚
指挥工司索工月结
河源市源城区招指挥/司索工
岗位职责:
1.全面负责项目的日常运作和监督,确保项目按时完成。完成领导临时交代的任务。与塔吊司机配合,团结施工班组,完成每次装卸任务。
2.参与项目规划和设计,确保项目符合标准和要求。
3.组织和实施项目相关活动,包括但不限于施工安排、材料采购等。
4.监督项目现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范。
5.组织项目团队培训,提高团队的专业技能和工作效率。
6.没有丝毫安全事故。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理项目资源。持证上岗,有良好的安全意识,工作作风。
2.具有较强的责任心和团队合作精神,能在压力下保持高效工作。
3.拥有出色的沟通技巧和问题解决能力,能与团队和其他部门顺畅交流。
4.对项目管理流程和团队建设有深刻理解,能够灵活运用于项目中。
5.具备优秀的组织和领导能力,能够激励团队达成项目目标。
栏目概述
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