
SMT组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调
2.保障生产流程满足质量规范及生产排程要求
3.及时处理生产现场异常,提升产线运行效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识
2.能够灵活应对生产过程中的突发状况
3.具备出色的现场问题分析与解决能力
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位,承担着组织与推动生产运作的重要职责,具体工作内容及能力要求如下:
主要职责:
1.生产组织与调度:根据生产目标制定作业计划,科学调配班组人力与设备资源,保障生产进度按期达成。
2.质量管控与落实:开展员工质量培训,强化品质意识,严格执行产品检验标准,杜绝不合格品流入下道工序。
3.安全管理执行:落实各项安全操作规范,定期排查现场隐患,组织安全教育活动,提升全员安全防范意识。
4.团队建设与培养:掌握组员技能状况,合理安排岗位任务,推动技能培训与经验分享,提升班组综合执行力。
5.协作与信息传递:保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通,及时汇报生产动态,协同处理突发问题。
技能要求:
1.专业能力:掌握产品制造流程及工艺要求,具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。
2.组织管理能力:能够制定生产排程,统筹人员分工,实施任务跟进与绩效评估。
3.沟通表达能力:准确传达工作任务与标准,善于倾听并回应员工反馈,促进信息高效流转。
4.应变与问题处理能力:能快速识别生产异常,分析原因并采取有效对策,具备应急处置能力。
5.团队引领能力:具备带动团队士气的能力,营造积极协作的工作氛围,提升班组整体凝聚力。
生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养,确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。
生产车间作业员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运转
2.协同团队推进生产任务,维护工作区域的整洁与安全规范
3.依据公司标准开展操作,积极参与生产效率优化
4.熟练使用气批者优先考虑
航嘉诚聘注塑操作员
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包住
1.年龄要求25周岁以上
2.熟悉塑胶原料、再生料及配色比例,具备实际操作能力,可独立应对异常情况;
3.思维敏捷,学习能力强,具备良好的数据意识,能承受工作压力,具备团队协作与管理意识;
4.具备2年以上相关工作经验。
手机皮套电压组主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试,确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。
协调组内生产流程,科学安排人员分工,保障生产任务准时交付。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营与协调,保障生产流程高效有序进行;
2、监督产线作业执行,持续优化生产效率与产品品质;
3、落实生产计划安排,跟踪生产进度及物料保障情况;
4、开展团队培训与指导工作,提升成员专业能力与整体水平;
5、及时应对生产现场突发状况,确保作业安全稳定运行。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力及现场问题处理能力;
2、了解智能装备制造流程,有相关生产管理经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门协同配合;
4、工作责任心强,具备团队领导力并推动目标达成;
5、适应高强度工作节奏,具有较强的抗压与应变能力。
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1.教育与经验:
·高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。
·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。
·有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。
2.专业技能:
·精通工艺:深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。
·熟悉设备与工具:熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。
·精通质量检验:熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。
3.管理能力:
·生产管理:具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。
·团队管理:有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。
·问题解决:对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。
·沟通协调:能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。
4.个人素质:
·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。
·责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
四、工作职责(日常管理要求)
1.生产任务管理:
·根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。
·跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。
·监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。
2.质量管理:
·首件确认:严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。
·过程巡检:每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。
·终检控制:确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。
·质量问题处理:组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。
3.团队与人员管理:
·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。
·组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。
·制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。
·公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。
4.设备与物料管理:
·监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。
·管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。
·负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。
5.安全生产管理:
·严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。
·定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。
·负责班组安全生产教育培训。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准;
3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率;
4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求;
5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成;
2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验;
3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位;
4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况;
5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.负责统筹线上生产运作,保障生产流程有序高效推进;
2.跟踪生产各环节,快速识别并处理过程中的异常情况;
3.与团队保持良好协作,确保各项指令和信息传递准确及时。
任职要求:
1.中专或高中及以上学历,理工类或相关专业优先;
2.具备1年以上相关领域工作经验
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.统筹生产团队运作,保障各项生产任务按时完成;
2.持续改进生产工艺,提升整体作业效率;
3.严格执行现场质量管控,确保产品达到标准要求;
4.及时处理生产中出现的异常情况,维持生产稳定运行;
5.协同相关部门推进生产与交付环节的高效衔接。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标落地;
2.熟知生产作业流程及质量规范要求;
3.能够快速识别并解决现场实际问题;
4.具有良好的协作意识和沟通技巧;
5.热爱生产管理工作,适应高强度工作节奏。
面点
25号,十五区文化餐厅,招聘早餐兼职,连续10天120一天,上班时间5点到11点多,电话号码只招阿姨,只招熟手,生手勿扰
繁育员
育肥单工
有责任心,懂打针治疗,身体健康,不带孩子,年龄55岁以内
薪资福利:本公司包吃住,生活用品,薪资待遇优厚
招工人数:1个
工作地址:广东河源紫金
广东河源源城区汤粉20岁以上工资:6000-6500地址:待遇:包吃住,有空调,一人一房联
6000-6500元/月
面点月结
汤粉20岁以上工资:6000-6500地址:广东河源源城区
待遇:包吃住,有空调,一人一房联系:杨生,
手脚快,能服从安排,做事情能自觉。工作有责任心,勿打扰,做事不用斤斤计较,要的的勿扰,有纹身的不要,看清楚能做打电话来
上下模注塑工
招注塑领班一名
工资10000 具体电话联系
打料兼上下模一名
待遇自己谈
工作地址,东莞凤岗浸校堂
任总
CNC生产管理普工
年后招工NC操机工多名,五金模备料,要求2年以上工作经验,工资万元起,白夜班领班各1名,中丝霸气,瑞钧师傅3名~地址昆山红杨,联系人:叶先生
制芯班组长
1-1.2万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理副业机械设备/机电/重工
负责铸造生产现场管理,合理安排人员与任务,确保生产计划按时完成,监督设备运行与安全生产,处理质量异常并组织改进。
五险一金,待遇优厚
东风生产班长云峰岚图就近安排
5000-7000元/月
生产管理6-10人
岗位职责:
1.负进班组生产组织管理及QCDSM各项指标的达成
2.协助监督班组设备管理、安全管理工作的开展和改普
3.根据月度生产计划确定每月人员及设备编程,员工作业规范标准的审核与实施4.负责物流配送管理,对零部件交付及容器返空异常的分析处理及对策改普实施
5.负进总装物流零件的缺件管理及账实相符率确保
6.班组级DPS体系推进,定期形成体系管理的诊断报告,针对问点协同作业制定对策,并进行跟进落实改普
7.负贵物流作业标准的建立/修订/执行与检核,改普项目的推进,优化作业流程,降低生产运营成本
8.负责物流人才的培养、绩效评价管理
9.协助系长处理对内对外协调联络工作.做好客户继护工作
10.负资班组内人力及生产成本的管控
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
职责:
1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划的执行:依据既定生产计划统筹人员安排,确保各阶段计划顺利实施。
2.推行公司现场管理规范:严格执行6S管理及节能降耗要求,维护良好的作业环境。
3.遵守并落实公司各项作业规程:按照文件规定开展生产前开机检查、换线检查及过程巡查,确保操作符合标准,工艺参数处于受控状态;组织应对生产异常,保障生产质量稳定;抽查操作员的质量检验或留样执行情况,持续提升员工质量意识与操作技能,推动全员参与质量管控。
4.生产数据记录监督:督导生产人员如实填写岗位相关的停机故障、生产效率、物料消耗等运行数据。
5.设备日常管理:执行设备点检、保养与维护工作;及时处理或上报设备异常情况;配合维修作业;提出设备优化建议;参与故障分析并推动改进措施落地。
6.人员培训实施:组织开展对操作工、普工、灯检工等岗位的技能培训。
7.质量控制管理:按质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核,主导质量异常处理与改善,落实QMS内控目标;督促团队成员遵守岗位质量要求,并向下属传达质量管理规范;协调相关方按质量标准执行;积极参与质量培训及相关专项活动。
8.安全生产管理:全面负责班组安全工作;监督员工执行设备检查、上锁挂牌制度及PPE正确佩戴;传达公司安全管理政策;落实其他安全生产相关事项。
9.其他任务:完成上级交办的其他工作事项。
要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上饮料工厂管理工作经验;
2.熟悉水饮类产品生产工艺,掌握注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技能;
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验
工作职责:
1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率;
2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作;
3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力;
4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行;
5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核;
任职资格:
1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力;
2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
厂务电工
5000-6000元/月
厂务月结3-5年学历不限
1、年龄20至45岁,持有电工上岗证,熟练掌握高低压配电设备、发电机、空调等设施的日常维护与保养;
2、具备独立处理水电、燃气、门窗等维修及维护工作的能力。
3、有计算机设备维护经验者优先录用。
具体薪资面议
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产设备管理有TWS经验者优先生产成本管理
1.落实车间生产计划的执行:
(1)依据PMC下达的任务,统筹制定具体生产实施方案;
(2)按计划推进生产组织与调度,保障生产进度按时完成;
(3)优化人员与设备配置,动态调整产线布局及产能负荷,提升整体生产效率;
2.与相关部门及职能团队保持有效沟通,及时协调处理生产过程中的突发问题,确保生产流程平稳运行;
3.生产过程管控:
(1)主持班组日常会议,全面协调各班组工作任务;
(2)监督、指导生产作业流程,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)参与产品质量异常分析,拟定并落实纠正与预防措施;
(1)完善内部管理制度,推行以激励为主、奖惩结合的机制,激发员工工作潜能;
(2)组织开展班组活动,增强团队凝聚力,调动员工积极性与主动性;
4.负责班组长的培养与业务指导,定期开展KPI绩效评估;
5.识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节,并推动优化改进。
ESI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上3CAutoCADPro/EUG机械工程专业评审ESI
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、具备三年以上手机、平板、TWS耳机结构件ESI评审相关工作经验;
3、熟悉新产品开发流程,掌握产品结构、模具结构、注塑成型、表面处理及组装等工艺环节;
4、熟练操作办公软件及工程类软件(如Core、PRO/E、UG、CAD等);
5、能够接受短期外地出差安排;
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、具备团队管理经验,曾担任组长职务
2、拥有出色的沟通技巧,能主动与部门各岗位人员协作,高效解决生产过程中的各类问题
3、热爱制造行业,熟悉生产流程与品质管控,具备较强的组织协调能力、责任心及执行力
4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作,全面负责产线运行状态,落实异常汇报、处理及持续改善措施
河源熟手硅胶按键油压成型管理
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
我司专业生产硅胶按键产品,因发展需要招聘有三年以上经验的硅胶按键管理熟手,要求能
解决生产异常,串色异常,调机,上下模,打样,需要提高生产产能,降低不良品,懂炼胶,捏合和配色,做的好生产有提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源钢筋班长招聘在线招聘信息,主要招聘河源钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。