岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4. 填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 4. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，具备扎实的实操能力及与客户沟通能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

做轮毂翻新的！有C1驾照会开车，主要拆装轮胎，招学徒

负责进厂车辆的检验检测，维修工作，

吃苦耐劳，踏实肯干

负债为汽车诊断问题，维修，保养，更换零配件，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

有责任感，上进心强，好学

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

塘厦招空调安装/维修学徒1名，能吃苦耐劳，肯学，不恐高，工资三七分成！不包吃住，有C1驾驶证者优先，有想学一技之长的来，非诚勿扰

上班打卡15天新人入职奖800块 260/280一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：16-45岁 薪资待遇：26-28块时上班时间：10小时（第一个月26第二个月28） 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7200-8200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞 职 招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

东莞招工/杂工 ／小工 拖水泥 拖渣土 拖沙 上材料 工资一天200元上班时间8小时 不包吃住 看好合适在来电 （日结工资勿扰）

1。提前报名可以提前安排宿舍，安排岗位。 2。本招聘不收任何费用 3。主要生产电子通讯配件，上班穿自己的衣服，工作轻松环境好，加班多不控制，包吃三餐。 4，小时工17-19/小时。保底工时280，每月有300-330工时。一天上班10-11。收入5800/月 5，辞职提前七天打报告，可短期做，可长期做， 6，住宿4-6人间，水电平摊 7，每月20号发薪，每周可以预支，人走帐清 8，每周六休息一天，一个月休四天

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江西赣州招聘维修摩托车、电动车学徒，待遇优厚，月薪1800元以上，要求吃苦耐劳。

独山九号电动车招聘！ 招聘销售员熟练修理工，学徒 岗位职责： 销售员：1名，有从事销售经验者优先)熟练修理工：1名(电动车摩托车技能修理与检测) 学徒数名 各岗位要求负责门店电动车接待，销售，修理， 介绍产品，维护门店日常任职要求： 18-40岁，性格开朗，善于沟通，有销售经验优先，无经验可带薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合3500-10000+,上不封顶，福利齐全 工作地点：独山县胜源国际九号专卖店联系电话：联系人：唐经理

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需要长期出差，要有维修经验，最好会开车。包吃住。待遇优，欢迎咨询沟通。

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洗车工负责洗车，做到互相配合

汽车改装建喷漆

公司主营汽车道路救援服务，接收来自银行，保险及品牌车企等机构的汽车救援订单派发技师执行，按要求服务需要紧急道路救援的车主。公司辅导安装使用app，有技术团队，呼叫中心支持，可自备或申请公司配置工具和仪器。 岗位职责： 1．通过安卓智能手机app接收救援订单 2．按照公司相关救援服务项目要求完成路修订单并上传照片，工单等资料 3．采集现场信息并与公司保持沟通直至服务完毕 4．服务过程中完成一定销售推广工作 5．工作时段必须保持app在线并及时在指定区域出勤，并接受调度 任职资格： 1、热爱汽车行业，对燃油车，新能源汽车结构和工作原理、相关市场资讯有一定了解 2、掌握小型乘用车低压电池，轮胎，车机系统，锁止系统等故障现场排除所需必要技能，能够熟练运用所需仪器和工具，公司可培训 3、能够熟练使用智能手机app进行必要信息输入，资料上传 4、工作时间保持app在线并在接单后立刻出勤 5、自带车，且具备合法驾驶人资质，遵守相关法律法规 6、认同乾震通价值观，服务理念，具备极强的服务意识，契约精神，尊重客户和服务水平承诺 7、工作地点为东莞市大朗镇及周边，必要时接受市内调配 8、驾龄三年以上 9、退伍军人优先 福利待遇： 1、底薪 2、用车补贴 3、住宿补贴 4、里程补贴 5、超额奖金 6、激励奖金 7、其他计价服务等 8、多劳多得。

本汽修厂因业务发展，急招货车维修师傅，精通底盘发动机，电路空调维修经验8-10年及以上更佳。

一、职位名称：维修技师 二、薪资：5-10K/月（保底6000+提成，上不封顶） 三、岗位职责: 1. 独立完成车辆常规保养、故障诊断、维修作业（含轮胎更换、四轮定位、电路检测、底盘维护等）。执行途虎标准化作业流程，确保维修质量符合品牌及行业标准，负责交付前质检。使用途虎自有系统记录维修数据，跟踪车辆问题并反馈改进方案。 2. 配合前台向客户解释故障原因、维修方案及费用明细，提供专业养护建议。主动反馈维修进度，处理客户疑问，提升服务满意度。 3. 与团队协作高效完成工单，配合高峰期调度安排。维护工具设备、工位整洁（落实5S管理），遵守安全操作规范（如举升机使用、危废处理等）。 四、任职要求： 1. 两年以上汽修经验，熟练操作诊断设备，能独立处理常见故障。有途虎养车、新能源汽车维修经验、4S店/连锁品牌工作经历优先。 2.持C1驾照，驾驶熟练；熟悉途虎系统操作优先。 五、福利待遇： 包吃住、途虎技能培训认证、晋升通道（技师→技术主管→店长）、年度奖金、节日福利。 六、工作时间: - 轮班制：8:00-18:00，18:00以后安排轮流值班，月休4天； - 旺季需配合加班（可调休或补贴）。

有一定工作经验，吃苦耐劳，

负责日常维修工作，责任心强，主修4米2货车，小车维修保养，招聘学徒，中工，师傅

岗位职责： 1.负责各类燃油车、新能源汽车的故障诊断与维修保养工作 2.独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测与修复 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行精准故障分析 4.按规范填写维修工单，确保维修过程可追溯、质量有保障 5. 配合质检人员完成出厂前验收，保障车辆交付安全与性能 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.能熟练使用各类维修工具及检测设备，动手能力强 3. 具备基础电路知识，能处理常见电控系统故障 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

1.负责车辆的日常维修与保养，确保维修质量 2.进行故障诊断，执行维修方案，完成车辆维修任务 3.协助技师完成复杂维修项目，确保维修效率 4.定期检查维修工具和设备，保持工作区域整洁有序 5.及时反馈维修过程中的问题，提出改进意见

年龄20-45岁，有上进心，责任心强，工资底薪加提成，不封顶