招聘【洗车工】包食宿、工资月发不压月，其他福利待遇可商量联系电话：工作地址：东莞骏发三路101号

东莞东莞招洗车工，要求50岁以下，身体健康，早上8.30到晚上6点，包吃住，一个月4500左右

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一、职位概述洗车工主要负责各类车辆的清洁与保养工作，通过专业的洗车流程与技能，确保车辆外观整洁、内饰干净，为客户提供优质的车辆洗护服务，提升客户满意度并维护公司形象。二、工作职责（一）车辆清洗1. 熟练运用洗车工具与设备，按照标准洗车流程对车辆进行全面清洗，包括车身、轮胎、轮毂、底盘等部位，去除污垢、泥沙与灰尘。2. 合理使用洗车液、清洁剂等化学用品，确保清洗效果的同时避免对车辆造成损害。3. 关注车辆细节，如车窗缝隙、车门把手、后视镜等，进行细致清洁，保证车辆无清洁死角。（二）内饰清洁与整理1. 清理车辆内饰，吸尘座椅、地毯、脚垫等，擦拭中控台、仪表盘、车门内饰板等表面，去除污渍与灰尘。2. 对内饰进行整理，如规整物品、调整座椅位置等，使车内环境整洁有序。3. 根据客户需求或公司规定，进行内饰消毒、除臭等深度清洁服务。（三）车辆擦干与检查1. 采用合适的擦干工具与方法，迅速擦干车身水分，防止水渍残留与车身氧化。2. 在擦干过程中检查车辆外观是否有刮痕、凹陷等异常情况，及时向主管汇报并与客户沟通。（四）设备与场地维护1. 负责洗车工具与设备的日常清洁、保养与维护，如洗车机、吸尘器、喷枪等，确保设备正常运行。2. 保持洗车场地的整洁与卫生，清理污水、垃圾，整理洗车用品与工具，维持良好的工作环境。（五）客户服务1. 热情接待客户，了解客户需求并提供专业的洗车建议。2. 及时向客户反馈车辆清洗情况与发现的问题，解答客户疑问，提升客户服务体验。三、任职要求（一）技能要求1. 掌握基本的洗车流程与技巧，熟悉各类洗车工具与设备的操作。2. 了解不同车辆材质的特性，能够正确选择合适的清洁用品与方法。3. 具备一定的车辆检查能力，能够发现车辆外观的常见问题。（二）工作态度1. 工作认真负责、细心耐心，注重细节，有良好的服务意识与团队合作精神。2. 能够吃苦耐劳，适应长时间站立与重复劳动的工作强度，在不同天气条件下正常工作。（三）其他要求1. 身体健康，无传染性疾病。2. 有相关洗车工作经验者优先考虑。

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长白班坐班！16-24岁，男女不限，！【企业】东莞长安电子厂，长白班坐班！【岗位】普通工衣，纯手工活，组装、包装、质检、贴标签等。【待遇】17-19元/小时，包吃包住，免费300额度，综合收入4800-5800元/月。【要求】男女不限，16-24周岁，本人证件，身体健康，吃苦耐劳。【环境】宿舍6-8人/间，有热水器，空调，篮球场，桌球台，周边繁华，交通便利！【优势】大企业，工资有保障，管理人性化，上班休息时间分配合理。【工期】做到8月20号，大学开学时间为9月下旬，时间充足！【地址】广东省东莞市靖海西路中心，附近繁华，出行方便！

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一、岗位职责1.订单管理：接收并审核客户订单，确保订单信息准确无误，包括产品型号、规格、数量、交货时间等；及时将订单录入公司内部系统，并与生产部门进行有效沟通，确保订单按时生产和交付。2.客户沟通：与客户保持密切联系，及时回复客户咨询，解答客户关于产品、价格、交货期等方面的疑问；定期回访客户，了解客户使用体验和需求，收集客户反馈意见，为公司产品改进和服务提升提供依据。3.生产跟进：跟进订单生产进度，与生产部门协调解决生产过程中出现的问题，如原材料短缺、生产工艺问题等；及时向客户反馈订单生产进度，确保客户了解订单状态。4.物流协调：负责与物流部门沟通，安排产品发货事宜，确保货物按时、安全送达客户手中；跟踪货物运输情况，及时处理物流过程中出现的问题，如货物损坏、丢失等。5.售后服务：协助处理客户售后问题，如产品质量问题、安装问题等；与相关部门协调，及时解决客户问题，提高客户满意度。6.数据统计与分析：定期对销售数据进行统计和分析，如订单量、销售额、客户分布等；为销售部门提供数据支持，协助制定销售策略和计划。二、任职要求1.专业技能•熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够进行数据统计和分析。•具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户、生产部门、物流部门等进行有效的沟通和协调。•具备较强的问题解决能力，能够及时处理订单执行过程中出现的各种问题。•熟悉家具行业相关知识，了解家具生产工艺流程和质量标准者优先考虑。2.工作经验•有1-3年销售跟单工作经验者优先考虑，熟悉销售跟单工作流程和业务操作。•有家具行业销售跟单工作经验者优先考虑，对家具产品有一定的了解。3.个人素养•工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。•具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作目标。•具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务发展的需要。•具备良好的服务意识，能够以客户为中心，为客户提供优质的服务。三、福利待遇1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和业绩进行调整。2.工作时间：实行标准工时制，周末单休，享受国家节假日。3.培训发展：提供完善的培训体系和晋升机制，帮助员工提升个人能力和职业素养。4.其他福利：定期组织员工活动，如团建、旅游等，丰富员工的业余生活。

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